职位描述

任职职责:
1、男女不限,学历不限,性格开朗,热爱销售工作;
2、具有快消品行业或零售等销售工作经验者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的语言表达能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、吃苦耐劳,态度端正,口齿伶俐,有责任心,有团队协作精神,善于挑战。
工作内容:
1、负责公司产品的销售及宣传推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责区域老客户的维护,及时处理客户反馈的问题,保证友好合作关系;
5、及时收回区域客户的应收帐款;
6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。

公司简介

新装起航     虚席以待
分众传媒(Focus Media),中国领先的数字化媒体集团,创建于2003年,产品线覆盖商业楼宇视频媒体、卖场终端视频媒体、公寓电梯媒体(框架媒介)、户外大型LED彩屏媒体、电影院线广告媒体、网络广告媒体等多个针对特征受众、并可以相互有机整合的媒体网络。分众传媒以中国都市人群为核心目标人群,覆盖中国最广泛的高收入群体,以独创的商业模式、媒体传播的分众性、生动性赢得了业界的高度认同。2005年7月分众传媒成功登陆美国纳斯达克,成为海外上市的中国纯广告传媒第一股,并以1.72亿美元的募资额创造了当时的IPO纪录。2007年12月24日,分众传媒正式被计入纳斯达克100指数,成为第一个被计入纳斯达克100指数的中国广告传媒股。
广西分众广告传媒有限公司是分众传媒(中国)控股有限公司在广西地区的指定运营商,作为广西最大的都市生活圈媒体群,自2006年成立至今,已经在全区安装了近10000个网点的商业楼宇电视联播装置,覆盖了南宁市大部分商业写字楼及白领阶层和高端消费群体,全面覆盖在五象商圈、朝阳商圈、梦之岛/百盛/航洋国际城等高端购物休闲场所、交通银行所有营业网点,辐射五象广场、民族大道沿线等高端写字楼,直接面对都市80%的高收入人群,据不完全统计覆盖的企业及各类公司也达5000多家,加上各大超市、大型高端购物中心、星级宾馆酒店,目前广西分众联播网的日覆盖量已达100多万人次;覆盖南宁、柳州、桂林、贵港、来宾等地涵盖核心城区百货、高级写字楼、星级酒店,进一步覆盖映射周边城市的高端群体。
随着公司的持续高速发展,业务范围不断扩大,现面向社会招聘广大志同道合之士,一同迈向更辉煌的明天。
您投递我公司的简历务必遵照广西人才网站提供的模板标准填写,请附带标准1寸照片上传,谢谢合作

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南宁-青秀区
【岗位职责】 1、市场调研与分析:收集餐饮市场信息,撰写市场调研报告; 2、平台维护:线上平台的日常维护、信息更新; 3、活动执行:协助品牌完成营销方案制定及落地执行; 4、推广执行:协助推广资源渠道搭建及关系维护; 5、数据统计:协助品牌进行数据收集和整理。 【任职资格】 1、语言要求:普通话标准 2、经验年限:2年以上营销策划类工作经验,熟悉各大主流线上平台运作规则; 3、基础技能要求:熟练掌握办公室软件,对市场热点敏感,有数据统计分析能力,具备专业的营销策划思维,熟悉各类活动执行开展,善于沟通、协调,执行能力强,有参与过品牌营销推广活动策划及执行经验; 4、素质能力要求:善于表达、思维活跃、高效、有担当; 5、专业技能要求:市场调查与分析、策划执行、沟通技巧。
2025-12-31
马小姐
南宁-江南区
此信息为总部招聘,无连锁餐饮经营管理人士勿扰! 1、精通连锁餐饮经营管理模式 2、精通所属区域用户数据并能做针对性营销调整 3、擅长门店管理层及员工层管理 4、精通QSC各版块内容 5、擅长结合门店QSC情况对门店进行有效整改
2025-12-31
黄凭
服装督导
5000-10000元
南宁-西乡塘区-华西商业城
帮助终端店铺提升业绩,会陈列,会店铺基础销售培训,会策划活动方案!能长期出差,有同等职业三年以上经验者优先录用!
2025-12-31
李晋超
南宁-良庆区
岗位职责: 1、全面主持门店的管理工作,配合公司各项营销策略的实施; 2、对门店QSC负完全责任; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督门店产品损耗管理,把握商品损耗尺度; 5、掌握门店各种设备的维护保养知识; 6、按时做好门店人员考勤记录,月末编制人员工资表; 7、热情待客、态度谦和,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 8、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、年龄在25岁以上; 2、具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00 薪资4-7k
2025-12-31
蒋德坤
餐饮选址经理
8000-12000元
南宁-良庆区
岗位职责: 1.主导餐饮项目的选址流程,进行市场分析与评估; 2.与潜在合作伙伴沟通,确保选址满足企业发展需求; 3.设计并实施选址策略,跟踪项目执行情况; 4.监控选址项目的风险,及时调整选址策略; 5.维护良好的合作关系,促进项目顺利推进。 任职要求: 1.具备餐饮行业相关选址经验; 2.沟通能力强,能有效协调各方关系; 3.具有较强的市场分析与判断能力; 4.能够独立处理和解决选址过程中的问题; 5.具有团队合作精神,能与团队成员紧密合作。
2025-12-31
张黎明
南宁-青秀区
工作内容: 1、根据公司下达的各项经营指标,全面组织门店的经营管理工作,达成经营目标及顾客满意。 2、严格执行公司的各项规章制度,确保公司政策有效执行。 3、分析门店经营数据,做好开源节流,提高营业额和利润。 4、维护好所在商圈的外联关系,及时处理相关业务。 5、根据门店营运出品及顾客反馈情况,提出优化建议,达成顾客好体验,营运高效率,保证出品品质,关注并满足顾客对产品的合理需求,全⼼全意为客户创造价值。 6、熟练掌握门店各项工作流程,执行门店营运管理手册标准落地,确保服务及出品稳定。 7、根据人才梯队建设目标,落地执行人才培养,满足门店人才需求及输送 8、检查、监督门店的所有设备、工具、经营证件及台账,正确使用和科学管理,确保门店经营安全。 9、完成上级领导交办的其他事宜。 岗位要求: 1、年龄:25-35岁; 2、大专及以上学历,专业不限; 3、具有2~3年中餐同等岗位工作经验; 4、有系统管理经验(成本/订货); 5、具有管理团队经验及人才培养和员工关系处理的经验; 6、有建立和发展顾客关系的成功实践案例,具有独立完成单店营销策划的成功经验。
2025-12-31
马小姐
餐饮出品总监
15000-25000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1.根据公司产品战略,负责菜品研发和出品、培训工作,保证店铺的出品符合公司的标准; 2.负责菜品的原料采购标准、制作标准、品控标准等产品系列化标准的拟订与更新; 3.定期分析总结营业情况,优化出品工艺,准确控制成本,促进厨房出品质量与效益提升; 4.建立、实施与监督厨房操作规范、质量管控标准、食品卫生管理体系等,杜绝安全事故; 5.协助制定、更新厨房菜谱与菜品价格; 6.负责厨房人员技能培训、考核与日常辅导 职位要求: 1.具备强大研发及新菜品开发的能力,三年以上行政总厨和出品总监的工作经历; 2.丰富的连锁餐饮行业工作经验,带班培训能力强。 加分项 有以下行业经验:餐饮
2025-12-31
曾锦华
人事经理
餐饮营运督导
10000-12000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1.负责管理与追踪区域门店的日常营运管理工作,对管辖区域内营运结果负责; 2.对所辖区域门店实行全面管理,完成区域月度销售和管理指标;; 3.负责所辖市场的团队组建及人才梯队建设; 4.负责执行并追踪门店营运系统执行,评估执行的结果; 5.负责及时发现、辅导门店存在的问题,确定改善方法及追踪进度; 6.负责合理处理各类突发事件及维护对外公共关系。 职位要求: 1.大专以上学历,市场营销,酒店管理连锁经营管理等相关专业优先; 2.5年以上连锁门店及3年以上营运经理任职经历,熟悉连锁行业管理流程及营运系统; 3.有知名连锁餐饮行业和背景者优先; 4.具备较强冲劲和目标感,具备快速开拓与团队组建的
2025-12-30
曾锦华
人事经理
南宁-江南区
岗位职责: 1、完成门店各项指标(销售、损耗、费用管控等) 2、日常监督与管理门店内外的清洁卫生,负责保卫、防护等作业 3、监督跟进员工的培训教育、门店排班、 4、妥善处理顾客顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 5、负责门店人员管理、商品管理、促销管理、资产管理等 任职资格: 1、一年以上的相关行业经验、一年以上的门店管理经验 2、有责任感,较强的学习能力 薪资待遇:5000-9000 月休四天 上班时间:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晋升空间:督导-合伙人
2025-12-30
人事部
南宁-青秀区-创投中心
【岗位概述】 品牌的“守护者”: 您将作为公司食品安全与产品质量的最高负责人,建立并守护覆盖中央厨房生产端与全国连锁门店运营端的全链路质量防线,直接捍卫品牌声誉与顾客健康。 体系的“奠基人”: 我们寻求的不仅是一位管理者,更是一位能从零开始,独立规划和搭建兼顾“食品生产”与“餐饮服务”双重属性的品控体系的专家。您的工作是公司标准化与快速扩张的质量基石。 关键决策的“首席质量官”: 作为部门负责人直接向总经理汇报,您的专业意见将对公司核心决策产生关键影响,并对质量安全拥有“一票否决权”。 【核心职责】 我们明确要求本岗位需同时负责生产工厂(中央厨房)与终端餐厅的品控与食品安全管理: 1. 全链路品控体系搭建: 独立负责建立、实施并完善一套覆盖 “原材料验收、中央厨房生产、仓储物流、到门店存储、制作与售卖” 全链路的食品安全与质量管理体系。 2. 生产端(中央厨房/工厂)品控管理: (1)制定原料、辅料、包装材料的验收标准,并主导对供应商的审核与管理。 (2)建立中央厨房的HACCP计划,监控关键控制点,确保生产工艺、设备、环境及人员操作符合GMP规范。 (3)负责成品的放行标准制定与检验工作。 3. 餐厅端(门店运营)品控管理: (1)建立门店食品安全与出品标准的管理体系(包括但不限于后厨卫生、员工操作、食材储存、效期管理)。 (2)定期以“神秘顾客”身份巡店,或委派专员对门店进行系统性审核,评估并确保终端出品质量与食安标准的落地执行。 (3)处理所有来自门店的食品安全相关客诉与突发事件,进行根源分析并推动整改。 4. 合规、培训与文化: (1)确保公司全部运营活动符合国家及地方的食品安全法律法规,主导应对市场监管等部门的检查。 (2)面向生产员工、门店店员、管理层等不同群体,组织和实施针对性的食品安全与质量标准培训,在全公司范围内植入“质量第一”的文化。 【任职要求】 必备条件: 学历与专业: 食品科学、微生物学、质量管控等相关专业本科及以上学历。 核心经验(硬性要求): 5年以上食品行业品控管理经验。 必须同时具备以下两大领域的实战经验,缺一不可: 生产端经验: 拥有在中央厨房、食品工厂或类似生产制造型企业独立负责或管理品控部门的经验,精通生产环节的品控管理。 餐厅端经验: 拥有在连锁餐饮企业负责或深度参与门店食品安全与质量管理体系搭建、审核与落地的经验,熟悉餐厅运营的品控挑战。 有成功主导应对外部审计(如市场监督管理局)或处理重大食品安全事件的经验者优先。 专业知识: 精通HACCP、ISO22000、GMP等食品安全管理体系;精通《食品安全法》及相关法规。 必须熟悉餐饮门店的食品安全管理重点(如:交叉污染、时间温度控制、过敏原管理、清洁消毒等)。 【备注】 本岗位为体系奠基人角色,需独立负责从零到一的建设,无成熟团队支持,要求候选人具备极强的自主工作能力。 我们明确要求候选人必须拥有横跨“食品生产”与“餐饮服务”两大领域的复合型品控管理经验。如您的经验仅局限于其中一端,将无法胜任本岗位工作,感谢您的理解,您的简历将无法进入下一轮筛选。 【薪酬福利】 年度总薪酬: 人民币 15万 - 20万元 (具体***) 构成: 高额基础月薪 + 年度绩效奖金。 福利保障:五险、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、通讯与交通补贴、专业培训及清晰的晋升通道。
2025-12-30
人事部
广西分众广告传媒有限公司招聘:公司标志 logo
广西分众广告传媒有限公司
所在行业 传媒/房地产/广告
成立时间 19年(2006年2月23日)
企业性质 有限责任
公司规模 10人以下
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