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南宁电子公司总裁/总经理/CEO招聘

桂聘提供2025年11月南宁电子公司总裁/总经理/CEO最新招聘,西乡塘区15条青秀区14条,平均工资约为11600元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多总裁/总经理/CEO总裁/总经理/CEO总经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-26
一、执行总经理
岗位要求
1、在总经理领导下,负责领导、管理公司营销工作;
2、组织制订公司的发展规划、年度经营目标计划、制订和建全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断全面提高公司管理水平等。
3、全面负责公司品牌及产品规划、推广及管理工作,建立高效的品牌管理体系及品牌形象,制定完善品牌管理制度与流程;
4、建立有效的分析、评估体系,保障品牌建设及推广效果;
5、负责公司在营销方面的费用开支计划及审批;
6、负责安排下属各岗位工作,明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况;
7、组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见;
8、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发;
9、负责制订公司企业文化建设。
任职要求
1、市场营销专业,大学本科以上学历。
2、在规模中型以上的商业流通企业高层任职三年以上,对连锁店、百货商场和大型超市的操作流程熟悉,有家纺或服装从业经历优先。
3、熟练运用办公软件。
4、具有敏锐的市场洞察力,以及良好的公关能力和组织协调能力,善于与人沟通。
5、身体健康,五官端正,外在形象端庄,能适应经常出差,30-45岁。
待遇:年薪15-60万(底薪+目标绩效考核),能力突出者一年后给予公司的分红股份
上班时间:早上8:30-12:00,下午2:00-6:00,单休。
包中餐,五险带薪年假,年终奖金,绩效奖金,节日福利,员工培训等.
加分项
有以下行业经验:日化·服装/纺织·家具/家电/家居
2025-11-22
廖小姐
岗位职责
1.根据集团公司下达的年度经营目标,制定公司战略规划,并组织实施力保完成;
2.对公司经营指标负责,从销售部指标(销量、票面、边际及佣金)、售后部指标(进厂台次、一般维修、事故车、首保索赔、边际及佣金)等方面,抓好落实执行工作;
3.与品牌厂家保持密切联系,及时掌握厂家相关政策并落实到位;
4.认真贯彻落实集团公司下达的方针、政策并以此为基础制定公司规章制度,并监督贯彻实施;
5.执行集团及厂家要求的管理流程,确保各项管理指标达标;
6.按集团要求搭建合理的组织架构,保证团队高效运营,并做好核心员工及干部的二级梯队建设;
7.对公司日常经营费用予以管控,同时做好公司资金运用的合理性,提高资金利用率,把控资金风险;
8.对公司各项安全、消防、卫生等工作全面负责;
9.做好厂家、政府、税务、工商、业务往来单位等外联单位的关系维护工作;
10.及时处理重大客户投诉、紧急突发事件及其他应急公关工作。
任职资格
1.本科以上学历,三年以上 4S 店总经理岗位经历;
2.良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心;
3. 熟悉汽车领域,精通现代企业运营模式,熟悉现代财务管理制度和具备丰富的市场营销经验。
2025-11-18
甘女士
岗位职责:
1.根据集团下达的年度经营目标,制定公司战略规划,并组织实施力保完成;
2.对公司经营指标负责,从销售部指标(销量、票面、边际及佣金)、售后部指标(进厂台次、一般维修、事故车、首保索赔、边际及佣金)等方面,抓好落实执行工作;
3.与品牌厂家保持密切联系,及时掌握厂家相关政策并落实到位;
4.认真贯彻落实集团公司下达的方针、政策并以此为基础制定公司规章制度,并监督贯彻实施;
5.执行集团及厂家要求的管理流程,确保各项管理指标达标;
6.按集团要求搭建合理的组织架构,保证团队高效运营,并做好核心员工及干部的二级梯队建设;
7.对公司日常经营费用予以管控,同时做好公司资金运用的合理性,提高资金利用率,把控资金风险;
8.对公司各项安全、消防、卫生等工作全面负责;
9.做好厂家、政府、税务、工商、业务往来单位等外联单位的关系维护工作;
10.及时处理重大客户投诉、紧急突发事件及其他应急公关工作。
任职资格:
1.本科以上学历,三年以上 4S 店总经理岗位经历;
2.良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心;
3.熟悉汽车领域,精通现代企业运营模式,熟悉现代财务管理制度和具备丰富的市场营销经验。
2025-11-17
王敏
岗位职责: 1、领导并推动公司整体战略规划的实施,确保公司长期目标的达成; 2、监督管理公司运营,提升业务效率,优化管理流程,降低成本; 3、建立并维护与关键客户、供应商及合作伙伴的良好关系,拓展业务机会; 4、制定并执行公司年度经营计划,监督关键业绩指标的达成; 5、领导企业文化建设,提升团队凝聚力和员工满意度。 任职要求: 1、具备出色的领导能力和决策能力,能够激励团队达成卓越业绩; 2、拥有多年企业管理经验,特别是在物联网领域; 3、具有较强的市场洞察力和战略规划能力,能够引领公司持续发展; 4、优秀的商务谈判技巧,能够有效协调内外部资源; 5、良好的沟通能力和团队...
2025-11-15
黄小姐
岗位要求: 1、协助总经理开展各项工作,处理日常事务; 2、协助总经理进行商务活动,做好各项汇报,联络工作; 3、负责总经理有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料的督办 …… 、处理与反馈,传达上级领导命令,督促落实、跟踪反馈工作; 4、协助做好访客接待、会议和活动事务安排,人脉的维系与管理; 5、完成总经理授权与交办的其他工作。
2025-11-15
gxzqrz@dossen.com
工作地点:华西大区(广西) 委派原则:意向省份项目优先考虑,大区内调配 工作职责: 1、全面负责品牌分店的筹备开业、运营管理、服务、营销、安全等综合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的经营预算,实现营业收入、利润和RP指标; 3、维护好社会关系,为酒店运作创造良好经营环境做出贡献; 4、建立团队,带好团队,尽职的落实品牌标准,提升酒店的品牌影响力和整体运营能力。 任职要求: 1、年龄27-35岁,大专及以上学历; 2、5年以上酒店行业经验,熟悉酒店运营管理; 3、积极正向,具备良好职业素养,熟练掌握酒店各项经营成本管控、业绩达成、团队管理等技能,勇于承担工作责任; 4、2...
负责怡程中高档品牌酒店管理工作 1、全面负责酒店的经营管理,领导员工完成各项计划指标; 2、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略并组织实施; 3、全面负责酒店运营品质管理,保障酒店始终维持高品质口碑。 4、建立、培养和管理酒店团队,提供服务质量和员工素质。 4、可接受全国范围派驻工作者优先。 任职要求 具备中高端酒店管理经验;具备经营思维,善于提供品质服务;超强执行力。 薪资待遇 基本工资+月度绩效奖+排名激励+五险一金+补充商保+体检及生日福利+节假日福利…(
2025-11-15
黄小姐
岗位职责: 1.负责总经理的日常工作安排及工程项目业务的管理工作; 2.负责起草拟定公司各类项目合同、相关报告材料等工作; 3.完成各项目数据的分析、统计及市场行业信息的收集工作; 4.对外维护客户关系 …… ,对内协调各部门协调工作; 5.总经理安排的其他工作; 岗位要求: 1.熟练使用各办公软件; 2.熟悉信息智能化、安防、楼宇智能化、门禁道闸、装饰装修等行业工作优先; 3.熟悉项目业务报价及清单
约 8 个岗位

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南宁总裁/总经理/CEO招聘工资

¥ 11600
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 1.9%
    3K
  • 6.4%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 12.9%
    8K-1W
  • 47.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.8%
  • 本科
    0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占99.8%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。

南宁 总裁/总经理/CEO百科

...岗位职责
1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
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