1、召集和主持公司董事会会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项。
2、经董事会提名聘任或解聘公司副总经理或三总师并报上一级组织批准，经公司董事会决定高层管理人员的报酬；经董事会批准任命根据总经理提名经营机构各有关部门及下属分公司正副经理等重要人事任免事项。
3、主持制定公司的年度财务和预算方案、决算方案；经董事会审核总经理提出的各项发展计划及执行结果。
4、主管财务方面工作，定期审阅公司财务报表和其他重要报表。
5、签署应由企业法人签署的对外重要经济合同、上报各种重要报表、文件、资料。
6、法律法规规定的企业法人所必须负责的各项事项。
7、在董事会闭会期间代表董事会行使权力。
南宁总裁办主任招聘
桂聘提供2025年12月南宁总裁办主任最新招聘，青秀区1条，平均工资约为5902元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多总裁办主任总裁办主任总经理助理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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总裁办主任
17000-23000元
2025-12-12
一、岗位职责
1.协助总裁处理日常及专项事务，高效完成总裁交办的工作任务，包括但不限于信息传达、报告撰写及跨部门协调，确保总裁工作高效推进；
2.统筹总裁办公室全面工作，建立健全并监督执行包括公章、合同、档案在内的关键办公管理制度，构建高效、规范的管理体系；
3.协助总裁推进企业战略规划、年度经营计划及重大专项任务的落地，跟踪执行进展并提供决策支持；
4.负责公司法人治理结构的优化与运作，组织筹备董事会、股东会等重大会议，保障公司治理符合法律法规及监管要求；
5.主导企业合规管理体系建设，特别负责公司公章、证照的全面合规管理，包括但不限于用印审批流程设计、使用登记、安全保管及风险防范，确保所有用印行为合法、合规、可追溯；
6.协调处理涉法务相关事务，参与合同评审、重大项目谈判及合规审查，提供法律风险预警与应对建议；
7.负责对外公共关系的维护与拓展，代表公司与政府、行业协会、合作伙伴等重要机构进行沟通协作。
二、任职资格
1.大专及以上学历，法学、企业管理、行政管理等相关专业优先；
2.有5年以上总裁助理、办公室主任或副主任岗位经验，熟悉集团化运作模式；
3.精通《公司法》及企业法人治理结构，具备现代企业合规管理、内部控制体系建设经验；
4..具备扎实的法务管理知识。能够独立处理常见法律文书、合同审查与合规风险评估优先；
5.拥有出色的办公室统筹管理能力，包括会议组织、公文撰写、档案管理、行政接待等；
6.卓越的沟通协调与跨部门协作能力，具备高层会议主持与商务谈判经验；
7.逻辑清晰、处事严谨，具备出色的抗压能力与应急处理能力。
约 1 个岗位
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南宁总助/CEO助理/董事长助理招聘工资
￥
5902
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K，最多人拿：6K-8K
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1%2K
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6.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.1%
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高中0.3%
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大专0.9%
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本科0.6%
南宁总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么学历？不限学历占98.1%，高中占0.3%，大专占0.9%，本科占0.6%。
经验要求分析
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不限经验99.4%
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1-3年0.6%
南宁总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么经验？不限经验占99.4%，1-3年占0.6%。
