1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
南宁江南区总裁/总经理/CEO招聘
桂聘提供2025年11月南宁江南区总裁/总经理/CEO最新招聘,平均工资约为8481元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多总裁/总经理/CEO总裁/总经理/CEO总经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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事业群总经理
15000-20000元2025-11-23
梅国赠职位要求:(负责广西区域)
1、全面统筹事业群的战略规划与日常运营管理工作,根据市场动态和公司资源,制定切实可行的长期发展战略和短期经营计划,确保事业群目标的达成。
2、深入洞察医疗软件市场趋势,精准把握客户需求,引领团队进行产品创新与优化,确保公司产品在功能、性能和用户体验等方面始终保持行业领先地位。
3、高效管理和领导跨部门团队,包括销售、工程、售后等,促进团队间的协作与沟通,提升团队整体执行力和工作效率,打造一支高绩效的医疗软件专业团队。
4、负责开拓与维护医疗行业客户关系,与各大医疗机构、行业合作伙伴建立长期稳定的战略合作关系,提升公司品牌知名度和市场占有率,实现业务的持续增长。
5、密切关注行业政策法规变化,及时调整公司业务策略,确保公司运营符合相关政策要求,有效防范政策风险。
6、主导重大项目的商务谈判、合同签订与项目实施监督,保障项目顺利推进,实现公司经济效益最大化。
任职要求:
1、本科以上学历,计算机科学、软件工程、医学信息学等相关专业优先考虑。
2、充满活力与创新精神,具备敏锐的市场洞察力和快速的应变能力。
3、拥有 8 年以上医疗软件行业工作经验,深入了解医疗软件行业的发展历程、现状及未来趋势,对行业痛点和需求有深刻的认知。
4、熟悉 HIS(医院信息系统),对其架构、功能模块、业务流程有全面深入的理解,能够基于 HIS 系统进行产品拓展和优化。
5、团队管理能力:具有丰富的团队管理经验,能够有效激励、培养和发展团队成员,带领团队达成既定目标,具备优秀的沟通协调和冲突解决能力。
6、市场洞察力:具备灵敏的市场嗅觉,能够准确捕捉市场机会,及时调整业务策略,推动公司产品和服务在市场中脱颖而出。 -
汽车4s店总经理
5000-10000元2025-11-16
韦丽双岗位职责:
1、全面负责4S店的日常运营管理工作,确保各项业务目标的达成;
2、制定并实施销售策略,提升客户满意度与市场份额;
3、优化团队结构,提升员工专业能力与服务意识,打造高效销售团队;
4、控制成本,提升盈利能力,确保财务健康;
5、建立并维护与厂家、供应商及客户的良好合作关系,拓展业务渠道。
任职要求:
1、具备丰富的汽车行业管理经验,熟悉4S店运营模式;
2、优秀的领导力和团队管理能力,能够激励团队达成业绩目标;
3、出色的沟通协调能力,能够处理复杂的客户关系与商业谈判;
4、强烈的责任心与事业心,能够在高压环境下保持高效工作;
5、对现代汽车销售市场趋势有深刻理解,具备创新思维。
约 2 个岗位
南宁相关热门岗位
南宁江南区总裁/总经理/CEO招聘最新投递
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李先生投递了 广西盛世安达科技发展有限公司 的 汽车4s店总经理 职位2025-11-18
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南宁江南区总裁/总经理/CEO招聘工资
¥
8481
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
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8.3%3K
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8.3%4K
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13.9%5K
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5.6%6K-8K
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学历要求分析
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不限学历100%
南宁江南区总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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南宁江南区总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占100%。