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南宁主管招聘

桂聘提供2025年12月南宁主管最新招聘,青秀区247条西乡塘区126条,平均工资约为4339元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

商品主管

4000-6000元
南宁-江南区 1人 浏览:7
2025-11-27
孟静
【岗位职责】商品进销存 商品管理 库存管理 效期管理 完成科室销售指标
1、根据公司营运管理规范,负责店内品类营运管理工作,包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等,确保品类各项指标的达成;
2、负责本品类商品结构及库存结构的优化,本品类商品陈列与排面整理,控制损耗对商品安全负直接责任;
3、负责品类商品的数据分析工作,及商品、赠品等的定期盘点工作,做到帐实相符;
4、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调,保证商品销售;
5、负责组织、指导本部门的市场调研活动,实时把握市场信息;
6、定期组织例会或与员工沟通,评估团队成员的工作业绩、工作态度、工作能力。
【任职要求】
1、年龄24-32周岁,大专及以上学历,两年以上新零售行业工作经历及相关工作经验,优先母婴零售经验;
2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统;
3、具备丰富的门店销售与库存管理经验;
4、具有良好的心理素质和抗压能力,性格外向,富有团队协作意识,有较强烈的责任心。
【福利】五险、住房公积金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、节日福利、生日福利、餐饮补贴、员工培训、定期体检

项目经理

8000-10000元
南宁-邕宁区 1人 电力 投递:1人 浏览:16
2025-11-27
覃恒山
1、做好各项工程开工前的准备工作,包括进场项目启动会、对施工设计、施工计划、施工安全相关的技术交底工作。
2、负责提供施工现场所需材料规格,型号和到场日期,做好现场材料的验收和管理。
3、负责做好工程开工的准备工作,初步审定图纸,施工方案,提出技术措施和现场施工方案。
4、负责编制施工组织计划,报负责人审核,保证施工顺利进行,维护公司的信誉和经济利益,严格按照图纸技术标准,制定质量,安全等方面的措施。如遇到重大质量,安全问题及时会同有关部门进行解决。
5、解决设计施工图纸中的相关专业技术问题,组织并参与图纸会市及施工图设计交底工作。
6、督促检査各施工员、质检员、安全员、班组长对各工序质量和安全情况的落实,保证质量、安全、消防、环保文明施工的措施,确保各个工序都处在可控状态,
7、负责组织项目相关人员每天做好施工日志,施工过程的各种原始记录,工程领料等,进行核对,整理,收集,保证其完整性,准确性,
岗位要求
1、具有2年以上输电线路项目工作经验;能独立履行好项目经理的相关工作,熟练使用各种办公、工程软件;
2、有二级建造师建筑工程专业资格证书+安全生产考核B证;
3、能制定切实可行的工作计划,具有强烈的成本、效益意识;专业技术水平、管理能力强提高项目部管理人员的工作能力和整体技术水平;
4、有良好的领导能力、执行力、协调能力、沟通能力和团队合作能力,
5、有C1或以上驾照,能熟练开车。
6、熟悉广西电网项目全过程技术管理流程的优先。
福利待遇
交社保、包吃包住,综合薪资9000+
2025-11-27
[征·不平凡的你]
莫文蔚的阴天,
孙燕姿的雨天,
周杰伦的青天,
都不如你来我们公司和我聊聊天;
良禽择木而栖,贤臣择主而事,
你,怀才不遇,
我,求贤若渴,
你有能力,我有平台!
招聘【国际站运营精英】我们是认真滴!
【I Want You】
1、需有实操阿里巴巴国际站运营至少1年以上经验;
2、能独立收集、分析国际站店铺数据并做整改方案,提升/保持星等级、点击率、询盘等日常运营工作;
3、公司主打造纸机械设备,虽然不用在外风吹日晒,但也需要你有一定抗压能力和一颗上进的心;
4、周末双休,诗和远方的时间都给你留着!
只要你肯撸起袖子加油干,一不小心工资就上万;
在这里,可以向全世界展示自己,传播你的光芒;
不要压抑自己的冲动,该出手时就出手;
“LOVE U”【广西绿城工贸有限公司】
2025-11-27
鲁梦可
【岗位职责】 1.客服团队管理,培训及团队建设 2.统筹规划客服部的工作,合理分配工作量,保证工作任务的完成 3.沟通协调与其他部门的交叉业务,配合销售部完成订单后续跟进 4.领导安排的其他工作项目 【任职资格】 1、大专以上学历,互联网公司经验3年以上,精通办公软件及日常的售后服务管理; 2、沟通能力强,具有团队合作精神; 3、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。 【上班时间】上班时间:8.30-12.00,13.40-18.00,大小周休,法定假正常休。(周六上班时间:早9晚6) 【薪资福利】底薪+项目提成+绩效+五险+意外险+年度体检
2025-11-27
鲁梦可
负责招标信息的搜集筛选,汇报主管进行投标项目的确定; 2. 投标报名事宜,包括招标文件领取、报名、购买、保证金等处理; 3. 投标文件的整理、撰写、装订等; 4.
2025-11-27
杨女士
4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、五险、年终奖、法定节假日、带薪年假、定期培训
2025-11-27
李丽
有无经验都可以接受,会有主管和经理带。
2025-11-27
徐荣伟
岗位职责: 1、对车辆进行日常保养、对故障进行检查和维修; 2、进行新车交车给客户前进行检查(PDI); 3、对工具、设备进行定期保养; 4、按照车间主管安排工作任务及时完成。
2025-11-27
廖小姐
工作职责: 全权负责建立建全公司全盘账务处理,熟识全公司业务流程,制定各种报表资料模板、复核各申报、报税数据。完善 、执行财务制度及账务体系,负责部门日常管理,与各部门沟通协调,统筹本部门整体运作及分支机构人员的工作,全面做好: 1.业务支持:深入了解业务,建立合理有效的分析体系,给予有效建议; 2.成本管理:搭建各组织成本管理体系,根据成本核算结果,进行制造成本分析,落实降本增效。 3.税务管理:合理进行税筹规划,降低税负提高效益。 4团队管理: 团队合理分工,培养及能力提升。 5.经营分析:负责公司经营分析,形成业财双向反馈机制,根据分析结果提出经营改善建议。 6.完成领导安...
2025-11-27
刘经理
经理
1、监督客房服务员的工作,确保客房清洁和服务质量达到标准。 2、协调客房服务员与其他部门的工作,保证客房服务的协调和顺畅。 3、管理和培训客房服务员,提高他们的服务水平和技能。 4、处理客人的投诉和问题,及时解决和上报。 5、定期向上级汇报客房服务的工作情况,提出改进建议。 6、维护酒店的形象和声誉,确保客户满意度。 任职要求 1、具备酒店管理或相关专业的学历背景。 2、具备丰富的酒店客房管理经验和技能。 3、具备良好的沟通能力和领导能力,能够有效地管理和培训客房服务员。 4、具备较强的组织能力和协调能力,能够处理客人的投诉和问题。 5、具备较强的责任心和团队合作精神,能...

财税经理/主管

8000-13000元
南宁-青秀区-航洋国际城 1人 浏览:5
2025-11-27
曾祥会
【需要负责的工作】 1. 负责团队财税产品的销售与推广,为客户提供代理记账、注册、工商税务变更、注销和资质办理等; 2. 外出拜访客户,与客户进行面对面沟通,了解需求并提供专业建议,促成合作; 3. 通过电话与微信维护客户关系,确保服务质量; 4.积极协助领导完成部门业绩目标; 【成为出色的高级财税顾问】 1、专业知识:掌握扎实的财务税务知识,熟悉最新政策,为客户提供专业方案(提供培训)。 2、沟通能力:有效沟通,深入理解客户需求,制定个性化财税规划。 3、认真负责:细致解答客户疑问,提供切实可行的解决方案。 4、服务态度:提供热情、周到的服务,确保客户满意。 【岗位最基本...
2025-11-27
黎海洋
工作内容: 管理印刷厂后道的各个工序的设备和员工,覆膜,上光过油,喷码,模切,烫金,糊盒,手工; 调度订单的有序推进,合理安排工位,保障品质和出货时间。 任职要求: 会开覆膜机,模切机,糊合机,有多种后道机器的开机经验,有三年以上的后道管理经验。
2025-11-27
蒙女士
行政人事经理
管理加邀约提成
2025-11-27
李炎群
岗位职责: 1、负责整个公司的财务工作,制定公司财务目标、政策及操作程序; 2、负责财务部门的管理,建立健全财务制度,并组织加强财务管理活动; 3、综合分析公司财务状况和经营成果,对影响财务状况的问题进行调研,提出改进的措施和建议,为公司决策提供财务支持 4、负责日常费用报销单据的收取、审核、录入系统等工作。 5、每天做公司利润日报表,日清月结; 6、负责工资提成的核算; 7、负责与合作公司财务对接对账的工作; 8、更换财务系统、重新建账 9、每月盘点 任职资格: 1、会计从业资格,大专以上学历,会建账; 2、对Excel表格熟悉,对ERP系统、金蝶、用友等财务系统熟练...
2025-11-27
81770848@qq.com
工作时间: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末双休 法定正常放假(带薪休) 晋升空间: 试用——转正——主管——经理 工作地址: 南宁市青秀区地王国际商会中心

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南宁招聘招聘工资

¥ 4339
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    93.9%
  • 初中
    1%
  • 中专
    1.5%
  • 大专
    3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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