职位描述

职位描述
1、负责门店的日常经营和管理;
2、制定工作计划,明确、带领店员达成目标,培养店员的技术和销售能力;
3、采取切实可行的有效措施,做好旧客户管理以及新客户的开发工作;
4、监督督促日常工作,保证各环节的正常营运和高质量的服务;
5、对店内员工的工作表现,行为标准、卫生情况进行检查,如有问题及时纠正;
6、负责门店活动的开展。
任职资格:
1、有店铺管理经验;
2、外向大方,良好沟通表达能力,具备良好的亲和力和服务意识;
3、有门店相关服务或行业管理经验优先考虑。
福利待遇:
1、高薪+购买五险;
2、享受年假+产假+婚假等法定假期;
3、各类奖励、岗前培训、年底分红等;
4、上班地点:根据门店的情况安排

公司简介

雷之声流行音乐培训中心成立于2010年10月.经过两年的探索与发展.于2012年8月正式注册成立公司.公司名字:南宁雷度文化传播有限公司.注册资金20万.成为南宁市首家经工商局注册成立的正规声乐培训机构.主要面向南宁市专业或非专业的歌唱爱好者.提供声线分析.声音训练.歌曲处理.舞台表演.歌曲录音.音乐制作.演艺策划.比赛策划.职业歌手推广.艺人推广为一体的专业服务.公司以“专注教学.用心服务.结合市场.与时俱进”为核心价值.一切以学员需求为中心.希望通过专业水平和不懈努力.提高学员的歌唱技能.为广大学员的歌唱生涯提供专业指导.搭建更广阔的发展平台.
五年来.雷之声音乐培训一直秉承以学员需求为核心.专注南宁市本地市场开拓.现已成为南宁市最大.最专业的声乐培训机构.南宁市开有6个教学点.教师团队20人.100%本科以上声乐专业教师.遍布南宁.为超过2000学员提供专业.便利的歌唱技术指导服务.用专注的教学.优质的服务赢得了广大音乐爱好者的信赖和好评.在南宁地区树立起公司良好品牌.公司不仅提供专业的教学服务.同时还建立了完善的课后服务体系.为学员在练习中遇到的问题和困难提供指导帮助.为学员的音乐道路搭建广阔的平台.我们相信.通过我们和您的共同努力和追求.一定能够实现您的音乐梦想!!
各店地址:
国贸店:民族大道41号国贸中心A座1502.西大店:大学东路31号时代天骄A座909
江南店:星光大道34号香格里拉景湾2207.北湖店:友爱南路22号振宁商厦A座612
琅东店:民族大道131号航洋国际2号楼602.金湖店:双拥路40-1号东方明珠花园2号楼1单元403b
官方网站:www.nnlzs.com 官方微信:lzslxyy 腾讯微博:@53****169
预约电话:40****0060 国贸总部座机:0771-****327

上班地点

可能感兴趣的职位

实习储备岗
4000-6000元
南宁-兴宁区
任职要求: 1、20-28岁为佳; 2、普通话标准; 3、掌握基本的电脑操作,会打字; 4.工作认真负责,有上进心,工作积极。 工作简单易上手,正常收入稳定在4600元/月,急需赚大钱,月入过万者请勿投递 工作待遇: 1、无责底薪2500元+月度奖励+个人绩效+工龄工资+节日福利+户外活动等等,综合薪资稳定在4500-6000,工龄越久工资越高(根据个人工作情况评定); 2、根据年限享有5-10天带薪年假,另外还有带薪婚假,产假等; 3、上班时间:行政班8:45-12:45,14:30-18:30, 准点下班, 绝不加班,保底月休6天起; 4、提供专业系统化的岗前培训、岗中训练,帮助尽快提升能力。 5、公司团队氛围好,提供每月团建活动(如烧烤,唱K,游园,定期大型活动拓展、球赛等); 工作内容: 1、服务公司的星级用户,给其耐心讲解和解答,如话费套餐、话费流量,家庭宽带到期续约等简单项目,以通知或服务性的方式为用户提供各类标准信息咨询服务;(例如给用户的家庭宽带合约到期的续约进行线上办理,新宽带用户线上预约开通,告知免费进行4G升级5G,告知优惠套餐变更的签约,网速免费升级提速,老用户回馈活动等) 2、白领模式,行政班工作时间,无需外出日晒雨淋,线上办公,办公环境舒适,同事之间关系融洽。
2025-11-22
黎珊
实习储备岗
4000-5000元
南宁-西乡塘区
广西通华通信科技有限公司
通信/电信/网络设备
一、职位详情 1、岗前会有专业带薪培训,可接受实习生,入职可盖实习章! 2、室内办公,无需外出,通过电话解答客户问题 二、薪资待遇 底薪+提成(接听每一通电话都有提成),月综合收入:4500-6000元/月 三、其他福利待遇 每天7-8小时,月休6-8天,带薪年假、下午茶、季度旅游、月度团建、运动会等丰富多彩的活动;
2025-11-22
覃小姐
南宁-西乡塘区
广西通华通信科技有限公司
通信/电信/网络设备
一、职位详情 1、岗前会有专业带薪培训,可接受实习生,入职可盖实习章! 2、室内办公,无需外出,通过电话解答客户问题 二、薪资待遇 底薪+提成(接听每一通电话都有提成),月综合收入:4500-6000元/月 三、其他福利待遇 每天7-8小时,月休6-8天,带薪年假、下午茶、季度旅游、月度团建、运动会等丰富多彩的活动;
2025-11-22
覃小姐
餐厅经理
8000-12000元
南宁-青秀区-德利·金御世家
岗位职责: 1、负责餐厅营运工作正常运转,完成经营指标。 2、确保餐厅的顾客满意度及各项系统运转维持良好。 3、辅导、教练餐厅管理组及员工进行各项系统管理,不断提升其工作能力。 任职资格: 1、高中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
2025-11-22
餐厅主管
4000-5000元
南宁-江南区-南宁华南城
负责整个餐厅的值班检查、统筹、协调沟通;对员工进行评估等 职位招聘1人
2025-11-22
黄女士
餐厅经理
5000-6000元
南宁-青秀区
工作内容 - 负责餐厅日常管理工作,确保餐厅运营顺畅 - 监督并提升服务质量,保障顾客满意度 - 管理团队,优化工作流程,提高工作效率 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理餐厅运营中的各种情况 - 对工作充满热情,有较强的责任心和执行力 -有1年以上餐厅经理经验,22-45岁
2025-11-21
刘经理
经理
储备店长
5000-10000元
南宁-兴宁区
广西南宁市亿客源食品有限公司
快速消费品(食品,饮料,化妆品)
岗位职责: 1、执行区域各项营销政策、方案,制定区域销售规划、业务计划及各项销售指标,达成各项销售指标; 2、贯彻执行公司各项管理制度及销售策略,确保政令有效执行; 3、组建、培养稳定高绩效的销售团队,贯彻执行公司文化与价值观,塑造良好的、有凝聚力的团队氛围; 4、严格管控区域市场费用,按公司要求及时、准确核销; 5、组建灵活的市场信息收集渠道,深入了解区域状况,做出及时、准确的反馈和有效的应对; 任职资格: 1、有事业心、高度责任心,与公司的价值观一致; 2、有零售业工作经验、基础能力者为佳; 3、“喜欢便利店事业,适合便利店事业”; 4、具备一定的销售、沟通能力,行动力、执行力强;
2025-11-21
南宁-青秀区
1.店内服务员培训已经客户维护 2.五官端正,嘴巴甜 3.一个月4天休息
2025-11-21
龙卫军
餐厅主管
4000-5000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1、负责餐厅的值班工作,包括:值班检查(备货量、效期、餐厅卫生等)、班中人员协调、班中客诉处理、班前会、值班交接工作; 2、负责员工训练工作(制定培训计划、追踪培训执行、验收培训结果) 3、负责员工每周排班、每月考勤汇总的工作; 4、协助店总进行其他工作安排。 任职条件: 1、性格热情、大方开朗、积极主动,有企图心; 2、喜欢与团队相处、热心帮助团队和下属成长; 3、擅长表达,具备良好的沟通、协调能力; 4、会使用电脑办公软件,学习能力强、能够快速学习餐饮管理软件。 您的发展规划: 职位发展:主管-经理-店总-平台负责人-营运经理 3个月:从餐厅厨房、前厅各岗位开始学习,通过理论与实践相结合的方式。45天完成厨房各岗位的学习与考核,15天完成前厅各岗位的学习与考核,15天完成值班学习,15天独立担任值班管理工作。最后通过值班评估后即可转正; 9-12个月:在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位; 9-12个月:继续进阶学习绩效管理、经营分析、餐厅营销、团队管理,由此逐渐荣升为独当一面的店总。 福利待遇: 1、餐厅主管:3600-4500元/月+绩效奖金900元/月;餐厅经理:4300-5200元/月+绩效奖金900元/月;餐厅店总:7000-8000元/月+绩效奖金6000元/季度 2、带薪年假(满一年5天,每多一年增加一天)、法定节假日出勤补贴、每年9月团建、节日福利(年节礼物+餐券)、生日福利(礼物+带薪休+生日用餐折扣)、员工积分自助兑换礼物、员工用餐7折(通品牌)、入职带薪培训上岗 3、包吃、包住、宿舍有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电 4、经理级(含)以上转正后,可入股餐厅,享受每月度盈利的分红,实现高收入!
2025-11-20
施女士
南宁-青秀区
岗位职责: 1、负责整个餐厅值班检查、统筹、协调沟通; 2、负责订货、人事、维修组别工作; 3、对员工工作进行评估; 4、协助完成店总安排工作。 任职条件: 1、热情、积极主动,有上进心; 2、具备带有团队能力; 3、具备良好的沟通协调能力; 4、熟悉office办公软件,能够快速学习餐饮相关管理软件。 福利待遇: 1、月薪:3800-5700元/月(构成为基本工资+绩效奖金) 2、带薪年休假、带薪休假、不定期旅游、节日福利、生日福利、员工用餐折扣、专业培训 3、包吃、包住、宿舍含有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电 晋升机制: 主管—经理—店长—平台制或营运经理—总监—副总 经理级(含)以上入职3个月,通过考核转正后,可入股公司开业盈利的门店,享受每月度门店盈利的分红,实现高收入!
2025-11-20
施女士
南宁雷度文化传播有限公司招聘:公司标志 logo
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