风控主管

职位描述

一、岗位职责：

1、对所管辖的全部银行负责，制定团队年度及月度目标并督促各外访点业务目标达成，确保各个银行回款任务达标；

2、对各个业务团队进行总目标制定，指导各组长完成各团队任务指标，对各组长进行考核及日常管理；

3、关注各业务团队人员规模、目标达成情况及市场竞争力管理，及时组织各组长进行目标追踪，问题分析，培训帮扶；

4、激励员工，保持良好团队工作气氛。

二、任职要求：

1、大专及以上学历，年龄22-35岁；

2、具备团队组建、人员招募、新人培训等能力；

3、三年以上银行信用卡帐款催收经验，有团队带领的经验，优良的帐款催收技巧及团队业绩提 升能力，能独立主导催收技巧培训；

4、操作过银行项目，且过往成绩优异者可适当放宽条件。

三、工作时间：8:30：00-12：00、14:00-18：00，每月休五天（周末），国家法定节假日正常放假；

四、薪酬福利：

1、薪资：无责任底薪+全勤奖+ 高提成+高奖金激励，催收主管平均月收入10000-20000；

2、其他福利：

人性化管理的企业文化，专业而不压抑的工作氛围，有活力的团队和敬业负责的管理层；

五险一金、带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假等；

每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏；

有趣的节假日活动，如包场看电影、户外烧烤、聚餐等；

舒适的办公环境，优美的办公条件；

五、晋升渠道：主管—分公司总经理。

注：工资待遇高于同行水平，欢迎有意向的应聘者投递简历或者在线了解。 

公司简介

浙江申汇金融服务外包有限公司(以下简称“公司”)于2013年6月正式挂牌成立，注册资本金5000万元。公司专注于协助国有银行、商业银行等进行金融风控、不良资产处置等委外业务，致力于成为专业、复合型的综合金融服务提供商。 公司总部位于中国金融综合改革试验区――温州，下设综合管理部、市场拓展部、品质管理部、法律事务部、计划财务部、信息技术部、人力资源部。 公司以接受金融机构委托开展信用卡逾期清收为核心业务，始终坚持“合作、分享、共赢”的企业理念和“客户至上、诚信经营、规范管理、协调发展”的经营宗旨，积极为银行等金融机构提供专业化的金融服务外包，有效缓解银行消费信贷业务的不良压力，助力社会信用体系建设。 凭借专业的金融服务和突出的行业贡献，申汇企业荣获“中信银行2019年度战略合作伙伴”“浦发银行核心合作伙伴”“平安银行核心合作厂商”“广发银行2020年度重要合作伙伴”“平安银行2019年度委外重要机构山峰之颠奖”“合规管理奖”“招商银行2018年度贷后委外和葵花奖”“突出贡献奖”“最佳服务团队”“温州市鹿城区2018年度服务业企业50强”等荣誉和称号。 创业之路，砥砺前行。现如今，申汇企业员工规模达3000多人，已在温州、杭州、南京、宁波、上海、合肥、广州、成都、福州、深圳、济南、武汉、南昌、苏州、长春、东莞、郑州、长沙、南宁、贵阳、乌鲁木齐、石家庄、青岛、重庆、中山、天津、海口、厦门、西宁、沈阳、呼和浩特、哈尔滨、西安、昆明、漳州等地设立分公司。 目前，申汇企业整合了金融服务、征信、律所三大产业板块，从2013年6月成立浙江申汇金融服务外包有限公司(以下简称“申汇金融”)专注于协助国有银行、商业银行等进行金融风控、不良资产处置等委外业务，到2017年10月成立温州申汇征信服务有限公司(以下简称“申汇征信”)致力于为客户呈现专业化、个性化的综合信用服务，再到2019年4月引入浙江学优律师事务所(以下简称“学优律所”)以银行信用卡逾期诉讼业务为主，辅以民商刑法律诉讼、企业法律顾问等业务，申汇企业已然成为行业内规模较大、成长较快，在全国具有一定品牌认知的金融服务外包机构。 从申汇征信提供尽职调查等征信数据，到申汇金融提供全面的清收业务平台，再到学优律所提供强有力的法律诉讼服务，申汇企业打造了一条从前端到后端，覆盖贷前和贷后管理的不良资产处置清收产业链，正快速发展成为中国社会诚信体系建设的排头兵。