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南宁综合行政管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁综合行政管理最新招聘,西乡塘区3条青秀区2条,平均工资约为5368元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多综合行政管理综合行政管理公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-05
【注意:第1年须在桂林办公,后随公司发展计划搬至南宁市工作。不能接受请勿投递。】
岗位职责:
1、全面负责行政综合管理、保密管理、后勤管理等工作。
2、统筹公司证照(含注册、变更、注销、年报等)办理与维护,负责公司往来文件(含政策文件、合作函件等)的接收、流转、归档管理,同时承担各类公文的起草、撰写与审核校对工作。
3、牵头负责公司保密管理工作,建立保密管理机制,推进保密工作贯穿企业运营全链条,巡检督查保密工作事项及问题梳理整改。
4、负责公司全部档案资料的收集、整理、归档和管理,包括但不限于重要文件资料、项目资料图纸等。落实档案资料保密工作,并严格值守资料档案的保密制度。
5、协助人力资源工作,确保人力行政管理工作助推业务正常运营。
6、协助领导交办事务。
任职资格:
1、统招全日制大专及以上学历,档案管理、行政管理、工商管理、文秘管理等相关专业。
2、党员,3年以上档案管理经验,持有档案管理职称者或曾从事保密工作者优先。
3、熟知操作档案建立、档案管理制度的制定、档案信息的完整与安全方面等工作,熟悉文件的编写、征集、整理、鉴定、统计、编目、保管等工作。
4、具备良好的沟通协调能力与学习能力,拥有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5、品行端正,诚实守信,遵纪守法,无违规违纪违法不良记录。
岗位职责:
人力板块:
1、人员招聘、入离职及在职管理。
2、考勤管理及薪酬核算。
3、绩效考核管理工作。
行政板块:
1、办公用品采购、发放。
2、固定资产管理、月度盘点。
3、会议组织管理及各项接待工作。
4、档案管理、文件收发。
业务板块:
1、计划运营管理,跟进业务部门任务目标完成进度。
2、完成领导交办的其他工作任务。
人力资源及行政管理日常工作占据40%;
计划运营管理及协助领导工作占60%。
任职资格:
1、5年以上人事行政主管工作经验或总经理助理工作经验,有物流及仓储行业综合管理经验优先;
2、具有业务视角及业务思维,能深入业务部门了解业务运作流程,协助业务部门达成各项任务目标;
3、具备良好的沟通和综合协调能力。

总经理

20000-30000元
2025-12-01
黄彩秀
岗位职责:
一、总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报。
二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。
三、根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。
四、主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和方案。
五、负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部门的工作。
六、根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展。
七、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象。
八、负责代表公司对外处理业务,开展公关活动。
九、签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性。
十、负责公司人力资源的开发、管理和提高。
十一、负责公司安全工作。
十二、负责确定公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案。
十三、负责公司组织结构的调整。
十四、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
 
任职要求:
 
1. 工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业本科以上学历;
2. 参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训;
3. 5年以上企业管理工作经验,曾担任总经理为佳;
4. 具有良好的协调沟通能力;
5. 良好的中文写作能力并掌握相关法律、法规、规章及国家产业政策和行业条例等。
6. 良好的计划和综合分析能力及管理能力。

物业副经理

5000-8000元
2025-11-30
陈女士
年以上,具有项目前期介入、招投标、承接查验、交楼入伙等工作经验; 4、熟悉物业管理行业法律法规,熟悉ISO管理体系或物业标准化管理; 5、对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、办公室行政管理 …… ,客户服务管理等内容都有较深了解,能独立开展各个部门的管理工作; 6、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹大型综合物业的能力;有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识

人力资源经理

8000-10000元
2025-11-30
曾锦华
人事经理
建立并完善人力资源管理制度和体系,包括岗位设置与管理、选人用人、人才发展、绩效考核、招聘管理、薪酬管理、培训管理等工作; 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平 …… 岗位要求: 1、专科学历以上,8年及以上人力资源相关工作经验,同岗位二年工作经验及以上; 2、具备先进的人力资源和行政管理经历; 3、具有战略性思维、良好的计划性和实施执行的能力,以及解决突发性复杂问题的能力

综合部经理

6000-8000元
南宁-江南区 1人 餐饮 浏览:3
2025-11-26
8.制定并落地部门制度:完善综合管理相关规章制度、工作流程,监督执行情况并持续优化。 …… 任职要求 1.学历与经验:本科及以上学历,5 年以上综合管理(行政管理)相关工作经验,有食品行业或供应链领域统筹管理经验优先。 …… 4.综合素质:责任心强、抗压能力突出,具备敏锐的业务洞察力和高效的执行落地能力。

人事行政专员

3000-5000元
南宁-西乡塘区 1人 浏览:52
2025-11-23
二、我们希望你具备 (一)基本条件 1.学历专业:大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先考虑。 …… 2.综合素养:拥有良好的沟通协调、组织规划能力,工作认真细致、严谨负责;具备强烈的责任心与执行力,有成本意识和风险防范意识,能承受一定的工作压力。

行政主管

3000-6000元
南宁-青秀区-凤岭·在水一方 1人 投递:1人 浏览:13
2025-11-23
上班地址:南宁市青秀区佛子岭路18号德利国际A2座15层1520-1523室 上班时间:双休 周一至周五 8:30-12:00、14:00-17:30 岗位要求:1、全日制大专及以上学历,专业不限,行政管理 …… 、财会、文秘、中文专业优先;2、熟练使用word、excel等办公软件及办公设备,具备较强文字写作能力;3、诚实可靠、责任心强、善于沟通,综合协调能力强,有较强的学习能力和团队合作精神,岗位工作经验丰富
约 8 个岗位

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南宁行政经理/主管招聘工资

¥ 5368
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 4%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 21.8%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 8.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大专
    0.5%
南宁行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,高中占0.2%,大专占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南宁行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。
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