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南宁资产管理岗招聘

桂聘提供2025年11月南宁资产管理岗最新招聘,西乡塘区1条良庆区1条,平均工资约为5444元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多资产管理岗资产管理岗资产管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
南宁-良庆区 3人 1年以上 33岁以下 本科以上 银行 环境优美 投递:8人 浏览:825
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 培训提升
2025-11-14
陈经理
招聘负责人
岗位职责: (1)对接客户,完成还款协商、还款计划等诉前调解工作。 (2)协助客户完成还款计划制定,督促客户办结还款。 (3)对接行内风控、法规、消保等部门完成复杂案件的处理。 任职要求: 1、具备金融业不良资产管理、催收工作经验1-3年; 2、具备法律行业金融类诉讼过程管理经验者优先; 3、具备较强分析总结、报告撰写、统筹规划能力; 4、具备外联沟通能力或司法渠道资源者优先; 5、全日制本科及以上学历。 岗位福利: 1、入职缴纳五险一金; 2、双休,带薪年假; 3、大型节假日补贴、定期团建。 工作地点:南宁市良庆区兴业银行大厦宋厢路15号兴业银行大厦2楼 工作时间:周一至周五,9:00-12:00,14:30-18:00 备注:该岗位为劳务派遣制用工,岗位招聘、日常工作由我行直接管理,表现优异者可申请转为正式行员。
2025-11-11
黄主管
岗位职责:
1.根据公司发展和需求,制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。
2.根据岗位需求,及时招聘适合的人才,保障人岗匹配,并确定相关的新人带教计划、留用考核等。
3.负责公司工资绩效管理工作,包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。
4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系,并推进落实。
5.负责搭建内部人才管理和培训体系,包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。
6.负责员工关系的处理,包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等
7.负责部门各岗位工作的管理,跨部门协调各部门的工作。
8.协助维护公司的对外关系。
9.负责接待,资产管理等行政方面工作
10.组织安排公司各种团建、旅游、会议等活动
11.公司及上级布置的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,条件优秀者放宽至大专,年龄在25-35岁;
2、3年以上人力资源/行政管理工作经验;
3、有高度的执行力,责任心和主动性,熟悉人资、行政部门各工作环节的运作。
4、具备独立管理一个部门的组织统筹能力和部门协调能力。
5、有较优秀的解决问题的能力。
6、熟悉当地及国家相关的用工及企业管理相关法律法规。
约 2 个岗位
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南宁资产评估招聘工资

¥ 5444
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 9.3%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 13%
    8K-1W
  • 9.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁资产评估招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁资产评估招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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