职业规划师

规划设计人员，具备资质资格： 注册规划师、中级职称或高级职称（城乡规划和土地规划专业）

岗位职责： 1、负责接听电话（主动打来咨询的电话），挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长以及学生。 2、面对面与家长沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式、促成学生在本中心学习。 3、根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案 4、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作 任职要求： 1、大专以上学历，具有良好的沟通、协调、及良好的学习能力 2、热爱教育行业，喜欢交流，能承受压力，有团队协作意识 3、接受早晚班，非周末休息 4、上班时间：9:00-18:00；8:00-17:00；14:00-21:30 根据公司的员工数据呈现，咨询老师的平均月收入5000以上，欢迎你加入我们的大家庭 公司将提供广阔的发展空间及有竞争力的薪酬和福利（五险一金）

岗位职责： 1、 接听学员主动来电或根据公司提供的学员资源，为学员提供专业咨询和服务； 2、完成公司部门主管分配的相应工作，并积极主动的跟进工作； 3、积极完成规定或承诺的电话销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 职位要求： 1、口头表达能力好，沟通能力强，普通话标准 2、工作态度良好，热情，积极主动 3、有一定的抗压能力，愿意从事销售工作并有挑战高薪的强烈意愿； 4、有电话销售经验者优先 薪资结构：无责底薪3000+招生人数奖励+3%至20%业绩流水提成+每月现金激励奖金+绩效+社保+节日福利+年度旅游+带薪年假 完善的培训体系： 1、岗前培训：带薪培训，传授全面的产品知识及销售技巧，全面掌握电话销售、网络销售各环节要领。 2、提升培训：不定时的项目培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管的专项能力培训 3、晋升：选拔至储备人才体系的员工，会进一步获得集团管理技能的培训，有机会成为主管、经理、分校校长 公司提供精准客户资源，每年线上渠道投放超过百万。有经验的顾问可以轻松月入过万。 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30(冬时令另行通知) ， 单双休，法定节假日按国家规定休息。

一、岗位职责： 根据项目负责人的计划，编制规划设计方案，有清晰的工作思路和逻辑思维，能够独立思考，研究并解决项目过程中的问题，确保设计质量； 参与项目的现状调研，按要求提交专项调研资料与报告； 负责项目中专项设计成果的提交、修改，辅助项目负责人完成项目所有成果的提交、修改，包含图集、文本、数据、表格以及其他相关说明文件等，有一定的文字功底； 参与项目的汇报与跟踪服务，对所涉及的问题提供明确答复和解释，有较好的沟通能力，能够对接业主和各代表； 完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求： 学历要求： 本科及以上学历，城乡规划、土地资源管理、人文地理与城乡规划、地理信息系统等相关专业； 工作经验： 具备1年或以上相关工作经验，有城市规划、国土规划、全域土地整治等项目经验者优先； 技术能力： 能独立完成以下至少一项工作：高标准农田规划、耕地提质改造设计、土地开垦设计或复核、拆旧复垦、村庄规划、土地利用调查、用地预审、用地组卷报批、临时用地复垦方案、节约集约用地专章编制、耕地质量等别调查评价与监测、土地相关数据库建库等； 职业资格： 具备助理及以上工程师职称者优先； 驾驶要求： 具备C1及以上驾驶证，熟练驾驶小型车辆； 专业知识： 熟悉规划相关规范标准、法定规划和规划研究项目技术要求； 软技能： 具备良好的沟通和表达能力，较强的责任心和敬业精神、职业道德和团队协作精神； 抗压能力： 具备较强的抗压能力，能够接受工作需要的加班、出差等安排者优先。 三、薪酬福利： 薪酬待遇： 年收入（5万-15万）= 基本工资 + 绩效奖金 月收入： 基本工资 + 预发奖金； 预发奖金： 每月预发奖金根据产值动态浮动机制调整； 年收入保底机制： 公司提供年收入保底机制，保障员工收入； 项目承包和计件机制： 提供充分的项目总承包和计件机制，激励员工多劳多得； 福利待遇： 社会保险： 包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 意外险： 公司额外提供员工意外保险，保障员工在工作和生活中的意外风险； 其他福利： 公司定期组织团队活动、提供节假日福利等。 我们期待有志之士的加入，共同推动公司的发展与进步。