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南宁主管招聘

桂聘提供2025年12月南宁主管最新招聘,青秀区247条西乡塘区126条,平均工资约为4339元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

儿童摄影师

4000-9000元
南宁-青秀区-东方广场 1人 传媒 浏览:8
2025-12-04
宁明凤
诚聘:儿童摄影师
加入我们的团队,捕捉纯真时刻!
[广西亿森文化传媒有限公司] ——坐落于东盟博览会永久举办地广西南宁,位于东方明珠花园毗邻秀美南湖公园,亿森传媒是一家集电影制片、广播电视节目制作经营、毕业照拍摄、活动会议直播、赛事策划承办、摄影摄像器材销售、企业宣传片、演出经纪、少儿艺术培训、少儿演艺以及毕业季微电影全国加盟为一体的综合性多领域的文化传媒公司!
公司成立至今服务学校1000多所,在学院开设摄影摄像技术培训班,并提供大学生实习就业岗位。
职位:儿童摄影师
你的职责:
拍摄儿童肖像,包括个人照和团体照。
与家长和儿童建立良好的沟通,确保拍摄过程愉快和高效。
负责拍摄前的准备工作,包括场景布置、道具准备和灯光调整。
后期编辑和修饰照片,确保最终产品符合公司标准。
管理摄影设备,确保其处于良好状态。
与团队合作,参与市场营销和客户服务活动。
我们期待的你:
拥有专业的摄影技能和至少2年儿童摄影经验。
对儿童有爱心和耐心,能够与他们建立良好的关系。
具备出色的沟通技巧,能够与家长和儿童有效沟通。
熟悉摄影设备和后期制作软件。
有创造力,能够提出新颖的拍摄想法。
能够独立工作,同时也是团队合作的好伙伴。
加入我们,你将获得:
有竞争力的薪资待遇和业绩奖金。
专业的培训和发展机会,帮助你提升职业技能。
友好和谐的工作环境,与一群有才华的摄影师、引逗师和化妆师共事。
灵活的工作时间,根据拍摄计划调整。
职业发展:
1.提供广阔的职业晋升空间,优秀员工可晋升为高级摄影师、摄影组长、主管等职位。
[广西亿森文化传媒有限公司] 承诺提供一个平等、尊重和包容的工作环境。我们欢迎来自不同背景的候选人申请。

主管会计

6000-9000元
2025-12-04
陈先生
职位要求:
1、有初级会计证书,有从事农业/工业会计3年以上的工作经验,农业会计优先考虑;
2、大专及以上学历,会计学专业优先考虑;
3、有2年以上的财务管理经验,具备独当一面的能力;
4、熟练操作办公软件、财务管理软件;
5、熟悉增值税与一般纳税人的核算;
6、掌握银行业务流程;
7、工作认真、严谨、负责,性格开朗,拥有良好的团队精神;
8、持有《会计从业资格证书》;
工作地点:广西百色凌云
2025-12-04
张先生
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、初中学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-47岁,身体健康。
工作时间: 早班6:30-14:30 晚班:14:30-22:30
工资:2900-3200+超额奖金
福利:节假日福利+生日福利+工龄奖+培训+晋升(店员-领班-店长-区域 主管-区域经理)
地址:梧州市万秀区大学路与文澜路交汇处旺城广场

行政后勤主管

3000-5000元
南宁-青秀区 1人 租赁 投递:2人 浏览:28
2025-12-04
梁安装
负责公司制度的草拟,合同的编写与审核,招聘及安排面试,薪酬的制定及管理,资料的收集归档,上级安排的其他工作,员工劳动合同,社保,桂建云的维护,有建筑公司工作经验优先

人事经理(凌云)

8000-10000元
南宁-青秀区 1人 房地产 健康 投递:2人 浏览:57
2025-12-04
陈先生
工作职责: 1、按公司招聘计划完成招聘工作(前期重点工作); 执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任职要求: 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养...
2025-12-03
杨洲
1.熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,能处理劳动合同签订、续签、解除/终止流程; 2. 应对员工日常咨询(如社保公积金、考勤制度),处理劳动纠纷(如加班争议、离职协商); 3.组织员工活动(如入职培训、年会、团建),维护员工沟通渠道等; 4.吃苦耐劳、作风正派、责任心强,有较高的个人素质和职业道德,有相关岗位工作经验者优先,无犯罪记录;
2025-12-03
2、3年以上行政管理主管和人力资源管理经验。 3、熟悉国家及地区相关劳动法律法规,熟悉人力资源管理各项事务的操作流程。 4、有较强的工作协调能力及沟通能力。 5、有驾驶证优先考虑。
2025-12-03
岗位职责: 1、完善公司财务部门的管理流程、财务内控制度; 2、负责财务部门的架构建设、部门建设、考核管理及拟定各项财务管理制度; 3、制定与落实公司的财务战略及资金年度计划,定期提供相关财务数据及分析报告; 4、收集、研究财税政策,统筹提高公司的税务风险防控能力; 5、严格把控各项费用支出审核、控制好相关成本费用的开支; 6、根据公司经营需要、拓宽融资渠道、制定有效融资策略与计划,有效利用财务手段降低融资成本; 7、协助公司高层参与经营战略制定、为公司各项决策提供依据; 8、部门员工的业务指导与培训; 9、公司领导安排的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,财务专...
2025-12-03
岗位要求 1、本科及以上学历。至少3年以上呼叫中心/客户服务中心工作经验,其中不少于2年投诉团队管理。有大型电商、金融、电信或互联网行业投诉管理经验者优先考虑。 2、卓越的沟通协调能力、抗压能力和解决问题的能力; 工作职责 1、团队管理:负责投诉专员的日常运营、绩效管理、技能培训与团队建设 2、投诉处理:指导并亲自处理重大、复杂客户投诉,确保问题最终解决,并针对超出权限或无法解决的高风险问题逐级上报; 3、流程优化:分析投诉数据,定位根本问题,协同其他部门推动流程与产品优化,从源头预防投诉; 4、质量与报告:监控团队KPI(如处理时效、满意度),定期输出分析报告,为管理决策提供支...

化验/质检主管

6000-8000元
南宁-隆安县 1人 能源 浏览:2
2025-12-03
一、岗位职责: 1、组织实施并负责公司各项检测工作,做好质量与检测管理,对不合格原料有权制止入场和使用,对检测不合格成品制止出厂; 2、认真贯彻执行公司质检方针目标,确保公司整体质量目标的实现,制定具体的质检工作计划,并组织实施,做好日常监管工作。 3、负责组织编制、修改公司的质检体系文件及有关管理制度,确保相关管理制度的适用性和可行性。 4、配合公司各项质检管理标准、产品企业标准的拟定,负责配合行业检查的组织、协调工作。 5、按照质检部每日工作任务,合理调配各岗人员,提高工作效率,避免人力浪费,保证部门的正常开展。 6、严格遵守操作规程,防止损坏仪器、腐蚀、爆破等事故的发生。 ...

生产设备主管

10000-15000元
2025-12-03
罗小姐
工作职责: 1.全面负责设备科的日常管理工作,制定并完善连铸连轧、拉丝机械设备及电气设备的安装、调试、维修、保养等管理制度和操作规程。 2.组织开展连铸连轧、拉丝设备的安装与调试工作,制定详细的安装调试方案,确保设备安装质量符合技术标准,顺利投入生产运行。 3.统筹设备维修管理,建立设备维修档案,制定设备维修计划,组织维修人员及时处理设备故障,降低设备停机时间,保障生产连续性。 4.负责设备的日常保养管理,制定设备保养计划并监督执行,定期检查设备保养情况,延长设备使用寿命,降低设备运行成本。 5.管理设备科团队,负责维修人员的技能培训、绩效考核及工作安排,提升团队专业技能和工作效率。...
2025-12-03
1、大专及以上学历,经济学、管理学、财务学或相关投资管理专业。 2、3-5年投资管理、项目开发、资本运作或战略规划等经验,拥有国企/大型企业或全程主导成功投资项目经验的优先。 3、具备丰富的投资组合管理经验,熟悉国内外资本市场,能独立制定执行投资策略、处理复杂决策,分析市场趋势并制定计划。 4、对目标行业或投资领域有深入了解,熟悉行业动态和投资政策,能够提供深度投资分析。 5、责任心强,具备高度的商业化思维和市场敏感度,良好的职业道德和职业操守,能够维护公司利益。 6、熟悉Excel、投资分析工具等办公软件,具备良好的沟通与人际交往能力,能够与内外部合作伙伴高效协作。 7、特别优秀...

现场客服

3000-4000元
南宁-兴宁区 5人 房地产 农业 投递:3人 浏览:55
2025-12-03
南宁市青秀区怡宾路东悦巷6号国辰财富中心3层(区工商局宿舍裙楼)
若发现重大安全隐患(如消防设施损坏、货物堆放违规等),需立即向主管汇报,并协助整改,确保隐患及时消除。 (4)车辆出入的管理。
6、协助工艺主管编制工艺手册、质量控制点指导书等文件,培训操作人员正确地维护并操作已有的和新购设备、工装,配备工位器具,指导员工严格按工艺流程程进行生产; 7、协助车间按规定制定、编写,修订岗位安全操作规程

网络代维

2000-4000元
2025-12-03
杨女士
4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训 薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴
约 625 个岗位

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南宁招聘招聘工资

¥ 4339
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    93.9%
  • 初中
    1%
  • 中专
    1.5%
  • 大专
    3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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