风险经理

【岗位职责】 1.落实团队业务目标分解，执行达成各项业绩和任务考核目标； 2.负责团队新人培训和指导工作，根据员工的不同性格和能力，合理运用适合的管理模式以保持团队竞争力的高效性； 3.严格管控案件进度，确保团队回收率，及时有效处理团队客诉和质检工作； 4.定期组织团队培训，开展经验分享和案例分析； 5.负责项目团队管理，有效带领组员完成公司业绩目标。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，优秀者可适度放宽学历要求； 2.了解贷后流程，熟悉贷后项目、质检要求，有良好的风控意识； 3.一年以上行业工作经验，有团队管理经验优先； 4.能够有效制定作业策略，组织团队工作开展，具有较强的执行能力； 5.有较强的数据分析能力和抗压能力以及谈判技巧。 【薪资待遇】 底薪+管理提成+团队提成。 具体薪资面谈，视能力而定，有意者详聊。

——“广西叫酒网络科技有限公司（酒小二）”是专注于酒水类同城速送的新零售服务平台，为了解决酒水行业中溢价多的问题和乱象。 ——酒小二专注于酒类的同城垂直配送，以“互联网平台大数据+前置仓模式+25分钟配送”的商业模式。 ——2019年9月完成Pre-A轮融资，2020年12月完成A轮融资，投资方为腾讯、红杉中国等。 ——目前已覆盖广西、广东、海南、云南、福建、四川、浙江、安徽、江西、江苏、湖南、湖北、贵州、重庆等16个省份及直辖市，布局500+地市地区，全平台用户超5000+万，合作品牌800+，建成900+前置仓,6000+人配送团队。 岗位职责： 一、团队统筹管理 1.统筹供应链风控团队日常工作，制定年度 /季度/月度目标，明确岗位职责，确保与供应链战略对齐； 2.建立绩效考核与协作机制，跟进工作进度，协调跨部门（采销 /物流 /财务/产研）协作问题。 二、体系与标准建设 1.牵头设计供应链全链路费用稽核体系（采购/物流/仓储费用），明确稽核标准、频次与全流程 SOP； 2.搭建风控标准化体系，制定风险分类、识别评估、异常处理等文件，结合新业务迭代优化，覆盖全业务链路。 三、基础建设推进 1.协助制定风控与费用稽核基础建设，推动数据池（供应商违规/费用异常数据）、工具（自动化对账/预警模块）及配套制度落地； 四、省区团队赋能 1.搭建省区团队分层培训体系（基础/专业/管理层），覆盖风控概念、稽核流程、高风险场景应对及工具使用； 五、全周期风控执行 1.参与新业务事前风险评估，制定控制节点与应急预案； 2.事中监控采购/仓储动态，识别高风险操作；事后牵头高风险事件复盘，推动整改与 SOP 完善； 3.通过数据挖掘定位高支出/异常交易，为供应链重大决策提供合规意见。 任职要求：​ 1、学历：本科及以上学历，供应链管理、审计、法律、金融等相关专业； 2、经验：5年以上大型企业供应链风控/审计/采购交付管理经验； 3、具备风险分析能力，精通供应链风险场景（如供应商欺诈、物流中断），能通过数据建模量化风险等级； 4、具备系统思维，有供应链系统（如ERP、TMS）优化经验，能将风控规则嵌入业务流程； 5、跨部门沟通协调能力强，能够平衡风控严谨性与业务效率。 福利待遇： 社保、包中餐、加班晚餐、专业培训、不定期团建等等 集团总部地点： 南宁市江南区星光大道3号酒小二大厦 上班时间： 9：00-18：00，午休2小时，大小周+法定假日

部门概况：公司目前受客户委托管理的挂靠车辆约2000台，由公司车队金融部提供车辆的年审、保险、理赔、纠纷应诉、金融贷后管理、安全管理等服务，确保车辆的正常运营。无需参与车辆调度。 岗位职责： 1.负责车队金融部日常管理制度、业务流程的搭建和完善。 2.负责对团队人员进行业务培训、分工安排、绩效考核、团队建设。 3.金融贷后催收管理，确保回款率达标。 4.监督跟进车队日常年审、交通事故、参续保、理赔、诉讼案件、安全管理。 5.车辆管理合同的复核、部门费用的审批及管控。 要求： 1.25-40岁，大专以上学历。 2.两年以上团队管理经验，熟悉办公软件。 3.有一定的公关接待能力和客户服务意识。 4.具备较强的沟通协调技巧，以及谈判能力、执行力、学习力、抗压能力。 5.有从事金融、保险、汽车行业经验者优先。 6.有交通事故理赔经验及相关交通事故法律诉讼经验者优先。 工作日工作时间:8:30-17:30； 周末大小周休，包午餐。