聘请班主任

1、登记学员考勤管理，扣减课时，资料录入及核查，落实课时课表，审核签订合同并存档； 2、掌握学员的教学进度，对学员进行维护管理，减少客户投诉，对家长的投诉进行分析，建立稳定良好关系； 3、负责班级管理，及时更新新增学员，实时跟踪学员的授课及相关课时信息，及时解决问题和困难，与家长保持良好的沟通； 4、负责学生、家长和教师三方协调沟通，完成新签、续费、扩科和转介绍等销售任务； 5、对学生热情，喜欢孩子，热爱教育行业，且有相关销售经验优先； 6、完成上级交办的其他工作； 7、单双休或周休1.5天（周一、周二休）。

1、登记学员考勤管理，扣减课时，资料录入及核查，落实课时课表，审核签订合同并存档； 2、掌握学员的教学进度，对学员进行维护管理，减少客户投诉，对家长的投诉进行分析，建立稳定良好关系； 3、负责班级管理，及时更新新增学员，实时跟踪学员的授课及相关课时信息，及时解决问题和困难，与家长保持良好的沟通； 4、负责学生、家长和教师三方协调沟通，完成新签、续费、扩科和转介绍等销售任务； 5、对学生热情，喜欢孩子，热爱教育行业，且有相关销售经验优先； 6、完成上级交办的其他工作； 7、单双休或周休1.5天（周一、周二休）。

为什么选择我们？ 1、试用期底薪3600，转正4000，晚辅导补贴500元、节日福 利、团建等； 2、培训体系成熟、管理规范、工作环境好、团队 活力满满； 这个岗位需要你做什么？ 1、收集、审核、更新、保存学员档案及学员异动信息，更新CRM系统信息； 2、与咨询部门对接学员情况，开班通知和准备； 3、整理、制作、发放中心学员成果； 4、协助所带班级的开课运营，教学设备及学员服务，及日常工作教学管理和服务； 5、负责学员学习过程的监督管理工作，及时了解学生的学生情况，发现问题并提出解决方案； 6、维护好学生、家长的关系，提升学生家长满意度 7、通过提供优质服务促成现有用户续费和转介绍，续费，口碑算二次销售，占比50% 任职资格： 1、大专及以上学历，教育等相关专业优先考虑； 2、熟悉培训、教学业务； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、对于教育行业充满献身精神，耐心和细致； 5、热爱销售，有销售意识，目标感强； 6、优良的职业操守，强烈的责任心，乐业、敬业； 7、能够接受适当的加班； 8、有教育培训业、咨询业从业经验者优先。

1、登记学员考勤管理，扣减课时，资料录入及核查，落实课时课表，审核签订合同并存档； 2、掌握学员的教学进度，对学员进行维护管理，减少客户投诉，对家长的投诉进行分析，建立稳定良好关系； 3、负责班级管理，及时更新新增学员，实时跟踪学员的授课及相关课时信息，及时解决问题和困难，与家长保持良好的沟通； 4、负责学生、家长和教师三方协调沟通，完成新签、续费、扩科和转介绍等销售任务； 5、对学生热情，喜欢孩子，热爱教育行业，且有相关销售经验优先； 6、完成上级交办的其他工作； 7、单双休或周休1.5天（周一、周二休）。

1、登记学员考勤管理，扣减课时，资料录入及核查，落实课时课表，审核签订合同并存档； 2、掌握学员的教学进度，对学员进行维护管理，减少客户投诉，对家长的投诉进行分析，建立稳定良好关系； 3、负责班级管理，及时更新新增学员，实时跟踪学员的授课及相关课时信息，及时解决问题和困难，与家长保持良好的沟通； 4、负责学生、家长和教师三方协调沟通，完成新签、续费、扩科和转介绍等销售任务； 5、对学生热情，喜欢孩子，热爱教育行业，且有相关销售经验优先； 6、完成上级交办的其他工作； 7、单双休或周休1.5天（周一、周二休）。

岗位职责： 1. 对教育行业有热情，拥有良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够有效地与学生、家长以及同事沟通。 3. 积极参与日常岗位培训与学习，不断提升自我。 4. 对学校有深入了解，能够准确解释学校教学理念和学生发展前景。 5. 工作地点：校区/南宁办事处 任职要求： 1. 本科及以上学历。 2. 从事过中高职招生老师，有相关行业经验者优先。 3. 对教育行业有热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资福利： 1. 综合薪资：4-5k/月（五险） 2. 教职工福利：按现有福利执行 3. 绩效奖励：按单奖励

岗位内容: 1.负责班级管理和教学秩序,组织并完成教学任务,完成各项管理工作; 2.关注学生学习和生活情况，开展学生心理健康教育和周末、节假日等文娱活动; 3.与家长保持良好沟通协调，及时反馈学生情况; 4.积极参与学校各项教学活动和业务培训，不断提高教学水平和管理能力。 5.前期需要配合招生办进行招生 任职要求: 1.教育、心理学等相关专业优先考虑; 2.具备较强的组织协调能力，有一定的管理和教学经验

岗位职责及要求： 1、热爱教育工作，对学生进行一对一的管理维护； 2、负责与家长保持良好沟通，多方位了解家长意见及需求； 3、负责学生及家长的排课工作，并每月负责统计学生消课数量； 4、对学生进行资料入库，档案管理等工作; 5、开课后及时跟踪了解教学进度，定期与家长进行约访; 6、后期续费，扩科，签单工作; 7、组织协调与其他部门之间的工作交接，确保每个学生在各个环节中都有人跟进； 可接收优秀毕业生/实习生

工作内容：负责招生工作，本公司配有手机电脑，空调，办公环境优美。主做中专招生、教育升学，对口单招高考，帮助更多学生考上大学，报考证件，提升学历等。 任职要求： （1）大专及以上学历，具有教育市场运作或招生经验优先； （2）具备良好的市场营销及招生活动策划、组织能力，具备良好的沟通协调能力及独立分析解决问题能力； （3）有教育行业或者培训行业招生及学生管理相关工作经验优先； 薪资待遇：无责底薪2000至5000，另外有业绩提成、全勤将、奖金补贴，年终奖金+五险一金，综合月收入5000-20000。上不封顶，多劳多得。 上班时间： 9：00到12：00 14：00到18：00 一天上班7小时 每周休息一天 1，招生旺季4—9月单休，淡季每周双休 2，招生结束后统一安排连休15天以上 3，过年放假20天以上

班主任的工作内容： 　　1、负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作。 　　2、与学籍管理人员、考务管理人员密切配合，及时通过网络收集、上报、下载教务、考务管理的有关信息和资料。 　　3、及时准确做好学生注册、课程注册、科目报考等工作。 　　4、按时下载学号、准考证号、考试成绩、考场编排、分发到各工作站、教学点、教学班。 　　5、做好期末考试成绩、补考成绩，形成性考核成绩，实践性考核成绩登录、下载、上报工作。 　　6、及时统计各工作站、教学点、教学班学生学籍异动情况，按时上报有关材料。 　　7、传达招生、教务、考务、学籍、毕业办证有关信息，负责招生网上录取及教务部门网上信息传递工作。 　　8、注意教务管理软件及学籍档案保密工作，做到专人管理、专人使用，其他人员不得随意操作，防止发生故障，丢失存储内容。 岗位要求： 1、全日大专学历毕业以上 有教师资格证， 2、有相关职业资格证优先 3、有带班经验优先 4、 有带高三学科者优先 薪资：4-6K，五险一金 上班时间：8:00-12:00,14:30-17:30（周末双休，国家法定节假日） 工作地址：安吉桂林理工大学