您目前所在: 桂聘 > 南宁招聘  > 南宁主管招聘
南宁主管招聘 logo

南宁主管招聘

桂聘提供2025年12月南宁主管最新招聘,青秀区247条西乡塘区126条,平均工资约为4339元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

全屋定制生产主管

80000-100000元
南宁-西乡塘区 1人 家具 浏览:10
2025-11-27
吴基强
岗位职责:
1、负责生产车间班组的生产与管理;
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训;
3、检查操作人员的工作,确保操作人员按工艺进行操作;
4、根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标。
任职资格:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、2年以上制造企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先;
3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理;
4、熟悉工艺文件及操作规程,熟悉ISO9000质量管理体系要求,并按体系要求完成相关文件、记录,有良好的沟通和组织协调能力。
2025-11-27
王树昊
【岗位职责】
①公司提供精准的客户资源,通过电话、微信等渠道与客户进行有效沟通,邀约客户面谈即可,外访经理帮谈单并完成签单
②维护新老客户,进行二次开拓转介绍客户,后面由后端法务团队负责服务
【法立正人专享福利】
①上班时间:9点到18点,午间休息2h,每天工作7快乐工作,法定节假日正常放假
②宽广的晋升空间,公司拥有合理的全透明晋升考核与机制,能力优秀者,三个月即可晋升:(晋升通道:专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人)
③固定无责底薪+高额阶梯式提成+日奖励、周奖励,月奖励+晋升底薪上调+每月个人、团队奖金礼品等等:公司提倡员工薪酬自主制,赚多赚少你说了算底薪与业绩无关
④节日福利:各种带薪假期,春节、端午节、中秋节等节日活动礼品,公司节日氛围超浓,仪式感满满~
⑤多元化员工活动:年度团建、不定期拓展游、聚餐活动、企业年会、生日会、茶话会等丰富的团建活动;
⑥舒适的办公环境:公司有微波炉、休闲区等,地理位置优越,交通便利,公交站、地铁、共享电动车;
⑦以90、00后为主的年轻化办公氛围,办公环境舒适,团队作战,有目标有激情;公司氛围活跃轻松扁平化管理,老板超nice~
2025-11-27
黎海洋
岗位职责:
1. 负责报价,开工单,跟进生产,协调和管理印刷订单的跟单工作
2. 确保印刷进度和质量符合客户要求
3. 与团队成员有效沟通,确保订单顺利进行
任职要求:
1. 具备出色的组织和协调能力
2. 能够处理多任务并保持高效率
3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作精神
4.积极向上,责任心强,对订单负责到底。
5.会用各种平面设计软件,熟悉印刷流程,懂印刷各种工艺,具有5年以上的同业经验。
特别说明:高薪,福利好。

代理记账会计

4000-9000元
南宁-青秀区-地王大厦 1人 财务 税务 浏览:10
2025-11-27
81770848@qq.com
工作时间: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末双休 法定正常放假(带薪休假) 晋升空间: 试用——转正——主管——经理 工作地址: 南宁市青秀区地王国际商会中心

财税会计

4000-6000元
南宁-青秀区-地王大厦 1人 财务 税务 投递:1人 浏览:11
2025-11-27
81770848@qq.com
工作时间: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末双休 法定正常放假(带薪休) 晋升空间: 试用——转正——主管——经理 工作地址: 南宁市青秀区地王国际商会中心

仓储主管

5000-7000元
2025-11-27
韦姣姣
岗位职责: 1、负责中心仓储KPI体系搭建及过程完善,确保运作流程规范性; 2、负责仓储关健指标(KPI)监控及考核,有效推动基地中心运作改善,提升客户满意度; 3、负责中心仓储业务库存账务管理,确保库存账务可控,有效控制库存风险,合理规避库存风险及损失; 4、负责各中心不良品运作管理,协助中心制定不良品管控方案,减少总质量损失; 5、负责协助推动中心出入库各环节效率提升。 要求: 1、3年以上仓储工作经验(1年管理经验),对三方物流行业有一定认识,熟悉仓库管理知识如6S管理、先进先出法等仓储管理原则; 2、熟悉仓储运作流程,熟悉现场管理工作,管理仓储面积超2万平以上优先考...
2025-11-27
刁海华
有经验5年以上 每学期定制教学计划 教学督导管理 教研管理 提升教学及服务质量 团队管理 详细工作内容面谈。

资产管理专员

8000-13000元
南宁-青秀区-五矿大厦 1人 浏览:13
2025-11-27
甘盛楠
无经验者公司提供专业的带薪岗前培训 公平畅通的晋升渠道:专员—组长—主管—副总监—总监—分公司总经理 广阔的晋升空间,舒适的办公环境,和谐的工作氛围。

银行信用卡催收员

3000-15000元
南宁-青秀区-五矿大厦 1人 投递:2人 浏览:51
2025-11-27
甘盛楠
无经验者公司提供专业的带薪岗前培训 公平畅通的晋升渠道:专员—组长—主管—副总监—总监—分公司总经理 广阔的晋升空间,舒适的办公环境,和谐的工作氛围。

法务经理/主管

10000-15000元
南宁-西乡塘区-盛天汇·大又里 1人 财务 法律 浏览:20
2025-11-27
林女士
1、此职位为为中小微企业提供法律咨询服务,引导客户熟练运用法律运用技巧,积极主动的做好售后服务, 解答法律咨询、为合法经营提供建议。 2、总监级别,工作计划目标明确,带领销售团队,积极制定计划,做好工作安排。明确工作,提升业绩。 任职资格: 1 大学学历, 法律类专业优先、有过律所一年或者2年工作经验优先!!销售经验丰富者优先,1年以上工作经验;无法学多年经验亦可,销售能力强也欢迎一起来同心共创未来。 2、具备丰富的销售工作经验,能制定工作计划、指导和培训下属的工作; 3、对工作热情,积极向上,踏实肯干,思维敏捷缜密,语言和文字表达能力强,管理能力强。具备各类法律事务的逻辑判断和分析...
岗位职责: 1. 负责报价,开工单,跟进生产,协调和管理印刷订单的跟单工作 2. 确保印刷进度和质量符合客户要求 3. 与团队成员有效沟通,确保订单顺利进行 任职要求: 1. 具备出色的组织和协调能力 2. 能够处理多任务并保持高效率 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作精神 4.积极向上,责任心强,对订单负责到底。 5.会用各种平面设计软件,熟悉印刷流程,懂印刷各种工艺,具有5年以上的同业经验。 特别说明:高薪,福利好。面谈。

速卖通运营

4000-9000元
南宁-西乡塘区-东盟慧谷 1人 电子 投递:1人 浏览:16
2025-11-27
田星喻
确保网店好评率及低分率达到要求,保证账号的正常运作; 6.收集、分析平台类目及竞争对手数据,制定推广计划,积极提报参加类目活动; 7.反馈,修正商品缺货,库存等信息,及定期统计销售数据,并提出改良方案; 8.上级主管安排的其它店内事务
南宁-西乡塘区-东盟慧谷 1人 电子 浏览:20
2025-11-27
田星喻
确保网店好评率及低分率达到要求,保证账号的正常运作; 6.收集、分析平台类目及竞争对手数据,制定推广计划,积极提报参加类目活动; 7.反馈,修正商品缺货,库存等信息,及定期统计销售数据,并提出改良方案; 8.上级主管安排的其它店内事务
岗位目的 每月、每季度、半年、年度销售指标达成率,校区的运营和管理,本校区营销方案 的制定,团队的管理与合作,学生及家长的管理。 工作职责及内容: 1、完成个人业绩指标,并协助分校校长达成校区销售月目标,季度目标,半年度,年度目标。(有销售意识) 2、做好在校学生安全的管理工作,杜绝各类安全隐患,以维持学校及学生利益。 3、做好自己的班主任的本职工作,培养新进员工。 4、校区卫生,环境布置,设施设备及教学、更新管理的统计用具,校区内固定资产的盘点。 5、招生情况,新生、续班学生等情况的统计。 6、与兼职宣传人员传达我校规定的相关事宜,并合理分配其工作; 7、积极做好与校领导及...
2025-11-27
曾先生
岗位职责: 1、负责服务部的生产管理工作,并协助服务部经理做好其他工作。 2、直接管辖管理员,通过管理员管理养户。 3、负责猪苗的排放、饲料、药物等计划的制定。 4、负责完善和落实服务部饲养管理技术、卫生防疫制度和有关生产的管理制度,并组织管理员实施及对外实施结果及时检查,及时向服务部经理汇报。 5、负责服务部生产报表汇总,随时做好统计分析,以便及时发现问题并解决问题。 6、负责管理员的管理技能及兽医专业技术培训工作,并安排技术员对养户进行专业技术的培训和指导,做好监督,主持召开生产例会。 7、负责服务部猪群日常的保健、治疗方案的制定并组织落实,在涉及到重大疾病时要及时向服务部经...

南宁主管招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

南宁招聘招聘工资

¥ 4339
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    93.9%
  • 初中
    1%
  • 中专
    1.5%
  • 大专
    3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP