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南宁主管招聘

桂聘提供2025年12月南宁主管最新招聘,青秀区247条西乡塘区126条,平均工资约为4339元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-25
南宁市东葛路118号万达金座2308
岗位职责:
1、搭建和培养分公司培训师团队,达成合理的培训师数量,明确培训师的胜任力模型,保证二级培训师的人员质量
2、 建立培训师的分级认证,通过课程认证和星级培训师认证,让培训师在体系内有荣誉上升通道,保证培训师的荣誉感和专业度;
3、搭建一线人员的培训体系/师傅带教制,统筹落地培训计划,不断提升培训/带教质量,从而提升导购和网格的工作能力和助力销售结果;
4、根据实时的产品信息,明确导购和督导的需求,研发、优化培训课程,制定更合理的学习地图并推动培训落地,保证培训的实用性和实效性
5、客户培训体系建立,匹配客户分级,针对不同类型客户,制定培训计划且落地实施,推动客户合作意愿及满意度,提升客户团队的销售能力及品牌认可度。
6、导购队伍员工文化建设、归属感建设、荣誉表彰、人才池建立及管理确保优秀团队竞争力。
任职要求:
1、本科以上学历,具备3年或以上销售/业务管理岗位或业务培训工作经验,有团队管理经验为佳;
2、熟练使用office,具备良好的课程开发能力 具备良好的沟通能力,并有良好的公众演讲能力;
3、具备良好的组织协调能力,能够统筹执行各类会议及跨部门资源拉通;

法务主管

6000-8000元
2025-11-25
2855************
岗位职责:
1、负责为公司项目开展提供全面法律支持;
2、负责起草、审查公司项目运作过程中的各类法律文件,提供意见和建议;
3、负责公司涉足的各行业相关法律政策的深入研究与分析;
4、负责协助部门负责人建立、完善公司法律事务管理体系;
任职要求:
1、2年以上法务相关工作经验;
2、熟悉各项法律、法规,尤其地产法务事项,法律专业知识扎实;
3、熟悉房产金融投资相关的法律法规、政策等,具有一定的研究分析能力和判断能力。
4、具备较强沟通协调能力。
2025-11-25
岗位职责:
1、整理票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
2、协助主管完成其他日常事务性工作。
3、完成简单的账务处理。
4、账册装订。
任职资格:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
4、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
5、具有良好的沟通能力。

人事专员

3000-4000元
南宁-青秀区 5人 浏览:9
2025-11-24
职位描述 工作时间:请电话联系和投递简历 1、20-28岁,身体健康普通话标准。 2、性格开朗,敢于挑战自我 3、月休4天,自主安排可以连休
【岗位职责】 1.负责市场拓展与新项目筹备工作,跟踪行业市场动态及新项目信息,组织编制投标文件与项目服务方案,指导项目完成接管前筹备,保障新项目顺利启动运营;​ 2.负责制定物业公司运营管理规章制度及流程,统一各项目运营标准与执行要求;​ 3.统筹项目运营全周期管理,牵头编制项目成本预算与收益测算方案,跟踪核心运营数据,分析偏差与异常原因,制定优化措施并推动落地,提升项目盈利能力;​ 4.负责供应商全生命周期管理,建立并优化供应商评估与考核体系,监督供应商服务履约情况,协调解决服务过程中的各类问题,定期筛选优质供应商,优化供应商资源库;​ 5.开展运营风险管控,定期排查项目成本合规、...

医药代表

6000-8000元
南宁-良庆区-盛科城 2人 浏览:4
2025-11-24
在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务; 2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护; 4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态

采购主管

5000-8000元
南宁-青秀区 1人 浏览:5
2025-11-24
1.大专及以上学历,采购管理、物流管理、工商管理等相关专业; 2.3年以上采购管理经验,能熟练使用智装天下等同类软件、有行业采购经验者优先; 3.具备丰富的采购知识与技能,熟悉采购流程与谈判技巧,掌握成本分析与控制方法,能够有效降低采购成本; 4.熟练掌握公司材料的性能,规格,型号,价格等信息; 5.负责核对设计师提交的材料清单,及时跟材料供应商下单; 6.对公司材料信息的核查,主动和材料供应商沟通材料缺货以及新上材料信息,保证材料信息及时、准确; 7.负责与项目主管协调各工地的材料配送事宜; 8.身体健康,年龄40周岁及以下; 9.条件优秀者可适当放宽任职条件; 10.用工...

财务助理

3000-4000元
南宁-邕宁区 1人 投递:3人 浏览:16
2025-11-24
协同公司主管完成会计审计及对数工作,及海关进出口报关手续。

运营主管

4000-10000元
南宁-兴宁区 1人 批发 饮料 投递:5人 浏览:183
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-23
龙建勇
经理
公司主要负责销售水、饮料、奶制品 工作内容 1、负责“国铁商城”产品的上架 2、对同类型竞品以及商家进行市场分析。 3、商城内调查寻找销量大的产品,与品牌方恰谈合作授权 4、京东慧采业务版块的指导。 5、有同类型工作经验优先 福利待遇 1、底薪3500+提成+绩效、 2、五险、年终奖、工作餐补贴 3、上班时间8.30-17.30
2025-11-23
215446932@qq.com
岗位职责: 1、负责公司范围内多种经营业务的整体规划与开拓,充分挖掘并整合各项目资源,积极开发并落地新的经营项目与产品; 2、负责园区企业客户的深度拜访与关系维护,精准挖掘其业务需求,并为其定制化提供包括场地租赁、资质申报、人才项目、配套采购等在内的综合解决方案; 3、主导潜在合作商家的开拓、商务谈判、合同签订与履约过程监督,建立并维护长期稳定的合作关系; 4、全流程跟进服务交付与项目执行,负责经营款项的跟踪、核对与催收,协调内外部资源保障项目顺利闭环; 5、协助进行市场调研、竞品分析与业务数据复盘,参与现有服务的优化与新产品的策划,为业务决策提供支持; 6、完成领导交代的其他工作...

行政人资经理

5000-6000元
南宁-西乡塘区 1人 农业 投递:1人 浏览:75
2025-11-23
行政人资部
工作职责: 1、负责公司人力资源规划、人才储备计划、招聘管理,人力资源合理配置及分工建议,指导、审核员工招聘相关工作,保障公司人力资源供给,对人力资源有效、合理使用负责。 2、部门内部管理:指导并监督下属员工完成员工招聘、入职、劳动合同的签订、续签、解除等劳资关系协调、纠纷处理、各项社会保险福利缴纳、工资核算、业绩考核、各项行政工作、与其他部门工作协调及提供支持等工作。 3、公司员工培训管理:协调各部门建立培训计划、完善公司培训体系,并监督执行,保证各类培训有效实施、运作。 4、制度建设:在总经理指导下,负责建立健全公司内部管理制度,并检查、督促各部门贯彻执行。 5、企业文化建设:做...

行政主管

3000-6000元
南宁-青秀区-凤岭·在水一方 1人 投递:1人 浏览:13
2025-11-23
上班地址:南宁市青秀区佛子岭路18号德利国际A2座15层1520-1523室 上班时间:双休 周一至周五 8:30-12:00、14:00-17:30 岗位要求:1、全日制大专及以上学历,专业不限,行政管理、财会、文秘、中文专业优先;2、熟练使用word、excel等办公软件及办公设备,具备较强文字写作能力;3、诚实可靠、责任心强、善于沟通,综合协调能力强,有较强的学习能力和团队合作精神,岗位工作经验丰富,有律所同岗位经验者优先;4、能长期在本所工作,临时过渡者勿扰。 岗位职责:1、负责律所电话、邮件、信函、文件的收件登记及转发工作;2、负责各律师办案业务登记及收案,并进行初步审核及利益...

人事专员

3000-4000元
南宁-西乡塘区 1人 物流 运输 投递:5人 浏览:122
2025-11-23
卢经理
职位描述 一、岗位职责: 1、在人事经理的带领下,协助开展日常招聘工作; 2、协助招聘渠道的开拓、维护及管理工作; 3、负责维护与更新公司人才储备资料库; 4、负责人员入离职等相关手续办理; 5、负责员工试用、转正跟进; 6、完成上级交办的其他事项。 二、任职要求: 1、21-26岁,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业; 2、有一定的招聘基础经验,有较好的洞察能力; 3、具有较强的沟通与协调能力、能承受工作压力; 4、具有积极向上的心态有良好的团队合作意识; 5、熟练使用office等办公软件。
2025-11-23
唐伟
轻松月薪过万,一年买车!两年买房!!! 1、年龄在20-40岁之间,中专及以上学历,专业不限,1年以上工作经验。 2、良好的人际沟通能力和团队协作精神,具有挑战精神和较强的开拓意识 3、有经验经验优先,待遇优厚。 福利待遇: 底薪+销售提成+免费培训+提成+年终奖,5000-50000元、上不封顶!

人事主管

6000-8000元
南宁-江南区-南国花园商城 1人 监理 造价 浏览:6
2025-11-23
李经理
岗位职责: 1、负责公司人事方面的工作制度及流程; 2、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、组织、电话邀约安排面试; 3、统筹考勤、核算工资、绩效、社保; 4、人事档案管理、劳动合同管理等; 5、办公用品购买、出入库; 6、上级交办的其他事项。 任职要求: 1、大专以上学历,23-35岁,能独立开展人事工作; 2、熟悉人事管理流程,熟悉国家及地方法律法规; 3、工作细致,责任心强,具较强的沟通协调能力, 具有良好的职业道德及团队合作精神; 4、有建筑行业工作经验者优先考虑; 5、双休、法定假节日假,上班时间上午8:30-12:00,下午15:00-18:00...

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南宁招聘招聘工资

¥ 4339
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    93.9%
  • 初中
    1%
  • 中专
    1.5%
  • 大专
    3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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