职位描述
1.配合餐饮部领导对本部门之管理;
2.准时出席餐饮部例会,将公司的指示和员工的意见上传下达;
3.认真贯彻执行餐饮部下达的每项任务,不断提高管理技术,业务上精益求精;
4.负责分管营销、促销的具体工作及计划制定。保证部门营运顺畅;
5.热情待客,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,宴会期间定将在一线指挥督导及时发现和纠正在服务中产生的问题,令客人得到满意的服务;
6.重视属下的意见, 掌握员工的思想动态,关怀爱护员工,检查员工的日常考勤情况,仪容、仪表;根据员工的工作表现做出评估,给予晋升与降级;
7.主持员工例会,加强沟通,重视员工培训,提高服务质量;
8.与酒店各部门保持完好的合作关系,建立良好的团队合作精神;
9.清楚了解本部门的营业预算,成本预算及实际收入,严格控制各项营运成本,并完成各项指标,叁与年度预算制定;
10.确保所有接待任务的顺利完成。
公司简介
广西俊美实业有限公司创建于1993年3月,前身为平南县俊美装潢装饰公司,经过25年的市场竞争洗礼,已迅速发展成为广西大型综合性集团公司,业务范围涉及房地产开发、旅游开发、酒店投资等多个领域。目前旗下有广西俊美房地产开发有限公司、广西俊美酒店投资管理有限公司、广西国鹏旅游投资有限公司等48家全资子公司,员工人数达1850多人,总资产超过20亿元。
公司以“开拓创新,多元发展”为战略导向,奋力向房地产、旅游、酒店等重点领域挺进,成功开发了大化“地王国际”楼盘、七百弄国家地质公园等大型地产和旅游项目,并投资创建了平南县国鹏国际大酒店、贵港俊美国际大酒店、都安大酒店、大化俊美大酒店等7家星级酒店。
为实现公司可持续发展,增强企业凝聚力与核心竞争力,未来五年,公司将坚持“诚信创新,追求卓越”的经营理念。在经营管理方面,将采用现代企业管理制度,配备高素质、高技能、经验丰富的管理团队,构建由董事会、总经办、投资部、酒店管理部、财务部等12个部门组成的经营管理体系,对公司各项事务进行规范化管理。
在市场战略方面,公司将以“品牌”战略为核心,加大市场开发力度,重点发展以下四大项目:一、在原有酒店基础上增开20家精品酒店,构造覆盖全区的酒店服务网络,缔造俊美连锁酒店品牌;二、开发占地300亩的平南县临江产业园,将其建设成广西最大的纺织品、服装集散基地;三、建设大化红水河百里画廊和七百弄国家地质公园等国家AAAA级景区,致力打造全国旅游新品牌。以拳头项目带动整体,促进企业多元化产业蓬勃发展;四、创建平南俊美·五星城,围绕五星级国际大酒店、5A写字楼和高档豪宅三个主体进行打造。
充满生机活力的广西俊美实业有限公司将继续发扬“艰苦奋斗、诚信为本、拼搏进取、争创一流”的企业精神,愿与社会各界携手并进,寻求新商机,开拓新市场,与您共谋发展大业,同谱辉煌篇章!
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餐厅主管4000-5000元南宁-青秀区岗位职责: 1、负责餐厅的值班工作,包括:值班检查(备货量、效期、餐厅卫生等)、班中人员协调、班中客诉处理、班前会、值班交接工作; 2、负责员工训练工作(制定培训计划、追踪培训执行、验收培训结果) 3、负责员工每周排班、每月考勤汇总的工作; 4、协助店总进行其他工作安排。 任职条件: 1、性格热情、大方开朗、积极主动,有企图心; 2、喜欢与团队相处、热心帮助团队和下属成长; 3、擅长表达,具备良好的沟通、协调能力; 4、会使用电脑办公软件,学习能力强、能够快速学习餐饮管理软件。 您的发展规划: 职位发展:主管-经理-店总-平台负责人-营运经理 3个月:从餐厅厨房、前厅各岗位开始学习,通过理论与实践相结合的方式。45天完成厨房各岗位的学习与考核,15天完成前厅各岗位的学习与考核,15天完成值班学习,15天独立担任值班管理工作。最后通过值班评估后即可转正; 9-12个月:在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位; 9-12个月:继续进阶学习绩效管理、经营分析、餐厅营销、团队管理,由此逐渐荣升为独当一面的店总。 福利待遇: 1、餐厅主管:3600-4500元/月+绩效奖金900元/月;餐厅经理:4300-5200元/月+绩效奖金900元/月;餐厅店总:7000-8000元/月+绩效奖金6000元/季度 2、带薪年假(满一年5天,每多一年增加一天)、法定节假日出勤补贴、每年9月团建、节日福利(年节礼物+餐券)、生日福利(礼物+带薪休+生日用餐折扣)、员工积分自助兑换礼物、员工用餐7折(通品牌)、入职带薪培训上岗 3、包吃、包住、宿舍有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电 4、经理级(含)以上转正后,可入股餐厅,享受每月度盈利的分红,实现高收入!2025-11-20
施女士 -
餐厅主管(梧州)3000-5000元南宁-青秀区岗位职责: 1、负责整个餐厅值班检查、统筹、协调沟通; 2、负责订货、人事、维修组别工作; 3、对员工工作进行评估; 4、协助完成店总安排工作。 任职条件: 1、热情、积极主动,有上进心; 2、具备带有团队能力; 3、具备良好的沟通协调能力; 4、熟悉office办公软件,能够快速学习餐饮相关管理软件。 福利待遇: 1、月薪:3800-5700元/月(构成为基本工资+绩效奖金) 2、带薪年休假、带薪休假、不定期旅游、节日福利、生日福利、员工用餐折扣、专业培训 3、包吃、包住、宿舍含有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电 晋升机制: 主管—经理—店长—平台制或营运经理—总监—副总 经理级(含)以上入职3个月,通过考核转正后,可入股公司开业盈利的门店,享受每月度门店盈利的分红,实现高收入!2025-11-20
施女士 -
底盘研发见习生5000-9000元南宁-邕宁区广西申龙汽车制造有限公司汽车及零配件岗位职责: 1. 在导师的指导下学习车辆底盘的设计与开发流程; 2. 参与车辆底盘各系统设计工作,包括但不限于结构设计、性能优化; 3. 协助团队完成车辆模型的建立与测试; 4. 参与团队会议,对设计流程提出建设性意见。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业要求包括机械工程、车辆工程、汽车技术或相关专业; 2. 对车辆底盘设计充满热情,有志于成为设计岗位的储备人才; 3. 良好的团队合作精神和沟通能力; 4. 有较强的学习能力和创新意识。2025-11-18
叶小姐 -
电器研发见习生5000-9000元南宁-邕宁区广西申龙汽车制造有限公司汽车及零配件岗位职责: 1. 在导师的指导下学习电器及新能源产品的设计、开发流程; 2. 参与产品的设计方案讨论,提出创新点和改进建议; 3. 协助团队进行产品设计相关的市场调研和技术研究; 4. 参与产品的测试和故障排除,确保设计质量符合标准。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业要求包括机械工程、车辆工程、汽车技术或相关专业; 2. 对电器及新能源设计岗位有浓厚的兴趣,愿意接受挑战; 3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力; 4. 对新技术有持续学习的意愿和能力。2025-11-18
叶小姐 -
车身设计见习生5000-8000元南宁-邕宁区广西申龙汽车制造有限公司汽车及零配件岗位职责: 1. 在导师的指导下学习车身设计流程及相关软件工具; 2. 参与项目的设计研究,协助完成设计任务; 3. 跟进最新的设计趋势,为团队提供创新点子; 4. 参与团队会议,提出设计相关的问题和改进建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业要求包括机械工程、车辆工程、汽车技术或相关专业; 2. 对车身及内饰设计有浓厚兴趣,愿意学习新知识; 3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力; 4. 对设计趋势有敏锐的洞察力,能够提出创新点。2025-11-18
叶小姐 -
储备店长3000-6000元南宁-邕宁区-大唐盛世岗位职责: 1、销售任务:根据销售目标完成任务。 2、活动执行:执行各项促销活动。 3、执行新会员招募工作,不断发掘新的会员开发渠道和方式,完成会员招募指标。 4、对新、老会员进行日常维护管理。 5、负责门店商品按布局图及点位图的陈列标准进行陈列。 6、负责门店的一切日常清洁工作。 岗位要求: 1、18-40岁,学历不限,有导购经验者优先考虑。 2、有换位思考能力,能站在客户的角度为客户思考。 3、比较吃苦耐劳,沟通表达能力强? 4、性格开朗大方,有激情。2025-11-15
邓嘉颖 -
餐厅经理8000-12000元南宁-青秀区-德利·金御世家广西芒果旅宿文化旅游投资有限公司金融/投资/证券岗位职责: 1、负责餐厅营运工作正常运转,完成经营指标。 2、确保餐厅的顾客满意度及各项系统运转维持良好。 3、辅导、教练餐厅管理组及员工进行各项系统管理,不断提升其工作能力。 任职资格: 1、高中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。2025-11-13
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2025-11-13
人力资源部 -
餐厅经理5000-6000元南宁-青秀区南宁市邕江宾馆有限责任公司批发/零售工作内容 - 负责餐厅日常管理工作,确保餐厅运营顺畅 - 监督并提升服务质量,保障顾客满意度 - 管理团队,优化工作流程,提高工作效率 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理餐厅运营中的各种情况 - 对工作充满热情,有较强的责任心和执行力 -有1年以上餐厅经理经验,22-45岁2025-11-12
刘经理经理
- 广西俊美实业有限公司
- 所在行业 包装/房地产/房地产开发
- 成立时间 28年(1997年3月28日)
- 企业性质 有限责任
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