南宁资料管理员招聘

1. 档案管理体系搭建与执行：制定并完善酒店档案管理规章制度及操作流程，明确档案归档范围、保管期限、借阅规范，涵盖行政文件、合同协议、人事档案、工程资料、财务凭证、客户资料等各类档案。
2. 档案全流程管理：负责各类档案的收集、整理、分类、编号、录入、归档、保管工作，确保档案资料的完整性、系统性和准确性；定期对档案库房进行检查维护，做好防潮、防火、防虫、防盗等安全防护措施，保障档案实体与电子数据安全。
3. 档案借阅与利用服务：受理内部各部门及授权外部单位的档案借阅、复制申请，严格执行借阅登记、审批及催还制度，协助相关人员高效查询档案资源，及时反馈档案利用情况。
4. 档案数字化建设：推进档案电子化工作，负责档案的扫描、录入、校对及电子档案系统的日常维护，实现档案资源的数字化检索与管理，提升档案利用效率。
5. 票务统筹管理：负责酒店内部员工公务出行（如出差、培训）及客户需求（如旅游、演出、交通）相关票务的统筹协调工作，涵盖机票、火车票、高铁票、景点门票、演出票等各类票务。
6. 票务预订与履约：根据各部门及客户的票务需求，对接优质票务供应商，完成票务的查询、预订、出票、核对、发放工作，确保票务信息准确无误，满足出行及活动需求；处理退换票相关事宜，协调解决票务预订过程中的各类问题。
7. 票务台账与成本管控：建立健全票务管理台账，详细记录票务预订明细、发放记录、退换票情况、费用支出等信息，确保票务数据可追溯；定期与供应商对账结算，整理票务相关凭证并提交财务部门，协助控制票务采购成本。
8. 其他工作：负责到期档案的鉴定、整理及销毁备案工作；关注票务市场动态及优惠政策，及时向上级反馈相关信息；完成上级交办的其他临时性工作。

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岗位职责：
1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；
2、 负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情；
3、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系；
4、 认真完成上级主管交办的各项工作。
任职资格：较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力；
工作时间：朝九晚六，中午休息2小时；
薪资福利：保底4000+全勤奖+绩效奖+五险一金+节假日福利
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