职位描述
岗位职责:
1.2024届、2023届大专及以上应届毕业生,不限专业、经验;
2.具有快速且持续发展的意愿,希望并适合在新零售赛道拓展职业生涯;
3.热爱或对咖啡文化感兴趣;
4.认同瑞幸咖啡的价值观及企业文化;
5.优秀的沟通协调能力,高效的执行能力,抗压能力强,具备优秀的客户服务意识。
任职要求:
1.以身作则,带领团队执行公司各项要求、流程、制度,确保店面整体的高质量运营;
2.制作和提供品质如一的饮品和轻食,为所有顾客提供优质的服务;
3.店面管理:包括店面,咖啡机,物料等的日常管理;
4.运营管理:包括客户体验、成本控制/损耗、运营指标等的改善;
5.外部沟通:包括但不限于物业、现场客户投诉等,店面的突发事件处理。
广西招聘南宁、梧州、崇左市区及县级门店
公司简介
luckin coffee(瑞幸咖啡)是中国新零售咖啡典型代表,致力于成为中国领先的高品质咖啡品牌和专业化的咖啡服务提供商。我们以优选的产品原料、精湛的咖啡工艺,创新的商业模式,领先的移动互联网技术,努力为广大消费者带来更高品质的咖啡消费新体验,推动咖啡文化在中国的普及和发展。
瑞幸咖啡总部位于厦门,服务网络现覆盖40多个城市、3000余家门店。瑞幸咖啡致力于利用先进的信息技术来提升企业核心竞争力,作为咖啡独角兽技术团队,我们拥有厦门、北京研发中心。
luckin coffee采用互联网新零售模式。大数据与AI技术结合,实现数据价值最大化,通过打造精准数据平台,搭建完整大数据体系。IOT(物联网)将销售端、供应链端工作的硬件设备接入到统一管控平台,在设备的原始数据基础上,根据日常工作需求提取有价值的信息,以便能科学指导门店、仓储的运作,提高作业和生产效率。算法专注于智能算法优化与个性化算法实践,在个性化、销量预测、供应链、门店选址、配送、优惠券发放等多个环节,推动线上线下全链路业务的自动化与智能化,在高效促进用户增长的同时,实现用户体验及成本最优化。
上班地点
工作地址:
南宁市青秀区广西国际金融中心 查看上班路线
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可能感兴趣的职位
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餐厅经理8000-12000元南宁-青秀区-德利·金御世家广西芒果旅宿文化旅游投资有限公司金融/投资/证券岗位职责: 1、负责餐厅营运工作正常运转,完成经营指标。 2、确保餐厅的顾客满意度及各项系统运转维持良好。 3、辅导、教练餐厅管理组及员工进行各项系统管理,不断提升其工作能力。 任职资格: 1、高中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。19小时前
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储备店长5000-6000元南宁-江南区-荣宝华商城广西车之源汽车科技有限公司计算机硬件岗位职责: 1、协助店长处理门店日常经营事务和管理团队,共同完成公司下达业务指标 2、接待客户车辆,根据需要安排落实车辆保养检修服务 3、与客户搭建良好沟通,做好客户开发与维护工作 4、负责工作区域的5S的执行落实 5、作为店长储备人选,表现优秀者可晋升店长 任职要求: 要求: 1、有两年以上汽车售后或汽修店的客服或团队管理工作经验 2、年龄24至35岁,中专以上学历 3、有驾照,有熟练的汽车驾驶技能2025-12-23
刘经理人事经理 -
2025-12-23
龙卫军 -
储备店长(餐饮工作经验)4000-5000元南宁-西乡塘区储备店长 工作职责: 1、学习熟悉门店各项工作及流程,包括前场、后场,如点单收银、外卖试吃、产品制作等; 2、学习掌握门店经营管理知识及技能,含值班管理、订货管理、损耗管理、营销管理等,并在相应训练日期内完成培训考核; 3、做好顾客服务工作,确保顾客满意度,及时处理顾客反馈和投诉,维护门店形象及品牌形象; 4、协助门店的日常管理,包括人员管理、物料安排和现场管理等,确保门店高效运转; 5、参加总部提升培训项目及考核,完成公司培训培养计划及目标 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、乐于从事连锁零售业,务实拼搏,愿意从基层做起; 3、适应快节奏工作环境和学习进度,有较强的抗压能力及学习能力; 4、热情开朗,具备良好的沟通能力和人际交往能力,能与员工和顾客建立良好的关系。 储店晋升路径(9个月):储备店长—副店长(4个月)—店长(9个月)-区经理2025-12-22
黄进 -
储备店长3000-6000元南宁-邕宁区-大唐盛世岗位职责: 1、销售任务:根据销售目标完成任务。 2、活动执行:执行各项促销活动。 3、执行新会员招募工作,不断发掘新的会员开发渠道和方式,完成会员招募指标。 4、对新、老会员进行日常维护管理。 5、负责门店商品按布局图及点位图的陈列标准进行陈列。 6、负责门店的一切日常清洁工作。 岗位要求: 1、18-40岁,学历不限,有导购经验者优先考虑。 2、有换位思考能力,能站在客户的角度为客户思考。 3、比较吃苦耐劳,沟通表达能力强? 4、性格开朗大方,有激情。2025-12-21
邓嘉颖 -
餐厅主管4000-5000元南宁-青秀区岗位职责: 1、负责餐厅的值班工作,包括:值班检查(备货量、效期、餐厅卫生等)、班中人员协调、班中客诉处理、班前会、值班交接工作; 2、负责员工训练工作(制定培训计划、追踪培训执行、验收培训结果) 3、负责员工每周排班、每月考勤汇总的工作; 4、协助店总进行其他工作安排。 任职条件: 1、性格热情、大方开朗、积极主动,有企图心; 2、喜欢与团队相处、热心帮助团队和下属成长; 3、擅长表达,具备良好的沟通、协调能力; 4、会使用电脑办公软件,学习能力强、能够快速学习餐饮管理软件。 您的发展规划: 职位发展:主管-经理-店总-平台负责人-营运经理 3个月:从餐厅厨房、前厅各岗位开始学习,通过理论与实践相结合的方式。45天完成厨房各岗位的学习与考核,15天完成前厅各岗位的学习与考核,15天完成值班学习,15天独立担任值班管理工作。最后通过值班评估后即可转正; 9-12个月:在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位; 9-12个月:继续进阶学习绩效管理、经营分析、餐厅营销、团队管理,由此逐渐荣升为独当一面的店总。 福利待遇: 1、餐厅主管:3600-4500元/月+绩效奖金900元/月;餐厅经理:4300-5200元/月+绩效奖金900元/月;餐厅店总:7000-8000元/月+绩效奖金6000元/季度 2、带薪年假(满一年5天,每多一年增加一天)、法定节假日出勤补贴、每年9月团建、节日福利(年节礼物+餐券)、生日福利(礼物+带薪休+生日用餐折扣)、员工积分自助兑换礼物、员工用餐7折(通品牌)、入职带薪培训上岗 3、包吃、包住、宿舍有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电 4、经理级(含)以上转正后,可入股餐厅,享受每月度盈利的分红,实现高收入!2025-12-21
施女士 -
餐厅主管(梧州)3000-5000元南宁-青秀区岗位职责: 1、负责整个餐厅值班检查、统筹、协调沟通; 2、负责订货、人事、维修组别工作; 3、对员工工作进行评估; 4、协助完成店总安排工作。 任职条件: 1、热情、积极主动,有上进心; 2、具备带有团队能力; 3、具备良好的沟通协调能力; 4、熟悉office办公软件,能够快速学习餐饮相关管理软件。 福利待遇: 1、月薪:3800-5700元/月(构成为基本工资+绩效奖金) 2、带薪年休假、带薪休假、不定期旅游、节日福利、生日福利、员工用餐折扣、专业培训 3、包吃、包住、宿舍含有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电 晋升机制: 主管—经理—店长—平台制或营运经理—总监—副总 经理级(含)以上入职3个月,通过考核转正后,可入股公司开业盈利的门店,享受每月度门店盈利的分红,实现高收入!2025-12-21
施女士 -
2025-12-19
马经理 -
底盘研发见习生5000-9000元南宁-邕宁区广西申龙汽车制造有限公司汽车及零配件岗位职责: 1. 在导师的指导下学习车辆底盘的设计与开发流程; 2. 参与车辆底盘各系统设计工作,包括但不限于结构设计、性能优化; 3. 协助团队完成车辆模型的建立与测试; 4. 参与团队会议,对设计流程提出建设性意见。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业要求包括机械工程、车辆工程、汽车技术或相关专业; 2. 对车辆底盘设计充满热情,有志于成为设计岗位的储备人才; 3. 良好的团队合作精神和沟通能力; 4. 有较强的学习能力和创新意识。2025-12-19
叶小姐 -
电器研发见习生5000-9000元南宁-邕宁区广西申龙汽车制造有限公司汽车及零配件岗位职责: 1. 在导师的指导下学习电器及新能源产品的设计、开发流程; 2. 参与产品的设计方案讨论,提出创新点和改进建议; 3. 协助团队进行产品设计相关的市场调研和技术研究; 4. 参与产品的测试和故障排除,确保设计质量符合标准。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业要求包括机械工程、车辆工程、汽车技术或相关专业; 2. 对电器及新能源设计岗位有浓厚的兴趣,愿意接受挑战; 3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力; 4. 对新技术有持续学习的意愿和能力。2025-12-19
叶小姐
- 瑞幸咖啡(南宁)有限公司
- 所在行业 餐饮/电子/咖啡
- 成立时间 6年(2019年9月24日)
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 100-499人