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南宁总监招聘

桂聘提供2025年12月南宁总监最新招聘,青秀区91条西乡塘区36条,平均工资约为11263元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多总监保险销售总监业务销售总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

业务副总助理

5000-7000元
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 家居 浏览:12
2025-11-26
黄晓晨
我们正在寻找一位业务总监助理,作为业务总监的核心助手,你将深度参与业务战略制定、重点项目推进、跨部门协调及日常运营管理,助力业务线高效达成目标。如果你具备出色的数据分析能力、项目管理经验和优秀的沟通协调技巧,渴望在快节奏的业务环境中成长,欢迎加入我们!
岗位职责
一、业务战略与分析支持
1、统筹销售数据收集与报表(日报/周报/月报),支撑业务动态监控;
2、协助制定年度/季度业务目标(营收、市场份额等),拆解为可执行计划;
3、分析行业动态(政策、竞品)与内部数据(区域/产品线业绩、成本),输出诊断报告与机会点建议;
4、参与战略研讨会、经营会,负责会议筹备、记录及决议跟踪。
二、重点项目推进与跨部门协调
1、主导/协助核心项目(新市场拓展、产品线升级等),制定计划(里程碑、责任人、节点)并推动落地;
2、对接财务、销售、生产等部门,传递管理要求(预算、资源优先级),确保战略对齐;
3、处理突发事项(客诉、合作违约等),协调解决方案并汇报进展。
三、日常管理与流程优化
1、统筹总监日程(会议、出差等),保障行程高效;
2、审核关键文件(协议、预算、PPT),确保战略一致性与数据准确性;
3、优化业务流程(审批、信息同步),推动数字化工具(OA、项目管理系统)应用;
4、管理核心档案(战略文档、合同等),确保资料完整可追溯。
任职要求
学历:本科及以上,工商管理、市场营销等相关专业优先;
经验:2年+业务运营/项目管理经验,有跨部门协调经验者优先;
能力:
1.数据分析(Excel/PPT)与报告撰写能力;
2.项目管理(计划制定、风险解决)与执行力;
3.强沟通协调与多任务处理能力,抗压性强;
4.逻辑清晰,具备业务洞察力与快速学习能力。我们提供
薪资福利
有竞争力的薪酬待遇(薪资+绩效奖金);
完善的福利体系(五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等);
清晰的职业发展路径和晋升机会,近距离接触业务核心,快速提升综合能力;
开放、协作的团队氛围,与优秀的业务团队共同成长。
期待你的加入,与我们一起驱动业务增长,创造更大价值!

供应链副总监

8000-10000元
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 家居 浏览:18
2025-11-26
黄晓晨
岗位职责:
1.参与制定供应中心发展战略与年度经营计划;
3.设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、物流、生产等管理工作流程,实施监控和管理;
4.负责进行供应与各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
5.熟悉生产作业流程,对在产前、产中、产后等环节中影响交付效率及影响质量稳定性的关键节点进行跟踪和监督;
6.建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本;
7.不断梳理与完善管理流程确保组织有序动作;
8.指导、监督、检查所属下级的各项工作,做好部门的人力管理。
三、任职要求:
1.本科以上学历,具备中大型以上企业供应总监3年以上工作经历;
2.具备较为全面的专业知识:采购管理、生产计划、流程管理、物流等知识。
3.较强的沟通协调能力、组织能力、敏锐的市场洞察力。
4.具备跨行思维能力以及适应能力。
5.具备良好的团队管理能力
6.具备较好的数据分析及培训能力
四、薪资待遇:
1、工资构成=底薪+绩效+奖金,综合工资(月):8K-10k
2、工作时间:早九晚六,双休,法定正常休息
2025-11-26
宋超华
岗位职责:
1、预约客户上门量房,了解客户需求并提供专业设计建议;
2、与客户进行良好沟通,充分了解客户需求、为客户做好设计方案、及全程沟通;
3、做好方案报价,预算沟通、细节确认,协同店长签定合同及跟进客户服务;
4、协助方案按时下单到工厂,协助订单及安装部门的工作,协助处理安装现场的问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,室内设计、环境艺术、装潢设计、家具设计、建筑设计、工业设计等相关专业,对家居设计有浓厚兴趣;
2、具备良好的制图及洽谈沟通能力,工作态度认真积极、虑心学习进取;
3、熟练使用CAD或酷家乐等专业设计软件;
4、懂报价预算、量房等知识(需要2-3年的柜子设计师经验、没经验的勿扰)。
晋升方向:设计师一>首席设计师一>主管一经理一设计-总监
2025-11-26
宋超华
薪资范围:5000-10000元/月,与付出成正比 薪资结构:底薪+全勤+提成+活动奖金 晋升方向:销售顾问一高级顾问一部门主管一销售-总监
2025-11-26
陈女士
晋升空间:家装顾问→团队经理→总监→总经理 按劳取酬: 正常干3000-6000元/月 努力干6000-10000/月 使劲干10000以上/月
2025-11-26
陈女士
绩效奖、月度奖、年度奖等); 3.完善的带薪培训体系,助你全方位发展(新员工培训、岗位专业技能培训、师徒帮扶成长计划培训、管理领导培训); 4.良好的晋升发展空间(设计师-首席设计师- 设计经理、总监
南宁-青秀区-阳光100上东国际 1人 浏览:4
2025-11-26
黄炳辉
3、一经录用,公司提供系统的培训; 4、、公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间(主持一运营助理一运营一总监) 要求:年龄20-35岁、性格开朗外向、 上班时间:12-17 18-22点
2025-11-26
岗位职责 1、负责具体活动统筹、监督与现场管控; 2、负责重要客户的客情维护,建立客户资源并与客户建立长期合作关系; 3、负责与客户进行商务谈判、项目策划、合同签订、项目支撑、项目交付、项目回款等全流程工作; 4、根据部门年度计划,制定各项目推进计划并实施开展,准确把控项目利润和进度,确保活动顺利完成; 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求 1、有5年及以上大型活动项目统筹与执行工作经验,有相关广告或传媒行业经验优先;2、了解各岗位职能,熟悉活动流程及物料,能够独立完成活动统筹; 3、沟通能力和逻辑思维强,具有一定商务洽谈及谈判能力。 福利待遇 1、提供具有高于行业水平的...
2025-11-26
陈小玲
8、审核施工图纸,同工程总监参与图纸的认定及修改不合格部分,并处理施工中的疑难问题。 10、负责对项目进行跟踪和监督。 11、做好项目竣工验收工作,整理各项资料,进行归档。
2025-11-26
陈女士
协助设计部总监做好部门日常工作的指导与管理; 3. 负责部门团队组建和培养,提升团队人员素质; 4.
2025-11-26
陈女士
:打造专属客户服务圈层,建立长期价值关系 【晋升快车道】 新人保护期→3个月成为超级顾问→1年带团队→3年冲击管理层 (明确晋升路径:家装顾问→业务导师(保底+团队分红)→团队经理(管理津贴)→总监

活动策划执行总监

8000-10000元
南宁-青秀区 1人 投递:1人 浏览:3
2025-11-26
胥明耀
资源整合与招商 负责南宁本地及周边商业活动资源(品牌赞助、演出机构、媒体、商户等)的开拓与合作,确保场地全年活动档期填充率≥70%。 策划并执行音乐节、市集、品牌发布会等大型活动,完成招商目标(如年度赞助收入、票务分成等)。 场地运营管理 统筹36亩场地的档期排期、设备维护(舞台/灯光/音响)、安保报批及现场执行,协调公安、消防等政府部门报备流程。 优化场地利用率,开发非音乐节时段的商业场景(如车展、体育赛事、影视拍摄等)。 本地化营销推广 联合南宁本地媒体、KOL、社群(如高校、车友会、音乐社团)进行活动预热,制定线上线下推广方案。 监测活动ROI,分析客流转化数据(如周边商...
南宁-良庆区 1人 浏览:5
2025-11-26
高爱香
岗位职责: 1、领导财务部门,制定并执行财务战略,优化财务流程,提升团队效率; 2、负责公司的财务规划与预算管理,监控财务状况,提出改进建议; 3、进行成本分析,控制财务风险,确保公司资产安全; 4、与外部审计机构、税务机关等保持良好沟通,处理各类财务合规事宜; 5、参与公司重要投资决策,提供财务视角的分析与决策支持。 任职要求: 1、财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历; 2、8年以上财务相关工作经验,其中至少3年管理层经验; 3、精通国家财务、税务法律法规,具备优秀的财务分析能力; 4、熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据处理与报告撰写能力; 5、具备优秀的...
2025-11-26
李女士
主要职责:1、严格按集团经营目标执行市场部管理,负责市场部全面工作。2、根据集团总体发展规划制定整体营销计划,进行日常任务分解和实施,带领部门员工完成公司下达的各项任务指标。3、在工作过程中,在做人做事方面,为部门人员起到表率作用。充分发挥部门人员的工作积极性和主动性,发挥团队的战斗力,并帮助部门人员解决工作中出现的问题。如还解决不了及时向上级领导汇报。4、负责整体营销,负责年度、月度活动总策划、并带领下属推进执行。5、负责市场部团队构架完善,团队组建,负责组织本部门人员的招聘、考核、日常行为管理薪酬、培训和晋升等事宜,并向人事部提出建议。保证市场部人员稳定率在60%以上。6、负责建立健全本部...
2025-11-26
陈伟毅
广西智力鱼文化传播有限公司现面向社会招聘活动策划执行 工作内容: 1、根据活动方案制作报价; 2、制作设计清单; 3、采购活动所需物料; 4、协调各供应商、资源方、演艺人员等; 5、布置活动场地; 6、执行活动; 7、制作验收报告并催款。 任职要求: 1、大专或以上学历 2、营销,策划或设计相关专业的优先考虑; 3、思维敏捷,性格活泼,认真踏实点优先考虑 4、敢于挑战,勇于创新,愿意承担责任的优先考虑。5、善分析、创新能力强、沟通能力强,良好的团队合作精神; 6.一年及以上独立执行中大型活动经验 福利:五险 月休四天 自由的工作氛围
约 206 个岗位

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南宁销售总监招聘工资

¥ 11263
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    3K
  • 4.6%
    4K
  • 6%
    5K
  • 13.9%
    6K-8K
  • 18.5%
    8K-1W
  • 54.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98%
  • 大专
    1.4%
  • 本科
    0.7%
南宁销售总监招聘需要什么学历?不限学历占98%,大专占1.4%,本科占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98%
  • 3-5年
    1.4%
  • 5-10年
    0.7%
南宁销售总监招聘需要什么经验?不限经验占98%,3-5年占1.4%,5-10年占0.7%。
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