南宁组织绩效主管招聘 logo

南宁组织绩效主管招聘

桂聘提供2025年12月南宁组织绩效主管最新招聘,西乡塘区1条良庆区1条,平均工资约为5508元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多组织绩效主管组织绩效主管薪资招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-27
人力资源部
职责:
1.根据所属疾病产品线路负责产品定位及方向,策划市场推广方案及落地实施;
2.定期收集行业信息动态,开展市场调研及数据分析,跟踪发展趋势;
3.负责KOL建设和维护,开展疾病产品线路的学术推广活动,组织学术交流会议,学科平台运维等;
4.业务人员的产品知识培训及产品推广支持和问题解答。
要求:
1、硕士及以上学历,医学相关专业,有相关经验者可适当放宽至本科
2、具备2年以上的市场管理经验;
工作地点:南宁(需区内出差)
薪酬福利:
1、年薪:14万-20万
2、薪酬构成:底薪 绩效 5险1金 商业险 补贴 其他福利。
3、提供具有竞争力的薪资水平;
4、公司99%的管理人员由内部选拔产生,公司提供公平公正的发展平台;
5、公司提供 360°全方位的福利项目,集团建立互助基金会,给予有需求有困难员工的帮助。
晋升通道:学术专员-产品主管-产品经理-部门经理-总监-总经理
其他福利: 五险一金、商业险、带薪年假、年度全身体检、旅游补助、生日礼物、生育礼金、红白事礼金等……
加分项
有以下行业经验:IVD·生物/制药·医疗服务

医药代表

6000-8000元
南宁-良庆区-盛科城 2人 浏览:4
2025-11-24
35岁(含)以下
南宁 河池 各一名
底薪+提成+绩效奖励+五险一金+专业系统培训
岗位职责:
1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;
2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;
4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;
6、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。
任职资格:
1、专科及以上学历,医药、营销类相关专业;
2、1年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;
3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
5、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力
约 2 个岗位
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南宁薪酬绩效招聘工资

¥ 5508
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.1%
    2K
  • 12.4%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.7%
  • 中专
    0.1%
  • 大专
    0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,中专占0.1%,大专占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.9%
  • 1-3年
    0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。
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