职位描述

工作职责
1.能独立完成县级土地利用地总体规划.土地利用总体规划实施评估.国土空间规划.土地整治规划相关业务,
2.熟炼应用Arcgis.对数据进行处理分析.编制规划图等.
任职资格
1.专科及以上学历.一年及以上相关专业工作经验,
2.有从事过土地利用总体规划相关规划经验,文本功底扎实.具有独立编制规划文本和说明等报告的写作能力,
3.能吃苦耐劳.能够出差,
4.认可并符合公司价值观.有团队协作能力.沟通能力良好,
双休.国家法定节假日.工作日公司提供中晚餐.试用期2个月.正式转正购买五险.
薪资待遇:基本工资+绩效奖金+节日福利+包吃包住.具体可面谈.
联系电话:测绘部.0771-****313

公司简介

广西万华建设工程咨询有限公司创立于2010年.经区住建厅认证批准为一类施工图审查机构.审查业务范围包括:房屋建筑工程(含超限).市政基础设施(给水.排水.道路.桥梁.风景园林.城镇燃气)工程.公司总部设立于南宁.业务遍布各地市.下辖桂林.来宾.钦州.贵港.玉林.梧州.贺州等十多家分公司.万华公司重人才.重管理.目前公司拥有建筑.结构.道路.桥梁.给水排水.电气.暖通空调等大批设计工作经验丰富.熟悉施工图审查要求和有关设计规范的高级工程技术人员.其中一级注册建筑师3人.一级注册结构师9人.注册岩土工程师2人.注册给排水工程师7人.注册暖通空调工程师2人.注册电气工程师2人.道路.桥梁.园林.燃气.环保等各专业高级工程师33人.
公司先后与广州金良工程咨询有限公司.深圳德普思建筑设计有限公司建立合作关系.以广西万华建设工程咨询有限公司控股方式注册成立广州金良工程咨询有限公司南宁分公司.深圳德普思建筑设计有限公司南宁分公司.打造工程咨询.工程造价.工程设计.施工图审查一站式服务体系.为广大客户提供优质的技术服务.
广州金良工程咨询有限公司.经广东省工程咨询协会批准.广州市工商行政管理局登记注册成立.具有独立法人资格.注册资本1299万元.公司总部设于广州市天河区珠江新城临江大道31号20楼.工作环境舒适.办公设备齐全.企业管理规范.
金良公司是具备多专业资质的大型综合性工程咨询机构.具有*批准的工程招标代理甲级.工程造价咨询甲级.财政部批准的政府采购代理甲级.国家发展和改革委员会批准的工程咨询甲级.中央投资项目招标代理预备级.通过了ISO9000质量管理体系认证.
历经13年的努力与拼搏.金良公司硕果累累.蓬勃发展.公司业务遍布全国.先后在新疆.福建.青海.珠海.深圳.肇庆.中山.阳江.清远.广西等地都注册成立了分公司.构建了独具特色的咨询评估理论方法及服务体系.初步形成了贯穿投资项目建设全过程的业务链条.培养了一支素质高.专业结构完整.训练有素.经验丰富的人才队伍.为中国国家和社会提供了高质量.高效率的咨询服务.公司现有中.高级技术经济职称的专业人员82人.其中注册造价工程师20人.注册咨询工程师20人.注册建造师5人.注册招标师10人.公司还广泛吸收社会各方面具有实践经验的知名专家.充实公司的咨询力量.并与国内许多著名高等院校.设计院.科研所等单位建立了长期的良好合作关系.公司已组建庞大的专家库.成为公司业务强有力的资源后备.
深圳德普思建筑设计有限公司由一群富有设计经验的工程师于2010年9月创立.设计人才配备齐全.技术力量装配先进.公司为建筑工程行业甲级专业设计资质.证书编号:A14****149.公司网址: http://www.szdepus.net/ 德普思现拥有员工120多人.目前在全国多处开设有分公司,技术骨干人员70多人.其中一级注册建筑师6名.一级注册结构师8名.资深工程师32名及工程师多名.各设计工种配备齐全.设备先进.另外还和多家公司建立有战略合作伙伴关系. 德普思竭诚为社会各界人士提供全方位.一站式服务.服务范围主要有:规划设计.建筑设计.绿色建筑设计.室内设计.园林设计.消防设计.市政设计.道路设计.工程监理及房地产策划营销等.

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3000-4000元
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2025-11-20
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2025-11-17
梁老师
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岗位职责: 1、 接听学员主动来电或根据公司提供的学员资源,为学员提供专业咨询和服务; 2、完成公司部门主管分配的相应工作,并积极主动的跟进工作; 3、积极完成规定或承诺的电话销售量指标,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 职位要求: 1、口头表达能力好,沟通能力强,普通话标准 2、工作态度良好,热情,积极主动 3、有一定的抗压能力,愿意从事销售工作并有挑战高薪的强烈意愿; 4、有电话销售经验者优先 薪资结构:无责底薪3000+招生人数奖励+3%至20%业绩流水提成+每月现金激励奖金+绩效+社保+节日福利+年度旅游+带薪年假 完善的培训体系: 1、岗前培训:带薪培训,传授全面的产品知识及销售技巧,全面掌握电话销售、网络销售各环节要领。 2、提升培训:不定时的项目培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管的专项能力培训 3、晋升:选拔至储备人才体系的员工,会进一步获得集团管理技能的培训,有机会成为主管、经理、分校校长 公司提供精准客户资源,每年线上渠道投放超过百万。有经验的顾问可以轻松月入过万。 工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30(冬时令另行通知) , 单双休,法定节假日按国家规定休息。
2025-11-13
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一、岗位职责: 根据项目负责人的计划,编制规划设计方案,有清晰的工作思路和逻辑思维,能够独立思考,研究并解决项目过程中的问题,确保设计质量; 参与项目的现状调研,按要求提交专项调研资料与报告; 负责项目中专项设计成果的提交、修改,辅助项目负责人完成项目所有成果的提交、修改,包含图集、文本、数据、表格以及其他相关说明文件等,有一定的文字功底; 参与项目的汇报与跟踪服务,对所涉及的问题提供明确答复和解释,有较好的沟通能力,能够对接业主和各代表; 完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求: 学历要求: 本科及以上学历,城乡规划、土地资源管理、人文地理与城乡规划、地理信息系统等相关专业; 工作经验: 具备1年或以上相关工作经验,有城市规划、国土规划、全域土地整治等项目经验者优先; 技术能力: 能独立完成以下至少一项工作:高标准农田规划、耕地提质改造设计、土地开垦设计或复核、拆旧复垦、村庄规划、土地利用调查、用地预审、用地组卷报批、临时用地复垦方案、节约集约用地专章编制、耕地质量等别调查评价与监测、土地相关数据库建库等; 职业资格: 具备助理及以上工程师职称者优先; 驾驶要求: 具备C1及以上驾驶证,熟练驾驶小型车辆; 专业知识: 熟悉规划相关规范标准、法定规划和规划研究项目技术要求; 软技能: 具备良好的沟通和表达能力,较强的责任心和敬业精神、职业道德和团队协作精神; 抗压能力: 具备较强的抗压能力,能够接受工作需要的加班、出差等安排者优先。 三、薪酬福利: 薪酬待遇: 年收入(5万-15万)= 基本工资 + 绩效奖金 月收入: 基本工资 + 预发奖金; 预发奖金: 每月预发奖金根据产值动态浮动机制调整; 年收入保底机制: 公司提供年收入保底机制,保障员工收入; 项目承包和计件机制: 提供充分的项目总承包和计件机制,激励员工多劳多得; 福利待遇: 社会保险: 包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 意外险: 公司额外提供员工意外保险,保障员工在工作和生活中的意外风险; 其他福利: 公司定期组织团队活动、提供节假日福利等。 我们期待有志之士的加入,共同推动公司的发展与进步。
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广西万华建设工程咨询有限公司
所在行业 咨询
成立时间 14年(2010年11月4日)
企业性质 有限责任
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