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南宁总裁招聘

桂聘提供2025年12月南宁总裁最新招聘,西乡塘区17条青秀区16条,平均工资约为11617元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多总裁执行总裁总裁招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-26
一、执行总经理
岗位要求
1、在总经理领导下,负责领导、管理公司营销工作;
2、组织制订公司的发展规划、年度经营目标计划、制订和建全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断全面提高公司管理水平等。
3、全面负责公司品牌及产品规划、推广及管理工作,建立高效的品牌管理体系及品牌形象,制定完善品牌管理制度与流程;
4、建立有效的分析、评估体系,保障品牌建设及推广效果;
5、负责公司在营销方面的费用开支计划及审批;
6、负责安排下属各岗位工作,明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况;
7、组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见;
8、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发;
9、负责制订公司企业文化建设。
任职要求
1、市场营销专业,大学本科以上学历。
2、在规模中型以上的商业流通企业高层任职三年以上,对连锁店、百货商场和大型超市的操作流程熟悉,有家纺或服装从业经历优先。
3、熟练运用办公软件。
4、具有敏锐的市场洞察力,以及良好的公关能力和组织协调能力,善于与人沟通。
5、身体健康,五官端正,外在形象端庄,能适应经常出差,30-45岁。
待遇:年薪15-60万(底薪+目标绩效考核),能力突出者一年后给予公司的分红股份
上班时间:早上8:30-12:00,下午2:00-6:00,单休。
包中餐,五险带薪年假,年终奖金,绩效奖金,节日福利,员工培训等.
加分项
有以下行业经验:日化·服装/纺织·家具/家电/家居

矿业总经理

20000-30000元
南宁-青秀区-半山丽园 1人 房地产 投资 投递:1人 浏览:20
2025-11-25
2855************
岗位职责:
1、根据集团公司战略部署,制定矿业板块发展规划,并组织实施;
2、负责矿山/选矿厂整体运营管理,建立健全运营体系,强化内部管理机制监督机制的落实;
3、制定和实施矿山运营管理年度工作目标,达成集团下达的各项经营管理指标;
4、不断完善矿山/选矿厂运营管理制度、流程,不断提高矿山管理水平;
5、负责矿山/选矿厂项目的安全生产、环保、质量成本控制、风险控制;
6、负责与政府相关职能部门的联络、协调工作;
7、熟悉矿山/选矿厂项目经营相关法律、法规和政策,了解矿产行业发展动态及趋势;
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,地质 采矿 选矿等相关专业,5年以矿业板块全面管理工作经验;
2、有较强的组织管理能力,善于交际,有较强的谈判能力;
3、有较强的领导能力、执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、承压能力;
4、熟悉矿山勘探,选矿、地质、物探等专业知识以及矿山安全管理工作。
5、有大中型矿类企业管理经验优先。
约 47 个岗位

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南宁总裁/总经理/CEO招聘工资

¥ 11617
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 1.7%
    3K
  • 6.2%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 12.7%
    8K-1W
  • 47.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.8%
  • 本科
    0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占99.8%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。

南宁 总裁/总经理/CEO百科

...岗位职责
1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
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