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南宁主管招聘

桂聘提供2025年12月南宁主管最新招聘,青秀区247条西乡塘区126条,平均工资约为4339元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-03
岗位职责:
1、负责公司合同法律问题的审核、法律风险的提示、合同条款合法性修订;
2、熟悉法院仲裁、诉讼的相关规定和流程:
3、独立处理工程、采购、服务合同等纠纷案件的办案经验,有相当案例积累;
4、负责公司的日常法务,协助、配合常年法律顾问展开工作;
5、日常统筹跟进项目案件时间节点管理,清晰推进项目案件执行回款管理;
6、统筹法务档案纸质和电子文档档案管理,清晰可查;
7、统筹行政人事部工作,包括人才招聘、人才管理、人才任用:
8、统等公司政策制度的完善和修订工作,让制度匹配公司发展;
9、统等公司行政后勤、团建活动、公司文化建设:
10、完成领导交代的其他工作。
岗位要求
1、本科及以上学历,法学及相关专业。
2、有扎实的法律功底,良好的沟通和协调能力,较强的文字表达能力,良好的职业操守,法律思维严谨,应变能力强。
3、有法务和行政人事工作经验5年以上
薪酬、福利:
1、待遇优厚(年薪:10万~20万),具体薪酬根据个人能力而定。有年终奖和技能补贴,老员工可参与分红机制;
2、六险(社保+商业险),带薪年假,国家法定节假日;
3、包工作餐、下午茶;
4、老板好说话,同事好相处。
工作地点:广西南宁市青秀区青山北路4号畔山花园25栋(地铁青山站旁,交通便利,小区停车费便宜)
2025-12-03
人力资源部
职责:
1.根据所属疾病产品线路负责产品定位及方向,策划市场推广方案及落地实施;
2.定期收集行业信息动态,开展市场调研及数据分析,跟踪发展趋势;
3.负责KOL建设和维护,开展疾病产品线路的学术推广活动,组织学术交流会议,学科平台运维等;
4.业务人员的产品知识培训及产品推广支持和问题解答。
要求:
1、硕士及以上学历,医学相关专业,有相关经验者可适当放宽至本科
2、具备2年以上的市场管理经验;
工作地点:南宁(需区内出差)
薪酬福利:
1、年薪:14万-20万
2、薪酬构成:底薪 绩效 5险1金 商业险 补贴 其他福利。
3、提供具有竞争力的薪资水平;
4、公司99%的管理人员由内部选拔产生,公司提供公平公正的发展平台;
5、公司提供 360°全方位的福利项目,集团建立互助基金会,给予有需求有困难员工的帮助。
晋升通道:学术专员-产品主管-产品经理-部门经理-总监-总经理
其他福利: 五险一金、商业险、带薪年假、年度全身体检、旅游补助、生日礼物、生育礼金、红白事礼金等……
加分项
有以下行业经验:IVD·生物/制药·医疗服务
2025-12-03
杨女士
了解通信大网项目全流程管理,熟悉CAD,制作项目结算资料。工作地点:崇左江州
2025-12-03
施女士
(构成为基本工资+绩效奖金) 2、带薪年休假、带薪休假、不定期旅游、节日福利、生日福利、员工用餐折扣、专业培训 3、包吃、包住、宿舍含有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电 晋升机制: 主管

工艺主管

6000-8000元
南宁-西乡塘区 1人 电子 机械制造 投递:1人 浏览:44
2025-12-03
包女士
岗位职责: 1、协助制造工程经理建立、实施、优化产品工艺开发管理相关流程制度,支持内外部审核。 2、根据项目与生产需求,合理安排资源,在规定的时间内输出所需工艺文件。 3、参与新产品设备开发,支持新产品试制与工艺验证,PPAP资料准备。 4、工艺文件(工艺流程图、特殊特性清单、P-FMEA、控制计划、作业指导书等)的评审与审批,对产线人员,质量人员等进行指导、培训。 5、支持生产现场问题快速响应,制造过程中的缺陷分析,及时提出有效的建议及解决方案。 6、进行合理化建议与持续改进活动,致力于降低成本, 提高生产效率。 7、下属工艺工程师的管理,工作安排、考评、培训等。 8、提高员...
2025-12-03
包女士
岗位职责: 1. 负责制定海外服务流程,建立、监督、管理海外服务体系; 2. 建立海外代理商培训,考核体系; 3. 统筹、协调处理海外质量问题,调遣售后服务工程师。 要求: 1. 有工程机械服务背景,懂工程机械维修技术知识; 2. 有海外生活和驻点经验; 3. 有管理海外服务体系经验; 4. 优秀的英语听说读写能力。
2025-12-03
杨女士
4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训 薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴
2025-12-03
包女士
岗位职责: 1、协助上级搭建集团培训体系; 2、负责深入调查和分析培训需求,编制集团培训计划和方案; 3、整理、汇总、归档各类培训资料,编制培训教材: 4、组织培训过程、为其他部门提供培训支持; 5、做好培训记录,跟踪培训效果反馈,建立和完善培训档案,提出针对性的培训改进意见。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上培训工作经验;能独立授课,有一定英语基础的优先考虑。 2、认真负责、耐心细致,有亲和力、良好的人际关系处理能力; 3、具备软丰富的活动策划、实施、监控经验,掌握培训效果评估方法; 4、 具有一定的策划思维、创新意识和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底...

安全生产主管

8000-10000元
南宁-青秀区-永凯大厦 1人 建筑 浏览:10
2025-12-03
1、1、严格执行国家安全生产的方针、政策、各种规章制度及各项标准。 2、组织安全方案、规章制度、操作规程、上级文件的学习培训,安全生产培训。 3、确定安全生产费用,编制安全生产费用使用计划及使用情况。 4、负责工人早班会、三级安全教育、工伤保险增减员,安全生产管理档案资料收集;施工过程安全文明绿色施工相片和视频等影像资料收集。 5、每日巡检,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程、违反劳动纪律等行为,填写安全员日记、安全检查记录和安全隐患整改通知单,下发整改通知单并落实整改工作。 6、重大危险源的识别、风险评价,制定重大危险源专项检查记录,特种设备操作人员证件落实等。 7、...
2025-12-03
罗小姐
一、职责描述: (一)负责公司的计划管理、信息管理、流程管理和核算管理监控工作; (二)配合实施集团企业总体战略规划;负责制定公司经营战略规划; (三)负责本部门年度、季度和月度计划的编制并监督实施; (四)协调集团对工程核算进行管理; (五)负责公司关键会议组织召开,如运营会、专项会等; (六)负责项目风险管理,对风险事项跟踪督办,跨部门协调沟通。 二、任职要求: (一)企业管理、管理工程类、管理类相关专业,大专及以上学历; (二)熟悉企业经营法规及运作流程,企业文化管理,品牌管理等; (三)计划、组织、领导、控制、沟通、协调、创新能力。

工艺工程师/主管

6000-10000元
南宁-西乡塘区 1人 电子 机械制造 投递:1人 浏览:22
2025-12-03
包女士
岗位职责: 1、负责编制产品验收标准与检测规范; 2、负责产品制造工艺流程、制造工艺编制与优化; 3、负责装配工装工位器具设计与验证; 4、负责制定产品工时与定额; 5、负责编制产品MBOM以及ERP系统主数据维护; 6、负责产品设计变更的工艺会签,以及设计变更实施执行的跟踪管理; 7、负责工艺纪律检查; 8、负责“四新技术”项目。 任职要求: 1、本科学历,机械相关专业,年龄25-40岁; 2、3年以上工艺岗位经验,有产品装配经验的优先; 3、熟练使用三维(SOLIDWORKS)、二维(CAD)软件; 4、英语四级。
2025-12-03
人事部
1、全面负责客服部日常工作,按公司及管理处的要求带领客服团队及时高效的完成各项工作; 2、做好客户关系的维护,及时促成物业费等各项费用收取指标的达成; 3、配合管理处多经业务的开展; 4、负责社区文化活动的策划实施评估; 5、其他公司、项目下发或领导安排的工作高效高质完成。
南宁-青秀区-金源CBD现代城 5人 18-30岁 中专以上 咨询 投递:5人 浏览:634
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-02
冯女士
主管
享受国家法定节假日及婚丧假等,完善在职培训,从员工成长为组长、主管、区域负责人的良好晋升机会, 上班时间: 上午9:00-12:00 下午14 :00-18 :30 地址:广西南宁市青秀区金源CBD
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 18-33岁 大专以上 咨询 投递:1人 浏览:93
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-02
冯女士
主管
带薪年假、年终奖; 每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏; 有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等; 舒适的办公环境,优美的办公条件; 五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管

销售

40000-45000元
南宁-江南区-荣宝华商城 1人 网络 浏览:9
2025-12-02
张伟
4、 定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研 5、 定期向领导提交工作计划和总结 6、 负责销售资料的监控和准备 7、 完成上级领导交办的临时性工作
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南宁招聘招聘工资

¥ 4339
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    93.9%
  • 初中
    1%
  • 中专
    1.5%
  • 大专
    3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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