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南宁主管招聘

桂聘提供2025年12月南宁主管最新招聘,青秀区247条西乡塘区126条,平均工资约为4339元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
南宁-青秀区-财富国际广场 1人 监理 投资 投递:1人 浏览:2
2025-11-28
梁女士
【任职资格】:
1、本科以上学历,文字、媒体广告、市场营销等专业优先;
2、2年以上餐企或服务业工作经验;
3、敢于创新,善于沟通。
4、有较好的文案功底;
【岗位职责】:
1、制定品牌整体推广计划,促销策略及营销方案;
2、公众号、小红书、大众点评等文案内容拟写;
3、品牌深度参与品牌文化构建。
4、客户资源分析与整合;
【培养计划及待遇】:
1、培养:提供专业、系统的岗位培训
2、待遇:7000-12000元
1)薪酬:底薪+提成+补助+年终奖金。
2)享受公司特色福利:年假。
3)享受国家法定福利及休假待遇。
4)购买五险,公积金。

销售经理

6000-8000元
2025-11-28
岗位职责:
1、组织并带领销售现场销售工作的顺利开展,完成项目的销售任务指标;
2、负责与策划人员协调形成销售策略,执行公司确定的每阶段的营销策略和方案,并将工作的执行和实施情况作总结汇报;
3、负责与其他相关部门的协调和资源运用,保障销售现场运作保障和管理,有效推进销售工作;
4、管理及培育营销团队成员;
5、完成公司交办的其他任务。
任职资格:
1、统招专科或以上学历,市场营销、管理类、土地资源或房地产经营类专业优先;
2、具有3年以上品牌开发商项目案场主管或销售经理经验,成功带领营销团队达成业绩目标;
3、精通房地产项目现场销售的程序及内容,熟谙房地产销售技巧,丰富的现场销售经验,出众的销售现场掌控能力;
4、熟悉当地市场客户特性,具备一定的地产销售策划能力;
5、形象良好,具有亲和力、服务意识较强,思维缜密,优秀的沟通表达能力、团队合作精神、执行力强。
2025-11-28
岗位职责:
1、 负责职业认定项目的整体管理与运作,确保制度和流程有效执行;
2、 负责职业认定项目评估、风险、成本控制、进度控制;
3、 建立和维护项目的档案系统,对项目数据进行实时收集和整理;
4、 与客户保持良好的沟通,及时反馈客户信息;
5、 及时反馈市场、行业相关信息;
6、 在授权范围内进行商务谈判,参与项目评审、签订合同;
7、 协助公司领导完成项目的立项、项目中期实施、项目验收、项目回款、项目验收等工作;
8、 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、有独立项目管理经验或3年以上同岗位经验,具备较强的项目策划能力,熟悉各类项目的策划流程,能够独立完成项目的策划包装;
2、具备优秀的文字功底,能够撰写各种项目调研、策划报告、提案、总结等;
3、具备良好的职业道德和沟通协调能力;
4、熟悉策划类相关知识,了解营销策划流程。
2025-11-28
叶先生
岗位职责: 1、规划客服线条年度、月度工作计划,并有效落地执行; 2、制定满意度提升计划,确保服务品质,以达成满意度指标; 3、带领团队开展物业费收缴工作,确保达成收缴指标; 4、指导团队处理客户诉求,保证客户诉求得到妥善处理; 5、协同其他部门开展多种经营业务工作,以达成整体年度运营指标 任职资格: 1、40岁以内,专业不限,大专学历以上; 2、住宅后期物业项目经验,至少1年客服主管工作经验,有完整全年项目工作规划开展经验; 3、熟悉物业管理相关法律法规,熟练掌握项目所在地地方法规政策; 4、具备良好的客户服务意识及较强的沟通协调能力,有团队意识; 5、熟练使用电脑办公...

物业财务经理

10000-14000元
2025-11-28
叶先生
1、负责全盘财务核算、分析工作; 2、合并报表,出具财务报告,配合审计、税审工作; 3、跟进区域财务指标完成情况及预警、考核; 4、整理各类财务工作档案,分类归档。 岗位要求: 1、统招全日制财务专业本科以上学历; 2、三年以上的财务核算工作经验; 3、精通会计业务,熟悉国家审计政策,具备良好的沟通协调和文字表达能力; 4、忠诚、可靠、廉洁自律、作风正派、能与企业相互拥有,遵守企业制度,保守企业机密,能与他人团队合作共事,对本职工作尽心尽责。

品牌主管/经理

6000-8000元
南宁-青秀区 1人 健康 投递:1人 浏览:6
2025-11-28
陆春牡
岗位职责: 1.负责落地和完善公司VI体系建设。 2.负责集团及各子公司的平面设计,包含但不限于活动物料、上墙物料、标识标签等。 3.负责公司统一形象的落地和推进,组建公司的钉钉品牌超市,所有设计定稿的物料、画面统一上传钉钉品牌超市,并进行分类管理。 4.负责企业品牌文化建设工作,配合公司及部门出版企业宣传册、宣传片、内刊。 5负责公司新媒体订阅号、视频号的管理工作,包括账号注册、每年的年审、页面的布置设计,布局调整及后台的管理工作的。 6.公司公司推文的拟写、编排、发布等工作;每周需至少自主拟写、排版并发布1条推文;每个月需至少发布一条视频号。 7.负责集团每年大事记的收集、整理...

珠宝销售主管

5000-10000元
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 浏览:5
2025-11-28
何桂鹏
任职要求: 1、中专以上学历,市场营销、珠宝相关专业; 2、5年珠宝或零售销售经验, 1年以上珠宝店长或2年以上主管岗位经验; 3、具有珠宝专业知识、销售技巧、带领销售团队管理经验,熟悉终端店铺管理操作
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 浏览:10
2025-11-28
何桂鹏
5、门店运营协助: 协助主管、店长进行库存管理,参与每日交接班盘点,确保账实相符;配合完成产品陈列调整(如节日主题陈列、新品展示),保持门店环境整洁有序,符合品牌形象标准。
2025-11-28
何桂鹏
5、门店运营协助: 协助主管、店长进行库存管理,参与每日交接班盘点,确保账实相符;配合完成产品陈列调整(如节日主题陈列、新品展示),保持门店环境整洁有序,符合品牌形象标准。
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 浏览:8
2025-11-28
何桂鹏
5、门店运营协助: 协助主管、店长进行库存管理,参与每日交接班盘点,确保账实相符;配合完成产品陈列调整(如节日主题陈列、新品展示),保持门店环境整洁有序,符合品牌形象标准。

业务主管

4000-5000元
南宁-邕宁区 3人 建筑 浏览:17
2025-11-28
陆兰
岗位职责: (1)根据公司“政采云+南方电网”政企电商采购平台的战略规化,政企网上超市采购商业发展的经营目标,开展政府采购业务工作; (2)整合内外部资源,推进政企网上直采项目落地及业务发展,达成经营业绩目标; (3)维护公司资源,协助总经理统筹团队管理及组织发展与建设。 任职要求: (1)专科及以上学历,年龄25-40岁,管理类、市场营销类或贸易类等相关专业; (2)具有3年以上办工用品及设备、日用百货、食品饮料、家用家具、计算机及数码设备、体育用品、生活电器、劳保用品、五金建材灯具、通用仪器、教学教研等其中1-3个类目的厂商或代理商工作经验。 (3)2年以上政企单位或大中型企...
2025-11-28
南宁市东葛路118号万达金座2308
3、完善区域零售团队的配置和团队能力建设工作,激励团队斗志;重点提升区域零售主管、督导的能力,督促区域周会,月会的落地执行; 4、与公司和客户保持及时有效的沟通,与区域内客户建立良好的关系,确保项目相关人员就项目进展情况保持一致
2025-11-28
黄凡
岗位职责: 1、熟悉会计制度和财政部门有关规定,坚持原则,在预算范围内严格掌握费用开支标准,认真审核各项费用单据,并及时进行账务处理; 2、负责存货进销存流程跟踪和审核工作,做到账实一致; 3、核对收入并准时入账; 4、负责核对应收及应付等各项往来,并准时准备进行账务处理; 5、监督存货账务一致,定期对售后部进行盘点; 6、编制财务报表及经营分析报告。 岗位要求: 1、熟悉OFFICE办公软件 2、会计、审计、财务管理类专科及以上学历 3、熟悉企业会计准则、相关税收法律知识及纳税申报 4、语言表达能力、文字表达能力、以及较强的沟通协调能力
小米家电售后主管(店长) 把控售后网点数据,售后维修技术支持(开展培训)、库存管理 主要职责: 1.售后服务管理:负责处理客户咨询、投诉及售后维修,确保高效解决客户问题。 2.技术支持:提供家电产品技术支持,指导维修维修团队。 3.库存管理:负责门店库存盘点、调配与补给,确保库存准确、满足需求。 4.团队领导:管理售后与维修团队。 5.数据管理:管理售后数据与库存情况,监控数据异常,做好数据管理。 任职要求: 1.大专及以上学历,家电、物流或相关专业背景。 2.1年以上家电售后或相关领域工作经验者优先。 3.具备良好的沟通协调、团队管理及数据分析能力。 4.责任心强,执...

监理员

4000-5000元
南宁-青秀区 5人 建筑 投递:1人 浏览:40
2025-11-28
陆兰
能在规定时间内完成上级主管临时交办的各项任务。
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南宁招聘招聘工资

¥ 4339
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    93.9%
  • 初中
    1%
  • 中专
    1.5%
  • 大专
    3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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