职位描述
岗位职责:
1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
2、 组织、安排应聘人员的面试;
3、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
4、 协助实施员工培训活动;
5、 完成人力资源部经理交办的其它事项。
任职资格:
1、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
2、熟练使用常用办公软件;
公司简介
广西捷奥房地产营销策划有限公司,是一家提供专业、高效的房地产营销策划代理服务的复合型企业,涉及城市运营、住宅、城市综合体、商业地产、写字楼、工业地产、物流等多领域的项目营销策划、销售代理、商业运营等一体化专业服务链。经过整合,企业已经形成一套行之有效的地产营销代理运作模式,以营销中心为核心,集合企业优势资源及渠道广泛资源,为服务企业提供专业、高效、细致的服务,拥有丰富地产从业经验人员,是“房地产高效运营综合服务商”。
公司文化:
1.种下一颗高贵的种子。
2.拥有一颗高贵的心灵。
3.相信信仰的力量。
4.明白人生是场长远的竞技。
事业前景:
业务方向:销售精英—置业顾问—高级置业顾问—大客户经理;
管理方向:部门经理—项目经理—市场总监—公司运营副总。
优越的薪酬:底薪+高额提成+舒适的宿舍+优越的办公环境+岗位津贴+提升培训+户外拓展训练+带薪休假+年度旅游+年终奖金等
良好的福利:
享受过节福利(端午、中秋、春节等);月度、季度、年度各项竞赛激励,包括竞赛奖金、奖品;丰富多彩的员工活动:生日会、每月员工聚餐、节日晚会、旅游活动等等;公司重视团队发展,定期会组织游戏和拓展活动和出外旅游的机会,并且提供良好的晋升空间;透明,公正,公开的考核制度,优秀的团队,老带新的制度,我们注重团队的合作和共同进步。
上班地点
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- 广西捷奥房地产营销策划有限公司
- 所在行业 房地产
- 成立时间 --
- 企业性质 有限责任
- 公司规模 --