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南宁总监招聘

桂聘提供2025年12月南宁总监最新招聘,青秀区93条西乡塘区36条,平均工资约为11263元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多总监保险销售总监业务销售总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-26
陈女士
主要岗位职责:
1. 根据公司发展规划,带领部门团队完成公司业绩指标及个人业绩目标;
2. 协助设计部总监做好部门日常工作的指导与管理;
3. 负责部门团队组建和培养,提升团队人员素质;
4. 负责审核设计方案、图纸、预算并协助设计师谈单签单;
5.及时跟进签单客户,保证工期顺利进行,提升客户满意度。
基本任职资格:
1. 室内设计、环境艺术专科及以上学历;
2. 两年以上装饰公司设计团队管理经验优先考虑;
3. 熟悉家装设计流程,工程流程,工程预算,材料工艺,材料市场,室内设计专业知识;
4. 具有良好的设计,创新能力。
按劳取酬:
正常干10000-15000元/月
努力干15000-30000/月
使劲干30000以上/月
2025-11-26
陈女士
【高薪诚聘】销售精英
——挑战高薪无上限 做南宁家装行业领军者!
1.薪酬结构:底薪(3000-5000)+阶梯提成+超额奖金+专项激励
2.优秀者综合月薪可达10K+,销冠月入20K+不是梦!
【你的战场】
1.手握精准客源:公司直供装修刚需客户资源池(楼盘业主/异业合作资源)
2.多元拓客渠道:电话/微信社群营销+小区驻点+异业联盟开发
3.系统赋能成长:金牌导师1对1带教+每周大咖实战培训
4. VIP客户经营:打造专属客户服务圈层,建立长期价值关系
【晋升快车道】
新人保护期→3个月成为超级顾问→1年带团队→3年冲击管理层
(明确晋升路径:家装顾问→业务导师(保底+团队分红)→团队经理(管理津贴)→总监(事业部利润分红)→总经理(股权激励)
【我们需要这样的你】
1.敢拼敢赢:对高收入有强烈渴望,享受签单成就感
2. 聪明作战:善用话术打动客户,灵活应对各类场景
3. 坚韧执着:面对挑战越战越勇,把\"不可能\"变\"成交\"
4.快速学习者:热衷掌握新型营销工具与装修专业知识
工作节奏:
早9晚6(午休2小时) | 月休4天 | 办公环境轻奢时尚
【中庭装饰集团】南宁本土14年老牌企业,服务10万+家庭,2023年广西家装行业创新标杆企业。在这里,每一份付出都值得被犒赏!
2025-11-26
陈女士
主要工作职责:
1.根据客户资源,通过电话、微信、网络、小区拓展、异业合作等方式挖掘客户需求;
2.邀约客户到店洽谈装修业务;
3.定期跟进到店客户,维护客户关系;
4.定期接受公司培训,提升综合能力。
基本任职资格:
1. 25-40岁,市场营销、策划推广、室内设计等专业优先;
2.头脑灵活,有良好的沟通表达能力、应变能力;
3.对工作有激情,勇于面对挑战,能抗压。
晋升空间:家装顾问→团队经理→总监→总经理
按劳取酬:
正常干3000-6000元/月
努力干6000-10000/月
使劲干10000以上/月
2025-11-26
陈女士
绩效奖、月度奖、年度奖等); 3.完善的带薪培训体系,助你全方位发展(新员工培训、岗位专业技能培训、师徒帮扶成长计划培训、管理领导培训); 4.良好的晋升发展空间(设计师-首席设计师- 设计经理、总监
2025-11-26
黄冰
1、负责执行设计部门全面管理工作,完善和执行公司各项管理制度;2、负责制定设计部门工作计划,并定期向直属领导汇报部门工作计划及工作结果,3、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定,合理优化组内人员工作分配;4、对各阶段的设计成果进行全面的审核,对设计效果、施工图质量、服务态度、施工跟进服务、完工满意度等各项设计部相关工作负责。 5.负责项目决策、总体策划、概念设计、方案设计的相关工作; 6、负责部门团队组建和培养,进行部门培训监督、指导工作,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的创意效率;7. 能够对各设计阶段出现的较为复杂的问题进行预判、协调和解决,具...
2025-11-26
卢迪
要求: 1、在总监指导下,独立完成项目相关的平面创作及执行; 2、具备一定领导能力,帮助其他设计人员推进并完成日常工作任务,把控作品完稿质量; 3、有独立的审美,根据客户需求,准确把握设计主旨;

生产主管/经理

7000-12000元
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 家居 浏览:18
2025-11-26
黄晓晨
岗位职责: 1、制定和执行生产计划:根据公司的战略目标和市场需求,协助总监制定生产计划,并确保计划的及时性和科学性,同时上报上级领导审批。
南宁-青秀区-阳光100上东国际 1人 浏览:3
2025-11-26
黄炳辉
3、一经录用,公司提供系统的培训; 4、、公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间(主持一运营助理一运营一总监) 要求:年龄20-35岁、性格开朗外向、 上班时间:12-17 18-22点
2025-11-26
陈小玲
8、审核施工图纸,同工程总监参与图纸的认定及修改不合格部分,并处理施工中的疑难问题。 10、负责对项目进行跟踪和监督。 11、做好项目竣工验收工作,整理各项资料,进行归档。

室内设计师

10000-15000元
南宁-兴宁区 1人 家居 浏览:7
2025-11-26
董海波
+节日福利+生日惊喜+一年一次旅行 2、体系化培训(新人培训+工艺培训+专业技能培训+材料培训+管理领导培训)全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道(设计师——设计部主管——设计部经理——设计部总监

家居设计师

10000-15000元
南宁-兴宁区 1人 家居 浏览:36
2025-11-26
董海波
+节日福利+生日惊喜+一年一次旅行 2、体系化培训(新人培训+工艺培训+专业技能培训+材料培训+管理领导培训)全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道(设计师——设计部主管——设计部经理——设计部总监

软装设计总监

20000-40000元
南宁-兴宁区 1人 家居 浏览:4
2025-11-26
董海波
整体负责公司软装设计团队管理
2025-11-26
岗位职责 1、负责具体活动统筹、监督与现场管控; 2、负责重要客户的客情维护,建立客户资源并与客户建立长期合作关系; 3、负责与客户进行商务谈判、项目策划、合同签订、项目支撑、项目交付、项目回款等全流程工作; 4、根据部门年度计划,制定各项目推进计划并实施开展,准确把控项目利润和进度,确保活动顺利完成; 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求 1、有5年及以上大型活动项目统筹与执行工作经验,有相关广告或传媒行业经验优先;2、了解各岗位职能,熟悉活动流程及物料,能够独立完成活动统筹; 3、沟通能力和逻辑思维强,具有一定商务洽谈及谈判能力。 福利待遇 1、提供具有高于行业水平的...
2025-11-26
蒙女士
工程或管理类专业,持国家造价工程师证书,10年造价行业管理经验,政策和规范精通,行业技术水平较高,能承担行业课题研究;5年以上大型造价企业技术高层管理经验。 1、45岁以下;工程造价类专业,持国家注册造价工程师证,10年工程咨询管理经验,一年以上造价咨询企业高管经验; 2、技术拔尖、业务能力强,有外部协调能力、能制订造价咨询制度及流程,有管理思路及较强的组织协调能力和团队管理能力; 3、有较强的进取心和敬业精神,能有效的处理集团造价咨询出现的质量问题; 4、较强的团队协调能力,良好的沟通能力; 5、能承担行业课题研究。 ●211/985/本科/研究生以上学历,高级职称资格优先; ...
2025-11-26
蒙女士
1、45岁以下;工程类专业,具备高级工程师职称,10年招标采购执业管理经验,一年以上招标采购企业高管经验; 2、技术拔尖、业务能力强,有外部协调能力、能制订招标采购制度及流程,有管理思路及较强的组织协调能力和团队管理能力; 3、有较强的进取心和敬业精神,能有效的处理集团招标采购出现的质量问题; 4、较强的团队协调能力,良好的沟通能力; 5、能有效与各行政主管部门沟通交流; 6、能承担行业课题研究。 ●211/985/本科/研究生以上学历,高级职称资格优先; ●持有注册造价工程师资格证; ●月薪10000元,年薪25万元.
约 207 个岗位
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南宁销售总监招聘工资

¥ 11263
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    3K
  • 4.6%
    4K
  • 6%
    5K
  • 13.9%
    6K-8K
  • 18.5%
    8K-1W
  • 54.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98%
  • 大专
    1.4%
  • 本科
    0.7%
南宁销售总监招聘需要什么学历?不限学历占98%,大专占1.4%,本科占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98%
  • 3-5年
    1.4%
  • 5-10年
    0.7%
南宁销售总监招聘需要什么经验?不限经验占98%,3-5年占1.4%,5-10年占0.7%。
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费用标准
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