1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
南宁办公设备公司总裁/总经理/CEO招聘
桂聘提供2025年11月南宁办公设备公司总裁/总经理/CEO最新招聘,西乡塘区15条青秀区14条,平均工资约为11600元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多总裁/总经理/CEO总裁/总经理/CEO总经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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总经理
5000-8000元2025-11-17
王敏岗位职责:
1、领导并推动公司整体战略规划的实施,确保公司长期目标的达成;
2、监督管理公司运营,提升业务效率,优化管理流程,降低成本;
3、建立并维护与关键客户、供应商及合作伙伴的良好关系,拓展业务机会;
4、制定并执行公司年度经营计划,监督关键业绩指标的达成;
5、领导企业文化建设,提升团队凝聚力和员工满意度。
任职要求:
1、具备出色的领导能力和决策能力,能够激励团队达成卓越业绩;
2、拥有多年企业管理经验,特别是在物联网领域;
3、具有较强的市场洞察力和战略规划能力,能够引领公司持续发展;
4、优秀的商务谈判技巧,能够有效协调内外部资源;
5、良好的沟通能力和团队管理经验,能够建立高效协作的工作氛围。
约 1 个岗位
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南宁总裁/总经理/CEO招聘工资
¥
11600
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1%2K
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1.9%3K
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6.4%4K
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10.4%5K
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9.7%6K-8K
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12.9%8K-1W
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47.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.8%
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本科0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占99.8%,本科占0.2%。
经验要求分析
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不限经验99.8%
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1-3年0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。