1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
南宁电子公司总裁/总经理/CEO招聘
桂聘提供2025年12月南宁电子公司总裁/总经理/CEO最新招聘,西乡塘区17条青秀区13条,平均工资约为11617元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多总裁/总经理/CEO总裁/总经理/CEO总经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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总经理
5000-8000元2025-12-01
王敏岗位职责:
1、领导并推动公司整体战略规划的实施,确保公司长期目标的达成;
2、监督管理公司运营,提升业务效率,优化管理流程,降低成本;
3、建立并维护与关键客户、供应商及合作伙伴的良好关系,拓展业务机会;
4、制定并执行公司年度经营计划,监督关键业绩指标的达成;
5、领导企业文化建设,提升团队凝聚力和员工满意度。
任职要求:
1、具备出色的领导能力和决策能力,能够激励团队达成卓越业绩;
2、拥有多年企业管理经验,特别是在物联网领域;
3、具有较强的市场洞察力和战略规划能力,能够引领公司持续发展;
4、优秀的商务谈判技巧,能够有效协调内外部资源;
5、良好的沟通能力和团队管理经验,能够建立高效协作的工作氛围。 -
4S店总经理
15000-25000元2025-12-01
廖小姐岗位职责
1.根据集团公司下达的年度经营目标,制定公司战略规划,并组织实施力保完成;
2.对公司经营指标负责,从销售部指标(销量、票面、边际及佣金)、售后部指标(进厂台次、一般维修、事故车、首保索赔、边际及佣金)等方面,抓好落实执行工作;
3.与品牌厂家保持密切联系,及时掌握厂家相关政策并落实到位;
4.认真贯彻落实集团公司下达的方针、政策并以此为基础制定公司规章制度,并监督贯彻实施;
5.执行集团及厂家要求的管理流程,确保各项管理指标达标;
6.按集团要求搭建合理的组织架构,保证团队高效运营,并做好核心员工及干部的二级梯队建设;
7.对公司日常经营费用予以管控,同时做好公司资金运用的合理性,提高资金利用率,把控资金风险;
8.对公司各项安全、消防、卫生等工作全面负责;
9.做好厂家、政府、税务、工商、业务往来单位等外联单位的关系维护工作;
10.及时处理重大客户投诉、紧急突发事件及其他应急公关工作。
任职资格
1.本科以上学历,三年以上 4S 店总经理岗位经历;
2.良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心;
3. 熟悉汽车领域,精通现代企业运营模式,熟悉现代财务管理制度和具备丰富的市场营销经验。 -
总经理
20000-30000元2025-12-01
黄彩秀岗位职责:
一、总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报。
二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。
三、根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。
四、主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和方案。
五、负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部门的工作。
六、根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展。
七、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象。
八、负责代表公司对外处理业务,开展公关活动。
九、签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性。
十、负责公司人力资源的开发、管理和提高。
十一、负责公司安全工作。
十二、负责确定公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案。
十三、负责公司组织结构的调整。
十四、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
任职要求:
1. 工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业本科以上学历;
2. 参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训;
3. 5年以上企业管理工作经验,曾担任总经理为佳;
4. 具有良好的协调沟通能力;
5. 良好的中文写作能力并掌握相关法律、法规、规章及国家产业政策和行业条例等。
6. 良好的计划和综合分析能力及管理能力。 -
总经办主任
8000-10000元2025-11-30
黄梅向岗位职责: 1、负责检查督促公司有关决策、工作部署及重要事项的落实情况,并及时向副总经理反馈工作进展和结果; 2、协助副总经理跟进经营指标的过程管控及达成情况; 3、组织筹备经营会议等公司重要会议,安排会议议程,准备会议文件,并做好会议纪要,主动跟进和督导有关决议的执行情况; 4、负责陪同及安排副总经理的商务活动、差旅及应酬,协助处理各种外部公关关系(政府、厂家、重要客户等); 5、负责收集汇总及统计副总经理所需的各类报表。 岗位要求: 1、大专及以上学历,形象良好,有相关岗位经验; 2、有较强的保密意识,掌握商务接待礼仪,擅长商务谈判、具有良好的沟通协调能力、目标与计划管理能... -
总裁/总经理/董事长助理
5000-6000元2025-11-29
黄小姐岗位要求: 1、协助总经理开展各项工作,处理日常事务; 2、协助总经理进行商务活动,做好各项汇报,联络工作; 3、负责总经理有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料的督办 …… 、处理与反馈,传达上级领导命令,督促落实、跟踪反馈工作; 4、协助做好访客接待、会议和活动事务安排,人脉的维系与管理; 5、完成总经理授权与交办的其他工作。 -
总经理
20000-30000元2025-11-27
甘女士任职资格: 1.本科以上学历,三年以上 4S 店总经理岗位经历; 2.良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心; 3.熟悉汽车领域,精通现代企业运营模式,熟悉现代财务管理制度和具备丰富的市场营销经验 -
执行总经理
12000-20000元2025-11-26
一、执行总经理 岗位要求 1、在总经理领导下,负责领导、管理公司营销工作; 2、组织制订公司的发展规划、年度经营目标计划、制订和建全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断全面提高公司管理水平等
约 7 个岗位
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谭先生投递了 广西瓯宁医疗科技有限公司 的 总经办主任 职位2025-12-01 -
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南宁总裁/总经理/CEO招聘工资
¥
11617
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1%2K
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1.7%3K
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6.2%4K
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10.6%5K
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9.8%6K-8K
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12.7%8K-1W
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47.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.8%
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本科0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占99.8%,本科占0.2%。
经验要求分析
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不限经验99.8%
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1-3年0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。