职位描述

岗位职责:
1.负责连锁门店的营运管理。根据营运部下达总体业绩目标,管理所辖区域的月度营业额。
2.负责组织制定上报经营分析,营运计划及业务报表,对经营活动,进行效果分析和评估。
3.加强对区域店面的综合管理工作,确保门店工作的正常开展。
4.负责区域门店的成本管控工作,为公司开源节流;
5.协助门店促销活动的开展及终端跟进,掌握时机,提供货源、宣传品质、卖点等;及时传达公司有关促销政策,促销效果评估的有效性;
6. 领导布置的其他工作。
任职要求:
1.年龄25-40岁,管理学、营销学等相关专业优先考虑;
2.有3年及以上相关连锁餐饮的管理营运经验;
3.有经营意识,具备较好的市场、营运推广的专业经验;
4.沟通能力、执行能力、抗压能力、团队协作与管理能力。
营运部,属于公司的核心部门,掌管着几十家门店的营运情况,为此,该岗位的要求也很高,欢迎有才之士前来洽谈。
拿结果拿TY说话,待遇不是问题!待遇不是问题!!待遇不是问题!!!

公司简介

广西特普餐饮投资管理有限公司是广西高铁餐饮唯一指定供应商。其产品由广西知名餐饮品牌企业广西共创榜样餐饮管理有限公司授权生产。
为了配合具有跨时代意义的广西高铁开通运营,广西共创榜样餐饮管理有限公司投资兴办了广西高铁餐饮唯一供应基地—广西特普餐饮投资管理有限公司高铁配餐中央厨房。供应基地坐落在南宁玉洞工业园区,总占地面积9000多平方米,严格按照集体用餐供餐单位中央厨房标准建设,具备日产一万份标准盒饭供应能力,荣获南宁市食品药品监督管理局量化评估“A级”中央厨房,通过ISO22000食品安全管理体系认证。
目前,基地除了每天的高铁供餐外,正积极拓展团餐业务市场,可以为大型会议、培训、展销会、户外拓展等方面提供优质的配餐服务,让广大顾客也能品尝到营养美味,安全可口的高铁盒饭。

上班地点

工作地址: 亮岭路13号广西榜样餐饮加工配送物流中心 查看上班路线

可能感兴趣的职位

餐厅主管
4000-5000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1、负责餐厅的值班工作,包括:值班检查(备货量、效期、餐厅卫生等)、班中人员协调、班中客诉处理、班前会、值班交接工作; 2、负责员工训练工作(制定培训计划、追踪培训执行、验收培训结果) 3、负责员工每周排班、每月考勤汇总的工作; 4、协助店总进行其他工作安排。 任职条件: 1、性格热情、大方开朗、积极主动,有企图心; 2、喜欢与团队相处、热心帮助团队和下属成长; 3、擅长表达,具备良好的沟通、协调能力; 4、会使用电脑办公软件,学习能力强、能够快速学习餐饮管理软件。 您的发展规划: 职位发展:主管-经理-店总-平台负责人-营运经理 3个月:从餐厅厨房、前厅各岗位开始学习,通过理论与实践相结合的方式。45天完成厨房各岗位的学习与考核,15天完成前厅各岗位的学习与考核,15天完成值班学习,15天独立担任值班管理工作。最后通过值班评估后即可转正; 9-12个月:在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位; 9-12个月:继续进阶学习绩效管理、经营分析、餐厅营销、团队管理,由此逐渐荣升为独当一面的店总。 福利待遇: 1、餐厅主管:3600-4500元/月+绩效奖金900元/月;餐厅经理:4300-5200元/月+绩效奖金900元/月;餐厅店总:7000-8000元/月+绩效奖金6000元/季度 2、带薪年假(满一年5天,每多一年增加一天)、法定节假日出勤补贴、每年9月团建、节日福利(年节礼物+餐券)、生日福利(礼物+带薪休+生日用餐折扣)、员工积分自助兑换礼物、员工用餐7折(通品牌)、入职带薪培训上岗 3、包吃、包住、宿舍有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电 4、经理级(含)以上转正后,可入股餐厅,享受每月度盈利的分红,实现高收入!
2小时前
施女士
南宁-青秀区
岗位职责: 1、负责整个餐厅值班检查、统筹、协调沟通; 2、负责订货、人事、维修组别工作; 3、对员工工作进行评估; 4、协助完成店总安排工作。 任职条件: 1、热情、积极主动,有上进心; 2、具备带有团队能力; 3、具备良好的沟通协调能力; 4、熟悉office办公软件,能够快速学习餐饮相关管理软件。 福利待遇: 1、月薪:3800-5700元/月(构成为基本工资+绩效奖金) 2、带薪年休假、带薪休假、不定期旅游、节日福利、生日福利、员工用餐折扣、专业培训 3、包吃、包住、宿舍含有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电 晋升机制: 主管—经理—店长—平台制或营运经理—总监—副总 经理级(含)以上入职3个月,通过考核转正后,可入股公司开业盈利的门店,享受每月度门店盈利的分红,实现高收入!
2小时前
施女士
南宁-邕宁区
岗位职责: 1. 在导师的指导下学习车辆底盘的设计与开发流程; 2. 参与车辆底盘各系统设计工作,包括但不限于结构设计、性能优化; 3. 协助团队完成车辆模型的建立与测试; 4. 参与团队会议,对设计流程提出建设性意见。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业要求包括机械工程、车辆工程、汽车技术或相关专业; 2. 对车辆底盘设计充满热情,有志于成为设计岗位的储备人才; 3. 良好的团队合作精神和沟通能力; 4. 有较强的学习能力和创新意识。
2025-11-18
叶小姐
南宁-邕宁区
岗位职责: 1. 在导师的指导下学习电器及新能源产品的设计、开发流程; 2. 参与产品的设计方案讨论,提出创新点和改进建议; 3. 协助团队进行产品设计相关的市场调研和技术研究; 4. 参与产品的测试和故障排除,确保设计质量符合标准。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业要求包括机械工程、车辆工程、汽车技术或相关专业; 2. 对电器及新能源设计岗位有浓厚的兴趣,愿意接受挑战; 3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力; 4. 对新技术有持续学习的意愿和能力。
2025-11-18
叶小姐
南宁-邕宁区
岗位职责: 1. 在导师的指导下学习车身设计流程及相关软件工具; 2. 参与项目的设计研究,协助完成设计任务; 3. 跟进最新的设计趋势,为团队提供创新点子; 4. 参与团队会议,提出设计相关的问题和改进建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业要求包括机械工程、车辆工程、汽车技术或相关专业; 2. 对车身及内饰设计有浓厚兴趣,愿意学习新知识; 3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力; 4. 对设计趋势有敏锐的洞察力,能够提出创新点。
2025-11-18
叶小姐
储备店长
3000-6000元
南宁-邕宁区-大唐盛世
岗位职责: 1、销售任务:根据销售目标完成任务。 2、活动执行:执行各项促销活动。 3、执行新会员招募工作,不断发掘新的会员开发渠道和方式,完成会员招募指标。 4、对新、老会员进行日常维护管理。 5、负责门店商品按布局图及点位图的陈列标准进行陈列。 6、负责门店的一切日常清洁工作。 岗位要求: 1、18-40岁,学历不限,有导购经验者优先考虑。 2、有换位思考能力,能站在客户的角度为客户思考。 3、比较吃苦耐劳,沟通表达能力强? 4、性格开朗大方,有激情。
2025-11-15
邓嘉颖
西餐厅主管
4000-5000元
南宁-青秀区
负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,妥善处理客人投诉和质询。
2025-11-13
人力资源部
餐厅经理
8000-12000元
南宁-青秀区-德利·金御世家
岗位职责: 1、负责餐厅营运工作正常运转,完成经营指标。 2、确保餐厅的顾客满意度及各项系统运转维持良好。 3、辅导、教练餐厅管理组及员工进行各项系统管理,不断提升其工作能力。 任职资格: 1、高中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
2025-11-13
餐厅经理
5000-6000元
南宁-青秀区
工作内容 - 负责餐厅日常管理工作,确保餐厅运营顺畅 - 监督并提升服务质量,保障顾客满意度 - 管理团队,优化工作流程,提高工作效率 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队管理能力 - 能够有效处理餐厅运营中的各种情况 - 对工作充满热情,有较强的责任心和执行力 -有1年以上餐厅经理经验,22-45岁
2025-11-12
刘经理
经理
广西特普餐饮投资管理有限公司招聘:公司标志 logo
广西特普餐饮投资管理有限公司
所在行业 餐饮/投资/投资管理
成立时间 11年(2013年12月18日)
企业性质 有限责任
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