职位描述

核心职能:
1.开展供应链业务事前准入,事中风险分析评估、审核、管控,事后处置执行等工作
2.对业务产品进行风控评估,提出风险防范措施并组织跟踪风控措施落地情况,丰富产品模式等内容
3.对合同开展审查,规避合同、法律风险,维护公司的合法权益
4.通过客观数据分析评估总结企业内外部风控情况,并提出建议及意见,为公司提供决策依据
任职要求:
1.具备数据统计、分析的技能或者具备财务相关知识
2.有贸易或金融或供应链、法务等知识储备
3.可接收应届毕业生
具备以下条件之一优先:
1.具备法务工作经验者优先
2.具备1年以上银行风控部门或供应链行业有从业经验者优先

公司简介

一、星联国际简介
1.关于星联
星联国际致力于深化农产品产业大流通的供给侧结构性改革,并围绕国家“一带一路”战略规划,深耕传统产业,通过聚焦整合产业链核心资源,构建覆盖中国-东盟的供应链一体化服务网络,打造连接“一带一路”战略的流通新模式。
经过7年的沉淀与创新,星联国际已经围绕产业核心企业构建集商流、物流、资金流、信息流一体的供应链一体化管理体系,并贯穿形成食糖、粮食、调味品、印刷包装四大产业链的互联互通,实现产业链整体的降本增效、资源优化和持续发展,有效地改善并解决了农产品流通的痛点。同时积累了相当的行业资源,建立企业价值体系,为深入产业链循环经济发展,实现以区块链技术应用为核心的“供应链+”云信用体系奠定了基础。
未来,星联国际将通过构建 “供应链+”云信用体系,实现对产业链上下游及供应链合作伙伴的管理延伸,通过区块链技术的应用,去中心化,实现对共同数据交叉认证,建立全产业合作伙伴高准入、强关联、高品质的云信用体系,促进各方的协同和互补,形成更加紧密、持久稳固的合力。从而构建形成产业链生态圈,使产业流通体系更加集约、高效和健康,推动农产品产业流通的转型升级及改革创新发展。
只争朝夕,不负韶华!星联国际诚挚地欢迎有志之士与我们共建流通生态!

2.星联的投资者
深圳市农产品集团股份有限公司
1989年成立,创导“绿色交易”核心理念,目前已在全国25个大中城市投资经营管理36家大型农产品综合批发市场(海吉星)和大宗农产品电子交易市场,已经形成了覆盖全国的农产品流通网络体系。

广西北部湾投资集团有限公司
2007年成立,是自治区政府出资的国有独资公司,肩负广西北部湾经济区开放开发的历史使命,主要负责广西北部湾经济区内重大基础设施、公共设施和边境、岸线资源的开发与建设,是广西北部湾经济区基础设施建设主力军和排头兵。

二、星联国际企业文化
“星火燎原,联通无限”,星联国际秉承“独立、尊重、价值、回馈”的企业文化,践行“知行合一”的企业核心价值观,致力实现“供应链一体化”服务创新模式。“独立、尊重、价值、回馈”的企业文化贯穿公司业务经营、人才培养、工作方法、绩效考核、员工晋升等全过程。公司重视个人工作能力与协同意识的发展,激励氛围浓厚,晋升渠道丰富。公司大力推行“价值奖”、”尊重奖“政策,鼓励员工通过工作改进获得更多的奖励和晋升机会。个人价值奖励/尊重奖可获得5000-10000元现金奖励,团队价值奖励/尊重奖可获得10000-50000元现金奖励,在获得现金奖励的同时薪资层级也可以得到相应的提升。

三、星联国际薪酬福利
弹性薪酬:根据工作能力为员工提供富有行业竞争力的薪资,2017年公司员工平均薪酬涨幅超过20%。
丰厚的补贴:餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、服年奖、生日福利等。
多样化培训:入职培训、部门专业培训、户外拓展培训、团建活动等。
多种晋升渠道:公司为员工提供纵横双通道晋升方向,可纵向提升管理层级,也可横向强化专业性发展。
双重保险:公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险,给员工提供安心的社会保障,同时公司为员工购买商业保险,提供双重保障。
住房公积金:公司为员工缴纳最高比例(12%)的住房公积金,减轻员工住房压力。
年度体检:公司为员工提供一年一度的身体健康检查,全面检测员工身体状况,尽早防范各类健康风险。
办公福利:800M2大办公区域,环境优雅的休闲区,丰盛的下午茶美食,使员工在紧张的工作之余放松心情,更好的让员工在一起交流和沟通,拉近同事距离。

四、“淘星季”规则
1.由人力负责简历筛选,通过筛选者进入人力组织开展的第一轮面试,考察应聘者的综合能力及职业素养,合格者进入第二轮面试。
2.由董事长、导师及人力开展第二轮面试,深入考察应聘者岗位技能与工作能力,评估岗位需求匹配度,岗位胜任能力,根据综合评估成绩决定试用岗位。
3.由人力对试用者进行岗前培训,帮助试用者快速融入到企业氛围;导师对试用者进行职能培训,引导试用者快速独立上岗。
4.由人力及分管领导对试用者进行月度试用期考核,通过1-6个月考核者方可被正式录用,不合格者淘汰。

年轻的小伙伴儿,马云说“今天很残酷,明天更残酷,绝大部分人死在明天的晚上看不到后天的太阳”,你可敢和我们携手共创星联国际,让“后天的历史告诉明天的未来”?
星联国际不在乎你的过往,更看重你的现在;不在乎你的专业,更看重你的能力。我们期待有诚之士加盟。

上班地点

工作地址: 南宁市良庆区广西合景国际金融广场43楼 查看上班路线

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蚂蚁风控组长
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【岗位职责】 1.落实团队业务目标分解,执行达成各项业绩和任务考核目标; 2.负责团队新人培训和指导工作,根据员工的不同性格和能力,合理运用适合的管理模式以保持团队竞争力的高效性; 3.严格管控案件进度,确保团队回收率,及时有效处理团队客诉和质检工作; 4.定期组织团队培训,开展经验分享和案例分析; 5.负责项目团队管理,有效带领组员完成公司业绩目标。 【岗位要求】 1.大专及以上学历,优秀者可适度放宽学历要求; 2.了解贷后流程,熟悉贷后项目、质检要求,有良好的风控意识; 3.一年以上行业工作经验,有团队管理经验优先; 4.能够有效制定作业策略,组织团队工作开展,具有较强的执行能力; 5.有较强的数据分析能力和抗压能力以及谈判技巧。 【薪资待遇】 底薪+管理提成+团队提成。 具体薪资面谈,视能力而定,有意者详聊。
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部门概况:公司目前受客户委托管理的挂靠车辆约2000台,由公司车队金融部提供车辆的年审、保险、理赔、纠纷应诉、金融贷后管理、安全管理等服务,确保车辆的正常运营。无需参与车辆调度。 岗位职责: 1.负责车队金融部日常管理制度、业务流程的搭建和完善。 2.负责对团队人员进行业务培训、分工安排、绩效考核、团队建设。 3.金融贷后催收管理,确保回款率达标。 4.监督跟进车队日常年审、交通事故、参续保、理赔、诉讼案件、安全管理。 5.车辆管理合同的复核、部门费用的审批及管控。 要求: 1.25-40岁,大专以上学历。 2.两年以上团队管理经验,熟悉办公软件。 3.有一定的公关接待能力和客户服务意识。 4.具备较强的沟通协调技巧,以及谈判能力、执行力、学习力、抗压能力。 5.有从事金融、保险、汽车行业经验者优先。 6.有交通事故理赔经验及相关交通事故法律诉讼经验者优先。 工作日工作时间:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。
2025-11-26
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——“广西叫酒网络科技有限公司(酒小二)”是专注于酒水类同城速送的新零售服务平台,为了解决酒水行业中溢价多的问题和乱象。 ——酒小二专注于酒类的同城垂直配送,以“互联网平台大数据+前置仓模式+25分钟配送”的商业模式。 ——2019年9月完成Pre-A轮融资,2020年12月完成A轮融资,投资方为腾讯、红杉中国等。 ——目前已覆盖广西、广东、海南、云南、福建、四川、浙江、安徽、江西、江苏、湖南、湖北、贵州、重庆等16个省份及直辖市,布局500+地市地区,全平台用户超5000+万,合作品牌800+,建成900+前置仓,6000+人配送团队。 岗位职责: 一、团队统筹管理 1.统筹供应链风控团队日常工作,制定年度 /季度/月度目标,明确岗位职责,确保与供应链战略对齐; 2.建立绩效考核与协作机制,跟进工作进度,协调跨部门(采销 /物流 /财务/产研)协作问题。 二、体系与标准建设 1.牵头设计供应链全链路费用稽核体系(采购/物流/仓储费用),明确稽核标准、频次与全流程 SOP; 2.搭建风控标准化体系,制定风险分类、识别评估、异常处理等文件,结合新业务迭代优化,覆盖全业务链路。 三、基础建设推进 1.协助制定风控与费用稽核基础建设,推动数据池(供应商违规/费用异常数据)、工具(自动化对账/预警模块)及配套制度落地; 四、省区团队赋能 1.搭建省区团队分层培训体系(基础/专业/管理层),覆盖风控概念、稽核流程、高风险场景应对及工具使用; 五、全周期风控执行 1.参与新业务事前风险评估,制定控制节点与应急预案; 2.事中监控采购/仓储动态,识别高风险操作;事后牵头高风险事件复盘,推动整改与 SOP 完善; 3.通过数据挖掘定位高支出/异常交易,为供应链重大决策提供合规意见。 任职要求:​ 1、学历:本科及以上学历,供应链管理、审计、法律、金融等相关专业; 2、经验:5年以上大型企业供应链风控/审计/采购交付管理经验; 3、具备风险分析能力,精通供应链风险场景(如供应商欺诈、物流中断),能通过数据建模量化风险等级; 4、具备系统思维,有供应链系统(如ERP、TMS)优化经验,能将风控规则嵌入业务流程; 5、跨部门沟通协调能力强,能够平衡风控严谨性与业务效率。 福利待遇: 社保、包中餐、加班晚餐、专业培训、不定期团建等等 集团总部地点: 南宁市江南区星光大道3号酒小二大厦 上班时间: 9:00-18:00,午休2小时,大小周+法定假日
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广西北投星联国际供应链管理有限公司
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成立时间 12年(2013年1月23日)
企业性质 有限责任
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