南宁综合主管招聘
桂聘提供2025年12月南宁综合主管最新招聘,青秀区24条江南区7条,平均工资约为5368元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多综合主管综合主管储备综合主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
财税顾问(沟通会计)
5000-10000元2025-11-27
81770848@qq.com工作时间:
上午8:30-12:00
下午14:00-18:00
周末双休 法定正常放假(带薪休)
晋升空间:
试用——转正——主管——经理
工作地址:
南宁市青秀区地王国际商会中心
8楼 8D 822-824
岗位职责:
1、解答客户日常财税问题、做好客户服务
2、联系客户收集账务处理资料
3、完成客户续费(无需自己电话开发 公司分配资源)
4、代开发票(协助开票员)
5、完成公司安排的工作任务
(该岗位不做账、不报税,以沟通客户为主,不是电话销售)
任职要求:
1、财会相关专业优先
2、财税工作半年以上工作经验
3、具备专业知识,熟悉最新的财税政策
4、有赚钱的欲望,具备优秀的沟通能力
5、具备一定的抗压能力
薪资福利:
1、根据目前在岗人员综合薪资4k-9k 不封顶
2、五险,国家法定节假日、双薪年假、下午茶、节假日礼品、每月生日会等
3、公司内设冰箱、微波炉(方便带午餐的伙伴) -
沟通会计
4000-6000元2025-11-27
杨丹岗位职责:
1、积极完成公司下达的指标(增值+续费+新签+增值产品);
2、与客户建立合作关系,回访老客户,做老客户续费营收,老客户转介绍,开发新客户;
3、挖掘现有老客户需要,做增值产品营收;
4、掌握公司各项业务知识以及沟通技能技巧;
5、接收主办会计与会计助理工作中需与客户沟通的问题;
6、沟通代理记账合同续签,引导增值业务,对接外勤主管安排办理;
7、定期盘点客户资料和客户档案。
岗位要求:
1、一年以上行业相关工作经验,具有一定的财税知识,有同行业经验者优先;
2、熟悉税控等工具操作,具有较强业务能力及服务意识;
薪资待遇:
1、薪酬:底薪(2500~3000)+500绩效奖金+200全勤+续费提成(不上封顶),综合月薪6k+;
2、福利:五险、带薪年假、节日福利、奖金、年终奖等;
3、员工活动:下午茶、团队聚餐、生日福利、团建活动、员工旅游等;
4、晋升空间大,为员工营造庞大的发展平台,更有合伙人制度,升职加薪,走上人生巅峰;
5、上班时间:9:00-12:00 ,13:40-18:10,法定节假日正常放假!
工作地址:青秀区金源CBD现代城B座1040-1048 -
后端财税顾问
4000-6000元2025-11-27
杨丹岗位职责:
1、积极完成公司下达的指标(增值+续费+新签+增值产品);
2、与客户建立合作关系,回访老客户,做老客户续费营收,老客户转介绍,开发新客户;
3、挖掘现有老客户需要,做增值产品营收;
4、掌握公司各项业务知识以及沟通技能技巧;
5、接收主办会计与会计助理工作中需与客户沟通的问题;
6、沟通代理记账合同续签,引导增值业务,对接外勤主管安排办理;
7、定期盘点客户资料和客户档案。
岗位要求:
1、一年以上行业相关工作经验,具有一定的财税知识,有同行业经验者优先;
2、熟悉税控等工具操作,具有较强业务能力及服务意识;
薪资待遇:
1、薪酬:底薪(2500~3000)+500绩效奖金+续费提成(不上封顶),综合月薪6k+;
2、福利:五险、带薪年假、节日福利、奖金、年终奖等;
3、员工活动:下午茶、团队聚餐、生日福利、团建活动、员工旅游等;
4、晋升空间大,为员工营造庞大的发展平台,更有合伙人制度,升职加薪,走上人生巅峰;
5、双休,法定节假日正常放假!
工作地址:青秀区金源CBD现代城B座1040-1048 -
后端财税专员
4000-6000元2025-11-27
杨丹; 3、挖掘现有老客户需要,做增值产品营收; 4、掌握公司各项业务知识以及沟通技能技巧; 5、接收主办会计与会计助理工作中需与客户沟通的问题; 6、沟通代理记账合同续签,引导增值业务,对接外勤主管安排办理 …… 具有一定的财税知识,有同行业经验者优先; 2、熟悉税控等工具操作,具有较强业务能力及服务意识; 薪资待遇: 1、薪酬:底薪(2500~6000)+500绩效奖金+续费提成+新签提成(不上封顶),综合月薪 …… 6k+; 2、福利:五险、带薪年假、节日福利、奖金、年终奖、下午茶、团队聚餐、生日福利、团建活动、员工旅游等; 3、庞大的晋升平台提供足够的晋升空间,晋升路径:财税专员-财税主管-财税经理,优秀者可参与合伙人计划 -
会计顾问
5000-8000元2025-11-27
杨丹; 3、挖掘现有老客户需要,做增值产品营收; 4、掌握公司各项业务知识以及沟通技能技巧; 5、接收主办会计与会计助理工作中需与客户沟通的问题; 6、沟通代理记账合同续签,引导增值业务,对接外勤主管安排办理 …… 具有一定的财税知识,有同行业经验者优先; 2、熟悉税控等工具操作,具有较强业务能力及服务意识; 薪资待遇: 1、薪酬:底薪(2500~3000)+500绩效奖金+200全勤+续费提成(不上封顶),综合月薪 …… 具有初级职称优先; 3、具备一定的会计、税务基础知识; 4、工作细心,责任心强,沟通表达能力强,积极向上,乐于挑战; 5、本岗位不接收应届毕业生(有过同行业经验可放宽) 福利待遇: 1、底薪+提成综合薪资 -
代理记账会计
4000-9000元2025-11-27
81770848@qq.com工作时间: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末双休 法定正常放假(带薪休假) 晋升空间: 试用——转正——主管——经理 工作地址: 南宁市青秀区地王国际商会中心 …… 会计工作半年以上 2、具有代理记账行业从业经验者优先考虑 3、擅长与客户交流,心理承受能力强,工作认真,细致,有亲和力 4、熟练使用财务软件,开票流程、熟悉新税务法律、法规 薪资待遇: 无责+绩效+提成(综合薪资 -
财税会计
4000-6000元2025-11-27
81770848@qq.com工作时间: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末双休 法定正常放假(带薪休) 晋升空间: 试用——转正——主管——经理 工作地址: 南宁市青秀区地王国际商会中心 …… 1、财会相关专业优先 2、财税工作半年以上工作经验 3、具备专业知识,熟悉最新的财税政策 4、有赚钱的欲望,具备优秀的沟通能力 5、具备一定的抗压能力 薪资福利: 1、根据目前在岗人员综合薪资 -
电话客服
4000-7000元2025-11-27
林小姐工作待遇: 1、底薪2000+200元补贴+提成,综合薪资3500-7500元(根据个人业绩完成情况评定,上不封顶) 2、行政班,上班时间9:00-12:45,14:30-18:45,法定节假日正常放假 …… 签正式合同,缴纳五险;带薪年假、婚假、产假、护理假、丧假、病假制度完善; 6、公司根据国家规定缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育); 成长与发展: 管理方向:一线客服——带教师傅——组长——主管 -
财税实习生
3000-4000元2025-11-27
杨丹3、实习薪资:综合薪资2300~6000包含提成绩效; 4、实习期内根据工作表现可随时转正; 5、福利待遇:餐补、交通补贴、带薪假期、节日福利、生日关怀、业绩奖金等; 6、员工培训包含:专业知识、 …… 8、晋升快:主管—经理—总监—公司合伙人 上班时间:8:50 -12:00,13:50-18:30,国家法定节假日正常放假。 工作地址:南宁市青秀区金源CBD现代城1040-1048室。 -
仓管文员会用大管家系统
3300-5000元2025-11-26
凌主管人事经理,报表及跟进工作;提前做好产品储备, 3、负责日常配送员终端产品出库,入库,调拨工作;(使用表格做数据管控) 4、配合配送团队客服团队,外区团队共同做好数据统计汇总相关作; 5、协助各个部门经理主管做好团队终端产品管理及库存管理终端开票对账管理工作 …… 薪资福利: 基本工资2000+全勤200+社保补贴600=2800+绩效700+提成奖金,综合薪资3500-4000+每个月15号准时发工资 (绩效部分个人工作表现,工作完成进度,库存管理打分),( -
综合部经理
6000-8000元2025-11-26
8.制定并落地部门制度:完善综合管理相关规章制度、工作流程,监督执行情况并持续优化。 …… 任职要求 1.学历与经验:本科及以上学历,5 年以上综合管理(行政管理)相关工作经验,有食品行业或供应链领域统筹管理经验优先。 …… 4.综合素质:责任心强、抗压能力突出,具备敏锐的业务洞察力和高效的执行落地能力。 -
高级咨询顾问
10000-15000元2025-11-26
黄祖胜【能力要求】 1、为高层管理综合研究和解决管理上的问题和机遇。 2、对高层主管所面临的各种抉择方案提供全面的建议。 3、预测今后发展中可能出现的新问题和各种机会,制定及时且务实的对策。 4. -
广告接单员/跟单
3000-5000元2025-11-26
邱振凤有责任心:懂得站在客户角度考虑 3、执行力强:说到做到,不遗漏客户任何要求 4、礼貌文明:与客户交流礼貌、得体 5、危机处理:能独立处理协调生产中、物流中出现的误差 晋升: 接单客服→副组长(储备主管 …… )→组长(主管、骨干)→核心领导 岗位福利: 包午餐、业绩奖、团队奖、基本任务奖、超额奖励、进步奖、服务之星奖 薪酬: 岗位工资+业绩提成+奖励(综合薪资4K-8K) 上班时间: 早班:08 -
综合管理部综合管理员
3000-4000元2025-11-22
4.沟通协调:具备良好沟通协调能力,可有效对接各部门,推进“三会”事务、综合协调及效能督办等工作顺利开展。 5.宣传运营:熟悉微信公众号等新媒体平台运营。 -
人力资源部经理
4000-5000元2025-11-22
谭小姐1.任职要求 (1)年龄:28-40岁; (2)学历:大专以上学历,本科优先; (3)专业:人力资源管理或工商管理类专业毕业 (4)工作经历:担任人力资源部主管或经理2年以上,擅长招聘。
南宁相关热门岗位
南宁综合主管招聘最新投递
-
黄小姐投递了 广西煌达通信科技有限公司 的 仓管文员会用大管家系统 职位2025-12-05 -
王先生投递了 广西煌达通信科技有限公司 的 仓管文员会用大管家系统 职位2025-12-01 -
韦小姐投递了 广西煌达通信科技有限公司 的 仓管文员会用大管家系统 职位2025-11-27 -
宾先生投递了 广西煌达通信科技有限公司 的 仓管文员会用大管家系统 职位2025-11-21 -
潘小姐投递了 广西地王慧算财务服务有限公司 的 财税会计 职位2025-11-20 -
罗小姐投递了 广西煌达通信科技有限公司 的 仓管文员会用大管家系统 职位2025-11-17
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁行政经理/主管招聘工资
¥
5368
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
-
4%2K
-
17.9%3K
-
18.9%4K
-
21.6%5K
-
21.8%6K-8K
-
7.9%8K-1W
-
8.4%1W以上
学历要求分析
-
不限学历99.3%
-
高中0.2%
-
大专0.5%
南宁行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,高中占0.2%,大专占0.5%。
经验要求分析
-
不限经验99.8%
-
1-3年0.2%
南宁行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。