片丸散车间主任（主管）

岗位职责： 1、负责制定和执行包装计划：根据公司的生产计划和客户需求，制定并落实外包装的工作计划，确保包装任务按时、按量完成； 2、管理包装部门日常运营：监督和管理包装部门的日常运营，包括人员调配、任务分配、进度控制等，确保部门工作的高效运行； 3、负责包装质量与安全：制定并执行包装质量标准和安全操作规程，监督包装过程的质量和安全，确保产品质量符合标准和客户要求； 4、优化包装流程与成本控制：分析包装流程，提出改进意见并推动实施，以提高包装效率并降低成本。同时，负责包装材料、工具和设备的管理，确保资源的合理利用； 5、沟通与协调：与生产、质量、物流等部门保持密切沟通，协调解决包装过程中的问题，确保生产线的顺畅运行； 6、培训与指导：对新进员工进行质量意识、工作技能培训与指导，提高员工的专业素质和工作能力； 7、应对突发事件：负责处理包装过程中的突发事件，如设备故障、质量问题等，确保生产的连续性。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有2年制造业车间管理经验；有4年及以上医药包装行业经验优先； 3、熟练使用办公软件； 4、良好的沟通能力，责任心，抗压能力强。

岗位职责： 1、合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间5S的具体实施，并保证车间良好的工作运行状态 2、负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护，并做记录 3、负责车间安全生产环境卫生的管理、物品规范摆放，监督员工做到油、水、物件“三不落地” 4、负责协调部门员工的关系，控制维修质量及生产成本，确保车辆维修按时、按质完成 5、负责车间管理过程中的事务处理，并及时向管理层反映 6、负责确定维修员工培训需求及计划制定，平时对本部门人员的岗位考核并及时上报 7、负责公司各项管理制度在本部门的宣导及信息的传递 8、返率及内返率的管理，严格控制车辆返修率。 任职资格： ◆2年以上汽车维修工作经验及1年以上调度工作； ◆对汽车维修与服务工作有较深刻认知； ◆熟悉车间业务管理流程。

工作职责： 1. 生产组织管理协助部门主管制定月生产计划、周生产计划、批排产计划，解决生产组长的工作难题，参与审核班组长制定的出勤人员计划等 2.负责本车间的GMP符合性检查 3.组织建立、完善部门车间文件体系 4.制定部门员工培训计划，并参与培训，负责员工现行SOP培训，确保员工能够严格按照SOP规范操作 5.建立、健全本车间各项管理制度及工作程序并贯彻执行，协助人力行政部制定本车间各岗位职责，并监督本车间各岗位人员的职责履行情况。根据员工工作情况，对一般员工的考核作修正，对部门内各个岗位人员的合理调配提出建议 6.协助安全管理负责人做好本部门安全管理，认真贯彻执行安全生产管理 制度，保障车间生产安全； 7. 负责本车间相关的偏差、变更、CAPA、物料确认、设备确认、工艺验证、清洁验证等相关的工作，完成相关的评估报告，各种偏差或变更需要的生产总结。 8. 组织新产品的试生产，负责推广新技术、新工艺，编制本车间技术改造及技术革新计划并组织实施，推动降低成本的方法与方案的实施。 9.负责做好本车间生产物料、物资的采购计划，报物资管理部统筹购买。 10. 协助完成产品技术转移相关工作。 11. 协助完成自检、注册核查、GMP各类检查的迎检及整改工作、外部审计等相关工作。 12. 负责本车间各项统计管理工作。 任职标准： 1. 本科（含）以上学历，药学、生物、化学、医学、食品等相关专业。 2.从事相关制造业行业车间管理经验5年以上，制药行业车间管理经验2年（含）以上。 3.具有发酵、蛋白纯化、冻干、无菌制剂相关生产经验优先。 4. 熟悉生产过程和各项管理制度、操作规范； 5.有药品生产管理的实践经验和解决实际问题的能力； 6.精通蛋白/多肽纯化相关流程与技术，精通GMP，对生产质量管理有深入认识和研究。 7.具备优秀的一线生产工作统筹管理能力，团队建设及管理能力。 8.具备优秀的职业素养和责任心，善于与人沟通，富于团队精神，执行能力强。 职位福利：五险一金、带薪年假、全勤奖、周末双休、定期团建、优秀员工奖金、多次晋升机会 工作地址：暂时办公地址在良庆区碧园中心B座，年底前会搬迁至江南厂区

岗位职责： 1、负责服务部的生产管理工作，并协助服务部经理做好其他工作。 2、直接管辖管理员，通过管理员管理养户。 3、负责猪苗的排放、饲料、药物等计划的制定。 4、负责完善和落实服务部饲养管理技术、卫生防疫制度和有关生产的管理制度，并组织管理员实施及对外实施结果及时检查，及时向服务部经理汇报。 5、负责服务部生产报表汇总，随时做好统计分析，以便及时发现问题并解决问题。 6、负责管理员的管理技能及兽医专业技术培训工作，并安排技术员对养户进行专业技术的培训和指导，做好监督，主持召开生产例会。 7、负责服务部猪群日常的保健、治疗方案的制定并组织落实，在涉及到重大疾病时要及时向服务部经理汇报。 8、负责养户开发，安排及监督管理员对养户的场地考核及猪舍布局、建筑、排污等养殖条件的考核和指导工作，并及时解决养户在合作过程中出现的问题和突发事件。 9、负责落实和完成公司下达的生产管理指标。 10、做好管理员的思想工作，及时向上级反映、解决员工的意见和建议。 岗位要求： 1、动物营养、畜牧兽医等相关专业，大专以上学历； 2、有5年以上生猪养殖相关工作经验，熟悉规模化猪场各生产环节的技术管理，管理规模10000头以上； 3、有知名生猪养殖公司任职工作经历者优先； 4、具备良好的沟通协调和团队协助能力，有良好的职业操守； 5、品德优秀，并具有责任心和较强的抗压能力；系统思维能力较好，能创新的开展工作；

温馨提示：本次招聘是广西嘉恒农业科技有限公司（简称“嘉恒公司”）委托南宁市富济劳务有限公司全权负责本次招聘工作，被录用人员与嘉恒公司签订劳动合同，到嘉恒公司果汁厂工作，嘉恒果汁厂专注于初级沃柑果汁生产，该厂属于嘉恒公司新增的业务板块。根据该厂生产经营计划（2026年1月上旬试投产），地址位于：南宁市武鸣区双桥镇平陆工业园区。 岗位要求：制定车间生产计划，监督生产流程与设备管理，协调跨部门资源，管理车间团队。 其他要求： 1.大专学历 2.食品相关专业优先 3.会使用办公软件 4.有果汁厂经验优先

熟悉高镍锍浸出、MHP浸出、铜/镍/钴电积、萃取、蒸发结晶等湿法冶金工艺全流程； 熟悉项目的工艺技术参数及工艺装备； 5年以上有色金属行业车间管理工作经验；

钢结构生产车间主任（生产主管） 要求：1、精通钢结构生产线流程，对每个班组制作工艺、制作流程熟悉； 2、精通钢结构图纸； 3、3年以工作经历； 主要职责： 1、生产排产； 2、生产进度管控； 3、质量管控；

· 薪资范围：8000-13000元/月· 发薪日：20日

1、监督检查公司的安全生产工作，制定年度安全生产工作计划及管理目标，并负责组织贾彻实施。依据公司的管理要求，适时制定或修改公司的安全生产管理制度。(安全生产责任制度、安全生产教育制度、安全生产检查制度、特种作业人员管理制度、安全生产文明施工奖惩制度、劳动防护用品管理制度。 2、负责组织落实并监督检查公司的安全生产教育培训工作: 每年至少组织一次对项目经理、主管生产的副经理、各专业工长及施工管理人员的安全生产培训教育和考核工作，做到有考卷、有分数、有名册。 3、协助上级有关部门组织开展各项安全生产活动。定期组织、参加公司值班领导交接班会议和安全生产例会，并把会议内容及时地向领导和有关人员进行宣讲和传达，有相应的记录或会议纪要。 4、有建筑行业相关经历，曾任该职位的人员。

1、1、严格执行国家安全生产的方针、政策、各种规章制度及各项标准。 2、组织安全方案、规章制度、操作规程、上级文件的学习培训，安全生产培训。 3、确定安全生产费用，编制安全生产费用使用计划及使用情况。 4、负责工人早班会、三级安全教育、工伤保险增减员，安全生产管理档案资料收集；施工过程安全文明绿色施工相片和视频等影像资料收集。 5、每日巡检，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程、违反劳动纪律等行为，填写安全员日记、安全检查记录和安全隐患整改通知单，下发整改通知单并落实整改工作。 6、重大危险源的识别、风险评价，制定重大危险源专项检查记录，特种设备操作人员证件落实等。 7、按要求及时处理执法部门下发的各类环境保护相关整改、处罚通知。 任职需求：1、大专及以上学历； 2、5年以上相关工作经验； 3、持有安全员及配套C证。