南宁综合管理招聘
桂聘提供2025年12月南宁综合管理最新招聘,青秀区89条西乡塘区88条,平均工资约为3934元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有节日礼物等,更多综合管理综合管理综合管理岗位招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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总经理
20000-30000元2025-12-01
黄彩秀岗位职责:
一、总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报。
二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。
三、根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。
四、主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和方案。
五、负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部门的工作。
六、根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展。
七、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象。
八、负责代表公司对外处理业务,开展公关活动。
九、签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性。
十、负责公司人力资源的开发、管理和提高。
十一、负责公司安全工作。
十二、负责确定公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案。
十三、负责公司组织结构的调整。
十四、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
任职要求:
1. 工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业本科以上学历;
2. 参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训;
3. 5年以上企业管理工作经验,曾担任总经理为佳;
4. 具有良好的协调沟通能力;
5. 良好的中文写作能力并掌握相关法律、法规、规章及国家产业政策和行业条例等。
6. 良好的计划和综合分析能力及管理能力。 -
经营部经理
8000-12000元2025-12-01
行政人力部一、主要工作内容
1、建立、改进、完善预算管理体系,建立相应的执行、控制机制,起草修改配套的制度、规章;
2、对公司整体发展战略实施方案的可行性进行分析,与相关业务部门进行沟通,确保发展战略得以有效实施;
3、对公司整体发展战略提供经营方面的可行性分析;
4、按照公司中长期发展战略,制定中长期经营规划;
5、根据公司短期发展目标,制定公司年度全面预算,组织编制全系统预算,建立和维护公司的预算管理系统;
6、将各项目部编制的预算草案进行加工汇编成企业的整体预算;
7、负责公司的招投标工作;
8、通过预算系统监督和控制预算单位的预算执行情况,形成预算执行报告;
9、定期汇总、综合分析各项目部编制的简要预算执行差异分析报告;
10、根据实际经营情况,定期更新已编制的预算,使企业的预算更趋准确。
11、执行公司制定的工程造价管理制度和办法,正确执行和运用定额标准,并能够及时反映有关情况;
12、承担工程成本定期分析工作,并提出相应的改进措施和意见;
13、参与工程招标评标、合同谈判、承担预算和审查、验工计价、结算与决算工作;
14、协助工程质量验收工作。
二、招聘条件
1、教育背景:工程预算或相关专业本科以上学历。
2、经验:5年以上房地产公司或设计院、施工单位从事工程成本预结算工作经验。
3、技能技巧:
(1)熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格;
(2)熟悉现行工程造价规范及操作规程;
(3)熟练使用有关预算软件(如博奥、广联达)和办公软件进行工作。
4、能力要求:
(1)勤奋踏实,吃苦耐劳;
(2)分析能力、逻辑思维能力强;
(3)有较强的组织协调、沟通能力。
三、待遇条件
1、薪酬按公司级别档次制度执行;
2、试用期3个月,试用期工资按80%支付工资,合格录用后按有关规定享受“五险”社保待遇;
3、周末双休。
四、其他
入职需提供三甲医院出具的《入职体检报告》,体检报告日期与入职日期相距不超过30天。 -
生产经理
10000-15000元2025-12-01
肖先生招聘专员工作职责:
1、根据公司战略、产品线生产与管理目标、销售预测,分解各生产主管的生产目标,协调内外部资源,指导生产主管进行过程管控、问题解决,保证整体生产目标的达成;
2、参与高难度项目的评审与策划,指导生产主管识别和评价产品设计瓶颈,对研发和工艺制定的标准进行合理性评估和建议,推动改善,从而提高生产效率和直通率,达成量产爬坡速度目标;参与并讨论新技术导入研讨,配合导入进技术,优化制造模型;
3、识别各产线共有的系统性风险,组织团队给出应对措施,指导生产主管处理各类问题、识别并分析风险,导入预防性措施,保证产品质量,总结并优化、完善生产管理流程体系;
4、合理匹配人员能力与项目和目标的难度,规划人才梯队建设,识别员工能力短板,制定培训计划,输出培训课程,最终提升员工业务能力;
5、分析生产过程数据,识别通用系统性的成本改善点,组织团队给出改善措施,验证、导入并推广;指导各生产主管识别出成本改善点、降成本措施,优化并将成功经验推广到其他项目
6、提出数据化、智能化需求,推动相关部门给出方案,从量产可行性、成本角度评估以优化方案,实现方案落地,提高数据化水平。
任职资格:
1、学历及专业要求:本科及以上学历,电子、机电、工业工程等理工类专业优先;
2、知识要求:了解工装模具、自动线的设计和工作原理、精通项目排产、精益生产、质量管理、安全管理、人力管理和成本管理相关知识;
3、技能要求:能够快速熟悉产品知识,进行数据化管理,指导下属并促进团队管理能力提升;
4、业务能力要求:有出色的团队管理和建设能力,具有产品性能综合分析能力、成本管控能力、出色的组织协调和解决问题的能力;
5、通用能力要求:具有较强的目标管理能力和沟通能力等。 -
全过程咨询项目负责人
10000-15000元2025-12-01
黄女士3、熟悉土木工程管理及行业相关的法律、法规、国家政策等,熟悉计算机应用,文字及语言表达能力良好,身体健康,性格开朗。 …… 4、具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,具有较强的敬业和团队合作精神,沟通能力强,具备较强的现场综合协调能力。 5、具有较好的学习能力,愿意从事全过程工程咨询工作。 -
总经理
10000-13000元2025-12-01
张经理3、管理公司的日常各项经营工作。 4、负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部的工作。 …… 5、根据公司要求,细化并落实公司战略发展目标; 6、拟定公司内部管理机构设置方案、基本管理制度、具体规章等并监督落实,引导公司规范化运营管理。 …… 、为人正直、诚信,具有高度的责任心和敬业精神,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,具备良好的个人品行和执业操守; 4、身体健康,能胜任岗位工作要求,能承受工作压力,能熟练运用办公软件,有较强的文字综合能力 -
网络专员
4000-6000元2025-12-01
林洁企沙镇柳钢厂里招聘2名网络人员 1、招聘弱电(监控、网络、数采、通讯等设备)运维人员,服从公司工作安排 2、有熔光纤、交换机故障诊断、LED显示屏远离故障处理优先 3、懂计算机原理及网络,熟悉监控、道闸、综合布线等项目安装 …… 传输线路的检查测试及修复、搬迁移机、计算机软硬件的安装、维护、机房整理、改造、线缆敷设等 4、公司要求安全培训和技术培训每年至少3次 5、上升空间大,个人能力表现突出、技能提升显著得到业主肯定,优先考虑管理岗 -
人事/行政专员
4000-6000元2025-12-01
罗女士制度管理:持续化完善规章制度(员工手册、人事管理制度),负责制度的落地实施及优化,避免各项人事风险。 …… 综合事务管理:负责公司证照的申办、变更;各类审批流程的指定以及后台的管理;根据预算整理把控人力行政成本,缩减消耗;固定资产以及采购管理。 …… 团队管理:依据公司整体战略,进行员工执行过程中的跟进辅导、考核、绩效面谈反馈提升,确保部门年度目标的达成。 …… ● 会务工作:管理会议等各项内部会议的会前准备、组织、通知、整理会议纪要,会后工作事项的落实跟进。 …… ● 监督管理:协助总经理对公司内部运作和各部门协调管理,向各部门传达其各项指示并监督执行 -
IT技术员(驻点防城港)
4000-5000元2025-12-01
李经理具备良好的现场实施、执行、协调及维护能力; 4.能高效协调处理项目出现的各种突发事件,积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,抗压能力强,能适应不同环境下的工作要求; 4.掌握基本cad等做图软件,熟悉安防、综合布线 …… 解决施工中出现的具体专业技术问题,协调业主、施工单位和监理单位之间的关系,负责项目验收材料的收集和整理,必要时按要求编写项目验收文档,负责初验或竣工验收等相关工作; 3.负责公司网络及其设备的维护、管理 -
全过程工程咨询师
10000-15000元2025-12-01
黄女士3、熟悉土木工程管理及行业相关的法律、法规、国家政策等,熟悉计算机应用,文字及语言表达能力良好,身体健康,性格开朗。 …… 4、具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,具有较强的敬业和团队合作精神,沟通能力强,具备较强的现场综合协调能力。 5、具有较好的学习能力,愿意从事全过程工程咨询工作。 -
工艺设备技术部经理
18000-22000元2025-11-30
· 负责设备资料、图纸、档案及各种保养、维修记录的规范化管理。 2. 工艺技术管理与创新: · 负责电池包箱体生产工艺的规划、导入、优化与标准化,持续提升工艺稳定性与先进性。 …… 夹具与工装管理: · 全面负责生产所需夹具、工装的方案设计、开发、验收与持续改进工作。 · 建立和完善夹具管理制度,确保夹具的精度、可用性与使用寿命。 …… 团队管理与人员发展: · 负责本部门团队的建设、管理与激励,合理分配工作任务。 · 编制并组织各类设备操作、工艺规范及保养培训。 · 监督员工的设备操作与日常保养规范,确保安全文明生产。 …… 数据分析与持续改进: · 做好设备OEE、MTBF、MTTR等关键运转数据的统计分析,提出改善建议,提升设备综合效率。 -
行政人事经理
7000-8000元2025-11-30
112023382@qq.com负责为公司提供决策支持,保证公司内部管理体系的完整和平稳运行;负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、部分培训和开发,以及内部沟通协调,保证公司人力资源供给和人力资源高效率 …… ;进行公司企业文化建设;负责公司综合计划管理工作,有计划有步骤建立综合计划管理体系;负责公司信息化规划,有计划有步骤地建设公司内部网络体系,为公司网络系统良好运行提供服务和支持,加强公司信息数据的管理并保证其安全 -
综合部信息技术专员
4000-5000元2025-11-30
南宁市青秀区南湖御景岗位职责: 1.管理公司信息系统,包括日常维护、故障排查与处理,保障系统稳定运行。 2.定期对公司信息资源进行安全检查,落实信息安全防护措施,防止信息泄露、丢失或损坏,保障公司信息安全。 …… 3.协助维护企业信息管理系统(如 OA、数据平台等)的日常运行; 4.公司信息安全相关工作以及领导交办的其他综合行政等事宜。 …… 待遇福利: 五险一金 绩效奖金 年终奖金 通讯补贴 餐饮补贴 交通补贴 节日福利 全勤奖 带薪年假 公司专人带教培训、每周定期集体培训、固定集体团建、国家法定节假日 员工生日会 公立三甲免费体检等 综合月薪 …… 4.精通进销存系统的操作、管理及优化,能熟练处理系统日常运行中的各类问题,包括数据录入、库存盘点、订单管理等模块的异常处理。 -
梧州万达绿光派对饰品店长
3000-5000元2025-11-30
李女士人事专员2、负责管理门店的日常工作,督促店员工作,确保店员有好的工作态度及积极的工作心态,并对店员进行培训。 3、负责门店排班、人员招聘、盘点、账簿制作、工资核算、商品交接的准确无误。 …… 4、负责门店商品陈列、商品的要货、上货、补货、退货,做好进货验收、商品损耗管理等有关作业。 5、协助督导处理与改善店面运作的问题。. 6、激发导购工作热情,调节卖场购物氛围。 …… 三、薪酬福利: 1、底薪+提成,综合月薪3500~5000元,上不封顶。 -
营业主管
3000-5000元2025-11-30
岗位职责: 1、负责营业部的日常运营管理,确保业务流程顺畅; 2、制定并优化营业策略,提升团队业绩和客户服务水平; 3、监督并指导团队成员,提升团队整体绩效; 4、分析市场动态,为业务拓展提供有效策略支持 …… 福利待遇: 综合薪资3500-4500,包中餐 -
电商采销经理
8000-10000元2025-11-30
王小姐岗位职责: 1.供应链全链路管理 聚焦骨干网、县域网及商流场景,牵头完成常规品、非常规品及特殊品的供应链厂家筛选、采购对接与综合评估,确保源头厂商在质量、规格等方面与业务需求精准匹配。 …… 主导搭建并动态维护供应链厂商数据库,明确质量、交货期、账期等核心信息的更新标准与频次,通过数据化管理保障供应链基础信息的真实性、准确性,为业务决策提供可靠数据支撑。 …… 2.基础素养:本科及以上学历,供应链管理、市场营销等相关领域工作经验者优先,有农村市场相关经验更优;以保障供应链稳定、提升公司利润等为目标开展工作;在厂家评估等工作中细致严谨;面对供应链突发状况和市场变化能快速应变
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南宁行政专员/助理招聘工资
¥
3934
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 22K,最多人拿:3K
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11%2K
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41.3%3K
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23.9%4K
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11.1%5K
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6.7%6K-8K
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1.5%8K-1W
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2.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.1%
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高中0.1%
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中专0.1%
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大专1.2%
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本科0.6%
南宁行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,高中占0.1%,中专占0.1%,大专占1.2%,本科占0.6%。
经验要求分析
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不限经验98.8%
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应届毕业生0.1%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南宁行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占98.8%,应届毕业生占0.1%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。