南宁组织管理经理招聘
桂聘提供2025年12月南宁组织管理经理最新招聘,青秀区13条西乡塘区3条,平均工资约为7983元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多组织管理经理组织发展经理组织发展顾问招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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区域经理
6000-10000元15小时前
张黎明【岗位职责】
1、对区域内门店的经营状况进行检核与评估,透过运营运作的角度,寻找和发现问题,拟定适当的改善方案,并在与经营者充分沟通协调的基础上进行督导,协助其业务的正常运作。协调区域内人员、物料、设备,确保区域内所有餐厅QSC及改善,确保人员发展,执行公司政策达到公司目标,创造最佳QSC和最合理利润。
2、执行运营中心规划的战略目标和计划方案,对目标和结果负责。
3、餐厅年度、季度、月度经营计划制定;餐厅提升营业额对策提交与执行。
4、经营目标达成之执行,各月经营成果分析并提交改善之行动方案。
5、区域餐厅的统筹管理,协调合作店加盟商的沟通,并对接财务部核准利润和成本分析。
6、全面负责南宁区域管理工作,检查管理制度执行情况,完成每周工作计划及工作报告、总结,汇报给运营总监或总经理。并完善猪霸王营运的各大管理系统,更加标准化、简单化、系统化。
7、负责南宁、外地开店任务,做好培训、考核、采购、筹备、试业、开业指导以及后期辅导工作。
8、组织安排各种活动、并进行监督。
9、监督餐厅例会及每周卫生、安全大检查。
10、核查餐厅财务和物品定期进行的盘点。
11、审阅员工考勤表、工作日报表,餐厅工作计划和各类管理表格的完成。
12、完成门店值班经理每月工作评定、考核。
13、组织王者学院的学习和教务工作。
14、训练餐厅经理并完成对他们的工作考核。
15、协助餐厅经理改进营运体系 。
16、帮助营运部开设新店。
17、帮助餐厅经理完成全年人员计划,达到管理组人员目标 。
【任职要求】
1、不限学历,看重心态和能力,年龄30至45岁,
2、五年以上餐饮连锁管理工作经验,同岗位经验者优先。
3、知名连锁快餐经验者优先。
4、能承受较大的工作强度,有正确的价值观,高度的工作热情。
职位招聘3-5人 -
工艺设备技术部经理
18000-22000元2025-11-30
工艺设备技术部经理(新能源电池包箱体)招聘职位说明书
一、 主要职责/任务
1. 设备管理体系与运维:
· 负责建立和完善设备管理、维护、维修、点检等规章制度与流程,并监督严格执行。
· 负责制定并审核年度/月度/周/日设备维护、维修及点检计划,监督执行,确保产线设备稳定、高效、安全运转。
· 主导设备故障的快速响应与根本原因分析,解决生产中的各类设备技术难题。
· 负责设备更新、改造项目的技术评估、方案制定、实施推进与验收,确保达到预期目标。
· 负责设备资料、图纸、档案及各种保养、维修记录的规范化管理。
2. 工艺技术管理与创新:
· 负责电池包箱体生产工艺的规划、导入、优化与标准化,持续提升工艺稳定性与先进性。
· 主导新工艺、新技术的调研、试验与推广应用,解决生产过程中的工艺技术难题。
· 监控并分析关键工艺参数,通过数据驱动的方式提出改善方案,提升产品良率与生产效率。
· 编制和审核工艺文件(如工艺卡、作业指导书等),并确保其在生产现场的有效执行。
3. 夹具与工装管理:
· 全面负责生产所需夹具、工装的方案设计、开发、验收与持续改进工作。
· 建立和完善夹具管理制度,确保夹具的精度、可用性与使用寿命。
· 组织对现有夹具的定期校验、维护保养与故障维修,确保其满足生产与质量要求。
· 推动夹具的标准化、通用化和轻量化设计,降低制造成本与换型时间。
4. 团队管理与人员发展:
· 负责本部门团队的建设、管理与激励,合理分配工作任务。
· 编制并组织各类设备操作、工艺规范及保养培训。
· 监督员工的设备操作与日常保养规范,确保安全文明生产。
· 制定团队技能提升计划,培养多能工和技术骨干,提升团队整体技术水平。
5. 数据分析与持续改进:
· 做好设备OEE、MTBF、MTTR等关键运转数据的统计分析,提出改善建议,提升设备综合效率。
· 牵头开展以提高设备稼动率、降低工艺缺陷、优化夹具效能为目标的持续改进项目。
二、 任职资格要求
必备条件:
· 大专及以上学历,机械设计及其自动化、工业工程、材料成型与控制工程(金属材料方向)等相关专业。
· 3年以上新能源汽车电池包箱体行业相关经验,熟悉PACK箱体的制作工艺及流程(如焊接、铆接、机加、涂装、装配等)。
· 熟悉CAD及三维设计软件(如SolidWorks, UG, CATIA等),具备扎实的机械制图知识。
· 具备出色的逻辑分析能力、决策能力和领导能力,优秀的组织协调与沟通表达能力。
· 思维活跃,勇于创新,具备强烈的责任心和抗压能力。
优先考虑:
· 有主导或深度参与电池包箱体生产线工艺规划、夹具开发或重大设备改造项目经验者。
· 具备独立的工装夹具设计能力,能够主导完成复杂夹具的方案设计与评审。
· 具备TPM、精益生产、六西格玛等相关的知识或实践经验。
· 具备良好的文字功底,能熟练编写技术方案和报告。 -
药店店长
6000-11000元2025-11-30
一、主要岗位职责:
1、制定销售策略、店面布置、人员协调与培训、外联等;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、执行总部下达的各项任务,做好门店分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、负责门店资产管理,掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
二、任职资格:
1、医药学相关专业毕业,性别不限;有药店店长或连锁店店长经验, 熟悉药店相关操作流程;
2、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
3、具备良好的沟通、组织、协调能力;
4、为人诚信、有上进心,工作努力,良好的抗压力。
5、能适应公司连锁发展,以及派驻南宁市内各区域工作。
6、上班时间:两班倒,08:00-15:30 15:30-22:30(个别门店23:00)
7、无药店管理工作经验的人员请勿投递,以免浪费您的宝贵时间!应届毕业生如有意向可选择投递储备人才相关岗位。
三、福利待遇:
高于同行业的薪酬福利(6000元起-12000元以上,上不封顶),基本工资+绩效+项目奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,待遇5K-8K,以及额外的门店分红奖励、股权激励等高薪挑战,上不封顶。
四、晋升空间:
赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;店长--星级店长--片区经理--营运督导--营运部长--营运总监
五、工作地点:就近安排门店。 -
仓库主管/经理
6000-8000元2025-11-28
黄凡工作内容: 1、贯彻落实公司各项规章制度及部门要求,执行配件部有关配件业务的相关规定; 2、对汽车零配件的使用计划、库存计划、采购、验收入库、储存、发放等流程中的各个环节进行规范管理,保证配件及时供应 …… ; 3、做好库房5S管理工作:设施干净、整洁有序,零件摆放整齐美观、地面货物堆放规范、清洁工具定点摆放、办公用品摆放整齐; 4、负责组织仓库管理员做好库存清点工作,积极配合财务部门进行盘点工作; …… 【任职要求】 1、年龄不限,大专以上学历; 2、爱岗敬业,有责任心; 2、具有3年以上汽车配件经理工作经验者优先考虑。 -
学科老师
6000-8000元2025-11-28
-20万(底薪+课酬+留存奖励); 2、五险一金+学历补贴+双休+8-10天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习; 二、多元化晋升机会: 技能型:老师→名师/产品老师/培训师 管理型 …… :老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责: 1、根据学生情况,进行个性化授课; 2、制定学习规划方案、做好课堂反馈; 3、参与学校和部门组织的培训 -
医学信息沟通专员-广阔市场-钦州
10000-15000元2025-11-28
Jean-Christophe,Michel Pointeau在公司政策和程序指引下规划和组织各种学术会议或活动。 4. 通过公司管理系统以及其他合规的渠道和方式,收集市场和客户反馈的信息,进行分析,反馈和建议。 5. …… 与上级经理,同事和其他部门的业务伙伴保持有效的联络,发现和促进各种合作机会。 6. 在上级经理的辅导下,把握各种学习机会不断提升专业知识和能力。 7. …… 完成上级经理指派的其他各项工作。 任职要求 • 教育: - 大学专科及以上学历,医学,药学,生命科学等相关专业优先。 • 技能: - 熟练使用MS Office,英语良好。 …… - 善于自我激励,自我挑战和管理压力。 • 经验: - 医药行业相关工作经验优先。 -
教学助理/教学主管
4000-6000元2025-11-27
南宁市青秀区永凯大厦英语教学助理兼社区关系经理 岗位职责: 协助园长全面开展园内各项英语教学教研活动。 …… 1、科学制定保教工作计划,有效开展专题教研活动,参与课程方案编制工作,落实课程教材,确保课程实施的均衡性; 2、落实教职工队伍建设,定期组织实施教职工分层培训和教研活动,协助教职工制定个人职业发展规划 …… 4、指导教师进行校园环境创设,负责校园课外课、亲子课等课程的有效开展,做好幼儿升班和教师调配等工作; 5、负责策划实施英语教学教研活动; 6、做好招生咨询及家长服务工作,建立家长沟通渠道,定期组织家委会 …… 3、负责区域内市场宣传活动的规划制定、组织实施和评估分析,落实宣传物料的制作。 4、管理线上线下宣传渠道,提升品牌知名度和客户黏度。 -
市场总监/总监助理
25000-50000元2025-11-27
廖心怡一、市场总监主要职责如下: 1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划; 2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理(主任)、副经理人选; 3、组织研究、拟定公司营销 …… 、市场开发方面的发展规划; 4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置; 5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘; 6、负责核准营销经理 …… 、营销人员浮动工资、佣金发放标准; 7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况; 8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况; 9、 …… 2、跨行业、多行业、多岗位的市场营销管理理论和实践经验。 …… 市场总监工作的大部分的市场策划和创意设计管理,完成他需要良好的文字功底和美术设计基础已及时尚审美水准,没有这些能力是无法领导和管理好这个专业团队的,也无法决策一个超前的品牌视觉形象的。 -
研学项目主管
4000-8000元2025-11-27
熊晓军招聘分类:项目部 晋升前景:项目开发-项目开发协调员-项目开发经理-项目运营总监 职位:研学课程设计师 责任: 1. …… 负责组织所有可能的发现并形成正确的项目格式,执行实际的项目计划,包括但不限于指导方针、后勤计划、风险评估和管理计划等; 4. 负责任何阶段的现场考察和与当地供应商进行必要的业务联系; 5. -
项目经理
8000-12000元2025-11-27
卢晓飞职位目标:配合分公司总经理的对分公司业务日常运作及管理,完成业绩指标,完成项目交付顺利开展,持续优化提升客户满意度,并严格执行公司制定的管理制度 向上负责:分公司总经理 平行协作: 各分公司 向下指导 …… :分公司各团队 1、 监控及管理对本区域所有订单收入,对分公司所有项目从到货、委托、交付、验收等整个周期的问题监控、协调、指导、求助,及时识别项目风险、推动项目闭环、保障项目质量和客户满意度; 2、 …… 推动解决现场工程师无法解决的现场疑难问题,维护工单问题跟踪闭环及问题监控、协调、指导,及时识别风险、保障客户满意度; 3、 参加甲方组织的月度合作管理例会,每周发送交付周报给甲方; 4、 落实本区域内客户满意度 …… 督促项目(测试项目)日报发送质量; 6、 定期刷新及汇总《测试项目清单表》、《对内支持情况表》和《例外支持情况表》; 7、 配合公司总部运营部制定验收计划并落地验收工作; 8、 协助总部及分公司经理完成区域一些日常管理和文档输出等 …… ; 职位要求: 1、通信工程、计算机、电子、管理等相关专业,本科以上学历; 2、技能要求:具备基础的ICT设备调试能力、懂数通网络规划;有华为HCIA/HCIP/HCIE相关证书。 -
【广西南宁】银行信控专员
7000-12000元2025-11-27
陈金梅CBC(北京)信用管理有限公司为CBC集团公司于2005年在中国·北京注册的子公司,是全国唯一一家万人规模的信用管理机构,已和中农工建四大国有银行建立定向合作,也是全国各商业银行的核心服务商,主要为银行提供贷前审查 …… 、贷中控制和贷后管理等信用管理服务。 …… 【五】晋升体系: 5.1 作为成立19周年的万人规模的外资集团,已建立非常完善的晋升机制 5.2 员工晋升通道:按季度进行职级晋升和提薪(横向) 5.3 员工到管理的晋升通道:定期组织绩优员工参与管理培训 …… (纵向) 5.4 员工期间6个职级,管理以上分正副主管和正副经理 【六】工作时间: 1:工作日9:00--18:00 2:标准工时为周末双休,但因银行原因,周末会有加班安排,周日不安排加班 -
经营主管
7000-11000元2025-11-27
岗位职责: 1、协助经营部经理制定企业战略规划、负责公司建设运作,根据公司总体规划,组织公司项目的体系运行,全面统筹项目的各项管理工作; 2、收集项目各种相关信息、数据,为公司决策层提供参考建议; …… 3、在授权范围内进行商务谈判,参与合同谈判、合同条款审核,负责建设工程施工合同、专业分包合同、劳务分包合同的签订与管理; 4、负责招标文件的审阅,组织布置投标工作; 5、积累公司的经营业绩资料,记录开标 …… 任职需求: 1.工程、经济管理或相关专业专科以上毕业; 2.熟悉涉外管理及建筑业相关管理知识,有较强的组织协调能力、口头及文字表达能力、理解能力,会电脑操作。 -
经营部专员
4000-6000元2025-11-27
工作职责: 1、协助经营部经理制定企业战略规划、负责公司建设运作,根据公司总体规划,组织公司项目的体系运行,全面统筹项目的各项管理工作; 2、收集项目各种相关信息、数据,为公司决策层提供参考建议; …… 3、在授权范围内进行商务谈判,参与合同谈判、合同条款审核,负责建设工程施工合同、专业分包合同、劳务分包合同的签订与管理; 4、负责招标文件的审阅,组织布置投标工作; 5、积累公司的经营业绩资料,记录开标 …… 任职资格: 1.工程、经济管理或相关专业专科以上毕业; 2.熟悉涉外管理及建筑业相关管理知识,有较强的组织协调能力、口头及文字表达能力、理解能力,会电脑操作。 -
服务部生产主管
9000-12000元2025-11-27
曾先生岗位职责: 1、负责服务部的生产管理工作,并协助服务部经理做好其他工作。 2、直接管辖管理员,通过管理员管理养户。 3、负责猪苗的排放、饲料、药物等计划的制定。 …… 4、负责完善和落实服务部饲养管理技术、卫生防疫制度和有关生产的管理制度,并组织管理员实施及对外实施结果及时检查,及时向服务部经理汇报。 …… 6、负责管理员的管理技能及兽医专业技术培训工作,并安排技术员对养户进行专业技术的培训和指导,做好监督,主持召开生产例会。 …… 7、负责服务部猪群日常的保健、治疗方案的制定并组织落实,在涉及到重大疾病时要及时向服务部经理汇报。 …… 岗位要求: 1、动物营养、畜牧兽医等相关专业,大专以上学历; 2、有5年以上生猪养殖相关工作经验,熟悉规模化猪场各生产环节的技术管理,管理规模10000头以上; 3、有知名生猪养殖公司任职工作经历者优先 -
餐饮店长
3000-5000元2025-11-27
韦女士二、任职要求: 大专以上学历,有一定的管理、沟通、协调和执行能力,有餐饮行业相关工作经验的优先考虑。 …… 三、薪酬待遇: 1.实习期工资3500-4000元/月,包两餐; 2.转正后3500-5000元/月+补贴+福利+奖金+年终红包; 四、晋升平台: 餐厅经理—区域经理—营运督导—运营总监—副总— …… 总经理—合伙人—股东 五、福利待遇: 1.享受国家法定节假日、生日等各类带薪休假,工龄奖、节日福利及值班补贴; 3.优秀员工享受每年带薪旅游或进修学习; 4.每月定期组织联谊活动和提供管理培训学习
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南宁组织发展招聘工资
¥
7983
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 25K,最多人拿:8K-1W
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7.9%3K
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9.5%4K
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9.5%5K
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19%6K-8K
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25.4%8K-1W
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22.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
南宁组织发展招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁组织发展招聘需要什么经验?不限经验占100%。