老师

职位描述

公司提供的帮助：入职专人一对一带教，每周有培训、学习，提升专员知识，公司也会定期组织大家学习，提升情商沟通，从而提升老师和家长之间沟通的障碍！

任职要求：

1.有爱心，耐心，责任心；

2.沟通能力强，有亲和力，学习能力；

3.性格开朗活泼，喜欢小朋友，愿意和他们相处；

4.有幼教经验或者对早教行业感兴趣者优先。

工作内容：

1、负责上课，课前孩子接待；

2、负责自己课时数据统计；

3、完成上级安排的其他工作。

福利：双休，五险，带薪年假，年终奖，法定节假日，教育基金、旅游、培训学习。

晋升：实习老师-合格老师-优秀老师-副主管-主管 

公司简介

衍光教育2010年10月14日成立于南宁，至今12年发展历史
一：衍光教育旗下有四大品牌：创立于1938年德国HABA、韩国创艺宝贝、韩国乐博益思和日本修曼机器人；
1、源自德国HABA成立于1938年，83年历史与传承，50多个国家设立机构，9500家门店遍布全球，HABA辫豆南宁学习中心成立于2011年，HABA辫豆南宁中心开业十年以来，成为2-12岁孩子和家长最喜欢的教育机构，是一家专业培养孩子逻辑思维的教育机构，教会孩子懂得尊重、懂得聆听、懂得参与、懂得等待等，让孩子拥有健康开朗的性格，让孩子养成良好学习习惯，比如：专注力、观察力、记忆力、反应力等！
2、babyArt创艺宝贝1999年首创于韩国，2004年引入中国，200余家中心门店，5万多名忠实会员，采用全球同步课程，专为2-8岁儿童设计，通过美术式思维引导，主题式课程的延伸，激发孩子的想象力和创造力。
广西有五家门店：三祺店、华成店、嘉和城店、桂林店、柳州店！
二、晋升原则：公平、公开、公正以及能者上、庸者下原则！
三、员工的发展：
致力于专业人才的培育与发展，注重对员工的专业引导，提供广泛机会，大力培养早教精英，通过人力资源的不断升值，形成公司的核心竞争力，提升公司在业内的地位。目前公司已建立并完善了人才的选、用、育、留管理体系，为员工设计出合理的晋升通道，公司多数中基层管理人员来自优秀员工的晋升。员工一经录用，待遇从优，并享有以下福利：
四、薪酬福利
（1）五险+其他保险+全勤奖+工龄奖+年终奖+法定节假日+带薪年休假+过节福利+生日礼品+员工活动+国外旅游+教育基金
五、培训与开发
根据员工职业发展意愿，并结合员工知识、技能及岗位要求，合理安置员工，在员工职业生涯方向提供指引，帮助员工更好地规划工作、生活，帮助员工提升员工生活的追求和生活质量。