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南宁电子公司总裁/总经理/CEO招聘

桂聘提供2025年12月南宁电子公司总裁/总经理/CEO最新招聘,西乡塘区15条青秀区12条,平均工资约为11617元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多总裁/总经理/CEO总裁/总经理/CEO总经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
10小时前
黄彩秀
岗位职责:
一、总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报。
二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。
三、根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。
四、主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和方案。
五、负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部门的工作。
六、根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展。
七、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象。
八、负责代表公司对外处理业务,开展公关活动。
九、签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性。
十、负责公司人力资源的开发、管理和提高。
十一、负责公司安全工作。
十二、负责确定公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案。
十三、负责公司组织结构的调整。
十四、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
 
任职要求:
 
1. 工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业本科以上学历;
2. 参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训;
3. 5年以上企业管理工作经验,曾担任总经理为佳;
4. 具有良好的协调沟通能力;
5. 良好的中文写作能力并掌握相关法律、法规、规章及国家产业政策和行业条例等。
6. 良好的计划和综合分析能力及管理能力。
2025-11-30
黄梅向
岗位职责:
1、负责检查督促公司有关决策、工作部署及重要事项的落实情况,并及时向副总经理反馈工作进展和结果;
2、协助副总经理跟进经营指标的过程管控及达成情况;
3、组织筹备经营会议等公司重要会议,安排会议议程,准备会议文件,并做好会议纪要,主动跟进和督导有关决议的执行情况;
4、负责陪同及安排副总经理的商务活动、差旅及应酬,协助处理各种外部公关关系(政府、厂家、重要客户等);
5、负责收集汇总及统计副总经理所需的各类报表。
岗位要求:
1、大专及以上学历,形象良好,有相关岗位经验;
2、有较强的保密意识,掌握商务接待礼仪,擅长商务谈判、具有良好的沟通协调能力、目标与计划管理能力、思维清晰、责任心强;
3、能独立、规范输出会议纪要等文书材料;
4、能接受短期出差。
上班时间:8:30-12:00、14:00-18:00,月休6天
福利待遇:五险一金、工龄奖、节日礼物、节日提前下班、员工食堂、员工生日会、享有国家法定节假日,入司满一年后可享受5-15天的带薪年假;
工作地址:南宁-东盟企业总部基地二期3号厂房5楼
2025-11-29
黄小姐
岗位要求:
1、协助总经理开展各项工作,处理日常事务;
2、协助总经理进行商务活动,做好各项汇报,联络工作;
3、负责总经理有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料的督办、处理与反馈,传达上级领导命令,督促落实、跟踪反馈工作;
4、协助做好访客接待、会议和活动事务安排,人脉的维系与管理;
5、完成总经理授权与交办的其他工作。
任职资格:
1、行政管理、人力资源管理、文秘、中文等相关专业本科学历;
2、形象气质佳,普通话标准;
3、懂礼仪、具备良好的气质,善于沟通;
4、具有较强的文字组织能力和管理协调能力,会写文案,熟练使用办公软件;
5、有工程行业总经理助理或秘书相关工作经验者优先。
6、持有C1驾照,2年以上驾龄,能接受出差及应酬。
2025-11-27
甘女士
任职资格: 1.本科以上学历,三年以上 4S 店总经理岗位经历; 2.良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心; 3.熟悉汽车领域,精通现代企业运营模式,熟悉现代财务管理制度和具备丰富的市场营销经验
2025-11-26
一、执行总经理 岗位要求 1、在总经理领导下,负责领导、管理公司营销工作; 2、组织制订公司的发展规划、年度经营目标计划、制订和建全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断全面提高公司管理水平等
2025-11-22
廖小姐
任职资格 1.本科以上学历,三年以上 4S 店总经理岗位经历; 2.良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心; 3.
约 6 个岗位

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南宁总裁/总经理/CEO招聘工资

¥ 11617
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 1.7%
    3K
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  • 10.6%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 12.7%
    8K-1W
  • 47.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.8%
  • 本科
    0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占99.8%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。

南宁 总裁/总经理/CEO百科

...岗位职责
1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
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