1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁主管/经理招聘
桂聘提供2025年11月南宁主管/经理最新招聘,青秀区47条西乡塘区20条,平均工资约为4339元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主管/经理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
定制家具设计师
5000-10000元2025-11-26
宋超华岗位职责:
1、预约客户上门量房,了解客户需求并提供专业设计建议;
2、与客户进行良好沟通,充分了解客户需求、为客户做好设计方案、及全程沟通;
3、做好方案报价,预算沟通、细节确认,协同店长签定合同及跟进客户服务;
4、协助方案按时下单到工厂,协助订单及安装部门的工作,协助处理安装现场的问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,室内设计、环境艺术、装潢设计、家具设计、建筑设计、工业设计等相关专业,对家居设计有浓厚兴趣;
2、具备良好的制图及洽谈沟通能力,工作态度认真积极、虑心学习进取;
3、熟练使用CAD或酷家乐等专业设计软件;
4、懂报价预算、量房等知识(需要2-3年的柜子设计师经验、没经验的勿扰)。
晋升方向:设计师一>首席设计师一>主管一经理一设计-总监 -
室内设计师
10000-15000元2025-11-26
董海波岗位职责:
1、负责接待预约上门体验家装软装的客户,与客户洽谈,全方位了解客户对软装的需求及意见。根据客户的需求为客户设计较合适的软装方案。
2、为客户介绍公司软装的具体套餐价格及整装包含的项目,带领客户体验品种齐全的展厅,为客户介绍较合适的产品。
3.有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;
任职资格
1、大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计、室内方向艺术类设计等相关专业优先考虑,对室内装饰装修类工作有浓厚兴趣;
2、能快速掌握客户需求,根据客户需求开展工作,设计方案;
3、熟练酷家乐、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等软件及室内装饰的各大风格;
4、有家装经验1年以上经验,熟练掌握签单技巧及优秀的谈单能力。
5、具有先进的设计理念、较强的设计功底,思维活跃;
6、如果你经验不足但对设计师感兴趣,我们可以对您进行全方位的培养。
薪资福利:10000-15000
1.底薪+提成+奖金+绩效工资+级别工资+工龄+全勤奖+分红+注册股+社保+节日福利+生日惊喜+一年一次旅行
2、体系化培训(新人培训+工艺培训+专业技能培训+材料培训+管理领导培训)全方位助你成长;
3、内部良好的晋升通道(设计师——设计部主管——设计部经理——设计部总监);
工作时间:8:50-12:00,14:00-18:00.单休 -
家居设计师
10000-15000元2025-11-26
董海波岗位职责:
1、负责接待预约上门体验家装软装的客户,与客户洽谈,全方位了解客户对软装的需求及意见。根据客户的需求为客户设计较合适的软装方案。
2、为客户介绍公司软装的具体套餐价格及整装包含的项目,带领客户体验品种齐全的展厅,为客户介绍较合适的产品。
3.有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;
任职资格
1、大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计、室内方向艺术类设计等相关专业优先考虑,对室内装饰装修类工作有浓厚兴趣;
2、能快速掌握客户需求,根据客户需求开展工作,设计方案;
3、熟练酷家乐、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等软件及室内装饰的各大风格;
4、有家装经验1年以上经验,熟练掌握签单技巧及优秀的谈单能力。
5、具有先进的设计理念、较强的设计功底,思维活跃;
6、如果你经验不足但对设计师感兴趣,我们可以对您进行全方位的培养。
薪资福利:10000-15000
1.底薪+提成+奖金+绩效工资+级别工资+工龄+全勤奖+分红+注册股+社保+节日福利+生日惊喜+一年一次旅行
2、体系化培训(新人培训+工艺培训+专业技能培训+材料培训+管理领导培训)全方位助你成长;
3、内部良好的晋升通道(设计师——设计部主管——设计部经理——设计部总监);
工作时间:8:50-12:00,14:00-18:00.单休 -
全屋家具定制设计师
5000-10000元2025-11-26
宋超华晋升方向:设计师→首席设计师→主管→经理→设计总监 -
运营经理/主管
12000-15000元2025-11-26
罗小姐一、职责描述: (一)负责公司的计划管理、信息管理、流程管理和核算管理监控工作; (二)配合实施集团企业总体战略规划;负责制定公司经营战略规划; (三)负责本部门年度、季度和月度计划的编制并监督实施; (四)协调集团对工程核算进行管理; (五)负责公司关键会议组织召开,如运营会、专项会等; (六)负责项目风险管理,对风险事项跟踪督办,跨部门协调沟通。 二、任职要求: (一)企业管理、管理工程类、管理类相关专业,大专及以上学历; (二)熟悉企业经营法规及运作流程,企业文化管理,品牌管理等; (三)计划、组织、领导、控制、沟通、协调、创新能力。 -
销售
5000-10000元2025-11-26
曾警仁工作内容: 公司提供优质的客户资源、有专业的经理主管协助邀约客户到访; #薪资: 3700底薪+提成+奖励 #工作时间: 9:00-12:10 14:15-18:00, 月休4~5天 (享国家法定节假日 …… ) 岗位亮点: 1、空调室内办公,无需外出; 2、公司氛围欢快,团队气氛融洽; 3、无经验要求、不限学历; 4、从小白做起,经理主管全力帮助你快速成长; 5、岗前免费专业培训,培养专业人才。 -
法务经理/主管
3000-4000元2025-11-25
邵明晟为个人、家庭、企业、单位做全方位的法律咨询综合服务 -
连锁药店电商客服专员
4000-6000元2025-11-25
四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;电商专员--电商主管--电商经理--电商部长--电商总监 -
前厅主管经理—贺州钟山
3000-4000元2025-11-24
30834100@qq.com1、负责前厅的管理工作; 2、负责前厅业务技能的培训; 3、负责前厅销售目标的承担; 4、前厅团队的管理; 5、协助店长开展店面经营工作; 要求:有1年以上前厅经理工作经验。 -
前厅主管/经理—南宁横州
3000-4000元2025-11-24
30834100@qq.com1、负责前厅的管理工作; 2、负责前厅业务技能的培训; 3、负责前厅销售目标的承担; 4、前厅团队的管理; 5、协助店长开展店面经营工作; 要求:有1年以上前厅经理工作经验。 -
前厅经理/主管——贺州富川
3000-4000元2025-11-24
30834100@qq.com1、负责前厅的管理工作; 2、负责前厅业务技能的培训; 3、负责前厅销售目标的承担; 4、前厅团队的管理; 5、协助店长开展店面经营工作; 要求:有1年以上前厅经理工作经验。 -
人力资源专员/助理
3000-4000元2025-11-24
张小波发展方向:实习生—人力资源专员-HRBP-主管-经理 -
市场推广专员
2000-7000元2025-11-23
法定带薪节假日、婚假等假期; 3、良好的员工关怀体系,员工均有生日惊喜,每月员工聚餐、户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖; 4、 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作 …… ,带领你轻松走进该行业; 2、提拔晋升空间大,晋升渠道:专员—主管—经理—总监,为员工营造庞大的发展平台。 -
销售经理/主管
5000-10000元2025-11-23
唐伟轻松月薪过万,一年买车!两年买房!!! 1、年龄在20-40岁之间,中专及以上学历,专业不限,1年以上工作经验。 2、良好的人际沟通能力和团队协作精神,具有挑战精神和较强的开拓意识 3、有经验经验优先,待遇优厚。 福利待遇: 底薪+销售提成+免费培训+提成+年终奖,5000-50000元、上不封顶! -
岗位职责: 1、乐泰药业亮甲广西事业部储备客服市场总经理:运营实体门店,管理门店员工,指导灰指甲顾客使用相关产品,宣传灰指甲知识,有无经验均可。 任职要求: 1、富有激情、活力、上进、会带领及引领团队; 2、年龄30-45周岁,大专以上学历,能力优秀者放宽政策。 薪资福利: 1、薪资架构:前6个月保底工资5000,第7个月起由基本工资+差旅费+门店运营收益组成,其他福利全省统一,线下面谈。
南宁相关热门岗位
招聘管理招聘专员招聘主管主管/经理it主管/经理客户主管/经理产品主管/经理薪酬主管/经理渠道主管/经理销售主管/经理绩效主管/经理拓展主管/经理商品主管/经理审计主管/经理区域主管/经理仓库主管/经理企业文化主管/经理电销主管/经理业务主管/经理电商主管/经理前厅主管/经理客服主管/经理电话销售主管/经理运营主管/经理人力主管/经理区域销售主管/经理新媒体主管/经理物流主管/经理培训主管/经理营销主管/经理项目主管/经理财务主管/经理设计主管/经理行政主管/经理招投标主管/经理销售主管/经理/总监产品开发主管/经理质检主管/经理生产主管/经理管理主管人员it顾问实习生人才人事经理/主管专业经理高端管理岗专家经理/总监邀约专员人事专员人力资源专员/人力资源助理/hrbp人事hr人资专员hr人事人事主管管理师专员/主管主管/专员主管/人事主管公司专员人事岗位高级经理经理/高级经理hr助理助理/人事助理专员/助理
南宁主管/经理招聘最新投递
-
黄小姐投递了 南宁耀民盛世房地产营销策划有限公司 的 销售 职位2025-11-02
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁招聘招聘工资
¥
4339
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
5.9%2K
-
24.3%3K
-
36.1%4K
-
13.9%5K
-
11.9%6K-8K
-
2.5%8K-1W
-
3%1W以上
学历要求分析
-
不限学历93.9%
-
初中1%
-
中专1.5%
-
大专3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。
经验要求分析
-
不限经验95.9%
-
1-3年4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。