百视通眼镜（仓管员）

职位描述

一、仓管员岗位职责：
1.负责货品入库验收、单据审核、质检把工作；
2.负责各门店加工商品的出料发货，质检把关及打包工作；
3.负责所有出入库商品信息系统数据录入，以及相关单据的整理，上报和归档；
4.负责ERP系统发料、调拨、入库、零售退货的审核，以及接收商品信息及数量的核对；
5.负责镜片的补货、插片工作；
6.负责镜片瑕疵、报损的登记与退货工作，以及质量问题的统计与上报；
7.负责门店定制商品厂家发货情况的跟踪；
8.负责门店快递商品的邮寄与接收情况的跟踪；
9.对未装配的眼镜按门店的取镜时间进行加工排序；
10.负责门店加急眼镜特殊情况的配送；
11.负责仓库商品的库存盘点及卫生清洁工作；
12.完成上级交办的其他工作；
任职要求
1.男女不限，年龄18岁-45岁,身体健康，相貌端正；
2.专业学历与经历要求：初中及以上学历，半年以上仓库工作经验；
3.知识与技能要求：熟练操作Word、Excel等办公软件；
4.态度与能力要求：吃苦耐劳、细心认真、责任心强、工作积极主动，有较好的团队合作精神；
三、工作时间：
早班：9:00-18:00每周单休；
四、职业发展：
后台员工晋升通道：
途径1：仓管员---仓库组长---分部商品管理中心副主任---分部商品管理中心主任---分部商品管理中心副经理---分部商品管理中心经理---总部商品管理部长---总部商品管理部总监---总部副总经理；
途径2：可申请转入职能部门：行政人事部、商品管理部、拓展工程部、财务审计部、技术质量部等；
职能部门晋升通道：专员---副主任---主任---副经理---经理---部长---总监---副总；
五、工资标准（仓管员）：
仓管员B：
试用工资：1600+100全勤奖+计件提成（外招提50%、内招提80%）
转正工资：1600+100全勤奖+100%计件提成
月薪范围：3000-5000元/月（基本底薪+奖金+计件提成）
六、员工福利:
1．购买五险（按工龄、职务）；
2．提供住宿；
3．享受年终奖、全勤奖、工龄奖 ；
4．享受春节、中秋节、端午节等节日福利；
5．生日礼品；< 

公司简介

百视通企业创始于2003年，母公司名称为“广州百视通眼镜超市”，其总部位于中国广州，业务涉及多领域、多地域，实施集团模式管理，百视通企业的业务主要是与眼镜行业相关的眼镜零售连锁店、眼镜批发市场、眼镜制造、眼镜贸易，同时涉足商业地产等。
百视通企业凭借雄厚资金、精英团队、卓越管理能力等资源，不断进行野蛮式的扩张，同时有效把控企业未来的可持续发展，已成为眼镜行业的明星企业。
百视通企业的眼镜零售板块于2005年在西安开始创建，拥有百视通眼镜超市、美多眼镜超市、楼上眼镜等知名品牌。其中百视通眼镜超市、楼上眼镜已取得商标注册证。
2016年百视通企业的眼镜零售店将全部统一使用百视通眼镜超市品牌。经过10年的发展，截止到2016年6月，全国眼镜零售门店数量已近300家。
2016年百视通眼镜超市已经成功进驻上海、江苏苏州、河北石家庄、甘肃兰州、青海西宁、广西南宁、河南郑州、宁夏银川、广东佛山等城市。目前百视通眼镜超市门店分布于西安、广州、上海、深圳、长沙、重庆、西宁、南宁、成都、太原、武汉、南昌、石家庄、郑州、银川、兰州等地，在其中最早开设眼镜零售连锁店的陕西西安，其门店数量已超70家。
2017年百视通眼镜超市将继续快速扩张，开拓辽宁沈阳、贵州贵阳、云南昆明、福建厦门等。
我们深知，没有优秀员工就没有企业发展，没有忠实顾客就没有企业未来。为此，“让员工更满意”，“让顾客更满意”的成为了我们的核心价值观，成为了百视通眼镜零售连锁店得以快速和可持续发展的动力。与员工合作共赢是我们的经营人才的基本理念，尊重员工、爱护员工、帮助员工、发展员工也成为我们的日常行为标准与习惯。
因为有满意的员工，因为有满意的顾客，百视通眼镜近三年内创造了很多行业的奇迹：年度新开业门店数量超70家、年度销售额同比增加超50%、一个城市有3家门店同一天开业，一个城市有5家门店同一月开业，2016年上半年我们了开拓苏州、上海、兰州、西宁、石家庄，下半年开拓郑州、银川、南宁，年培养主管数量超200人，年培养验光师数量超300人。
中国具有宠大的眼镜零售市场，而百视通拥有强大的拓展能力，两者的结合必将创造一个巨大的个人发展平台。在这个巨大平台之上，员工可以尽情挥洒激情，员工可以尽情发挥才能，员工可以尽情展现智慧；在这个巨大平台之上，员工将拥有快乐的工作，更高的收入、更好的发展。

这个企业没有公开地址啵，您可以打电话问问。