1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁主管招聘
桂聘提供2025年12月南宁主管最新招聘,青秀区247条西乡塘区126条,平均工资约为4339元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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专职投标员
4000-5000元2025-11-27
雷女士一、岗位职责:
投标工作
负责招标网站上的项目招标信息的收集和查找
负责注册招标网站会员
负责办理、管理各招标网站的CA锁,并做好后续的相关延期、续费、认证、更新等手续;
负责投标报名、购买招标文件工作
负责详细阅读招标文件,对招标项目进行评估,预判商务/资信/业绩的得分情况
负责与投标相关单位的联系与沟通
负责对投标过程中的产生的不合理之处向招标代理机构提出质疑
负责对投标项目的现场踏勘工作
负责按招标文件要求制作商务、技术、开标文件、并进行打印、装订、签署、盖章、封标、上传、递送/邮寄
负责向投标主管或公司领导确认投标价格
负责参加投标项目的电子、现场开标工作
负责对竞争性谈判文件进行二次、三次报价及相关技术答疑
对所负责项目的开标结果、中标结果进行下载、汇总、整理
负责办理投标保证金交纳手续,开标结束后办理投标保证金退还业务
负责办理交纳中标服务费、领取中标通知书;
负责将招标项目有关的资料文件文本整理文归档。
负责定期收集、更新公司宣传
负责合同用印申请、盖章
负责办理中标项目合同备案手续
负责办理撤场项目履约保证金的退还手续
负责填写、登记、汇总、完善各类投标相关表格
负责各类平台注册
负责简单报价、请款、合同编制
二、任职资格:
1、大专及以上学历
2、1年以上投标经验
3、具有投标专业知识,熟练掌握office办公软件;熟悉投标流程;
4、工作态度端正、认真细心、积极主动,具有较强的独立学习和工作能力;具有良好的职业操守及团队合作精神,具有较强的沟通表达能力 -
研发经理
10000-15000元2025-11-27
黄先生岗位职责:
1.协助研发副总完成集团技术研发管理体系的建立和构架的搭建;
2.参与制订公司生物药研发战略与规划,确定生物药开发定位及项目、技术研究方向;
3.参与建设研发平台、组建研发团队和制定开发流程,监督、指导公司所有研发项目整个过程;
4.协助研发副总定期完成调研行业的国际研发动态,收集相关项目信息,参与项目评估;
5.协助研发副总完成创新药物研发、临床前研究、临床试验批件及新药生产批件的申请办理等相关工作;
6.负责起草修改项目申报书、组织项目实施及项目题结验收等相关工作。
任职要求:
1.药学、生物医学、中医药学、生物技术等相关专业硕士以上,特别优秀者学历可以放宽至本科;
2.具备优秀的英语听、说、读、写能力,英语6级以上;
3.年龄在35周岁以内;
4.具有较扎实的生物技术、药学等相关理论知识,熟悉国内生物技术药物研发市场;
5.有过产品研发经历,具有较丰富的产品的研发,尤其是生物药物产品研发经验;
6.曾参与过重大项目申报、实施和验收;
7.熟悉生物药物研发流程、注册申报技术要求,能独立撰写申报资料;
8.具有系统的研发思路,良好的文献检阅检索及报告撰写能力;
9.具有良好的判断、计划、执行与组织协调能力。 -
【广西南宁】银行信控专员
7000-12000元2025-11-27
陈金梅CBC(北京)信用管理有限公司为CBC集团公司于2005年在中国·北京注册的子公司,是全国唯一一家万人规模的信用管理机构,已和中农工建四大国有银行建立定向合作,也是全国各商业银行的核心服务商,主要为银行提供贷前审查、贷中控制和贷后管理等信用管理服务。作为一家在中成立20年的外资企业,我们有完善的晋升机制和员工福利体系,欢迎您来投递简历,加入我们。
【一】工作内容:本岗位为六大国有行和12家全国性股份制商业银行不良专案项目(长短帐龄案件都有,全阶段)
1.1 整理银行交付的案件资料
1.2 通过电话查询和新增客户信息资料
1.3 提醒客户违约责任(讲解征信、法律风险等)
1.4 给银行客户提供不良资产的解决方案(减免方案和债务重组)
1.5 配合驻地征信调查人员办理客户减免材料和信息修复
1.6 辅助银行提醒客户及时信息更新并处理不良账务,避免出现持续逾期导致严重的征信问题和法律后果
【二】岗位要求:
2.1 大专以上学历优先(有相关工作经验或有能力的可酌情考虑)
2.2 有一定的谈判能力
2.3 有银行相关、客服、信控、信贷等经验者优先
2.4 信用良好,征信报告无恶意逾期记录
2.5 无犯罪记录
【三】薪资待遇:
3.1 同岗位平均薪酬8000元以上
3.2 底薪3000-5000元(参考同业经验,面试定薪)
3.3 高额积分提成
3.4 年终奖13薪或14薪(参考工龄)
3.5 银行奖金+公司奖金
【四】福利待遇:
4.1 五险一金
4.2 带薪欧洲游(参考工龄)
4.3 带薪年度旅游(全体员工)
4.4 礼金礼物:结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物、旅游津贴
4.5 假期:年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均为带薪假(晚婚晚育额外享受产假增休)
4.6在职期间获得第二学历提升(自考、成教),拿到毕业证可报销全额费用。
【五】晋升体系:
5.1 作为成立19周年的万人规模的外资集团,已建立非常完善的晋升机制
5.2 员工晋升通道:按季度进行职级晋升和提薪(横向)
5.3 员工到管理的晋升通道:定期组织绩优员工参与管理培训(纵向)
5.4 员工期间6个职级,管理以上分正副主管和正副经理
【六】工作时间:
1:工作日9:00--18:00
2:标准工时为周末双休,但因银行原因,周末会有加班安排,周日不安排加班、周六常规安排加班(确实有事可以不加,周六属于加班,双倍工资补偿)
3:员工可选择加班后两倍工资补偿或加班后另择一天调休
4:法定假日正常休息 -
营销员
2000-3000元2025-11-27
田先生2、 主管级别,带过团队,具有一年以上的销售工作经历,并有良好的工作业绩。 3、 具备营销的基础知识和销售的基本技能。 4、 善于沟通及与他人合作, 具备一定商务谈判技能。 -
财务经理/主管
8000-13000元2025-11-27
马浩岗位职责: 1.统筹工厂端的财务管理 2.资金对账,往来款结算;组装产品成本,入库,出库结转;盘点实际库存,做到账实相符。 3.工厂端的报税 任职要求: 1.熟练掌握金蝶、金蝶等财务软件;精通EXCEL函数; 2.对资产、存货、成本、营运、资金整体管控有丰富管理经验; 3.熟悉工厂营运管理,熟悉生产经营各环节指标分析; 4.熟悉广西当地各项财税相关制度与政策; 5.具有大专学历,具有五年以上独立财务运营工作经验; 6.敬业、正直、忠诚、激情、细致、严谨。 任职要求: -
采购经理
8000-10000元2025-11-27
邓礼环我们是电商年销亿级公司,目前团队120人,业务成熟,团队组织架构完善。 公司优势: 1.电商运营能力在南宁排名前三; 2.业绩每年都在翻倍增长,有自己的写字楼办公(1000平左右) 3.公司所有产品品牌化均直接与工厂合作开发,全力打造差异化专利产品; 4.运营策划能力强,长期外聘企业咨询公司修正方向,自有电商学院,内部有转岗运营机制; 5.团队年轻,完善的晋升机制和培养体系,有能力的均有机会。 【工作内容】 1.根据公司需求,在阿里巴巴上寻找合适的产品,识别、对比优质的供应商; 2.负责订单采购、产品质量、交货期的跟进,以及汇总协调; 3.找适合市场需求新产品供应商开发,跟... -
客服主管
3000-6000元2025-11-27
黄慧诗岗位职责: 1. 负责客户的管理与引导,确保服务质量 2. 处理客户咨询,及时解决问题,提升客户满意度 3. 监控客户服务流程,持续优化服务方法 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理团队,确保任务按时完成 3. 具有持续学习和改进工作方法的能力 4.对游戏基础知识有一定的基础(非硬性要求、可培训) -
全屋定制设计师
6000-8000元2025-11-27
李女士有建材、家居行业从业经验 薪资福利: 1.底薪+高于同行业绩提成+奖励,年薪10-15万 2.五险+团队PK+团建旅游+带薪年假+外派学习培训+节假日礼品 晋升通道:见习设计师—设计师—设计部主管 -
土建、安装造价员
4000-6000元2025-11-27
4、审核施工单位/委托方提出的造价工程方面不可预见的签证要求,并向主管经理提出建议。 5、负责工程造价技术资料的收集及整理,对归档工作进行监督管理。 -
沟通会计
4000-6000元2025-11-27
杨丹; 3、挖掘现有老客户需要,做增值产品营收; 4、掌握公司各项业务知识以及沟通技能技巧; 5、接收主办会计与会计助理工作中需与客户沟通的问题; 6、沟通代理记账合同续签,引导增值业务,对接外勤主管安排办理 -
财税服务专员
4000-6000元2025-11-27
杨丹提成+绩效奖金; 4、带薪假期、节日福利、生日关怀、团队活动、员工旅游等; 5、员工定期培训包含:专业知识、产品知识、礼仪知识、沟通技巧、微信营销、企业文化等; 6、可接受实习生; 7、晋升快:主管 -
后端财税顾问
4000-6000元2025-11-27
杨丹; 3、挖掘现有老客户需要,做增值产品营收; 4、掌握公司各项业务知识以及沟通技能技巧; 5、接收主办会计与会计助理工作中需与客户沟通的问题; 6、沟通代理记账合同续签,引导增值业务,对接外勤主管安排办理 -
市场营销实习生
3000-6000元2025-11-27
杨丹4、实习岗位包含:实习会计、财税顾问、外勤助理、销售助理 晋升快:主管—部门经理—部门总监 上班时间:8:50 -12:00,13:50-18:30,国家法定节假日正常放假。 -
后端财税专员
4000-6000元2025-11-27
杨丹; 3、挖掘现有老客户需要,做增值产品营收; 4、掌握公司各项业务知识以及沟通技能技巧; 5、接收主办会计与会计助理工作中需与客户沟通的问题; 6、沟通代理记账合同续签,引导增值业务,对接外勤主管安排办理 …… (不上封顶),综合月薪6k+; 2、福利:五险、带薪年假、节日福利、奖金、年终奖、下午茶、团队聚餐、生日福利、团建活动、员工旅游等; 3、庞大的晋升平台提供足够的晋升空间,晋升路径:财税专员-财税主管 -
会计顾问
5000-8000元2025-11-27
杨丹; 3、挖掘现有老客户需要,做增值产品营收; 4、掌握公司各项业务知识以及沟通技能技巧; 5、接收主办会计与会计助理工作中需与客户沟通的问题; 6、沟通代理记账合同续签,引导增值业务,对接外勤主管安排办理
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南宁招聘招聘工资
¥
4339
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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24.3%3K
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36.1%4K
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13.9%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
学历要求分析
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不限学历93.9%
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初中1%
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中专1.5%
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大专3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。
经验要求分析
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不限经验95.9%
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1-3年4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。