1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁主管招聘
桂聘提供2025年12月南宁主管最新招聘,青秀区247条西乡塘区126条,平均工资约为4339元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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保安主管/队长
3000-4000元2025-11-30
麦老师工作内容:
1.负责学校安保队伍的日常管理。
2.负责校园门岗往来人员、车辆等管理。
3.负责校园安全日常巡查、登记等工作。
4.协助校园突发事件的处理。
5.协助学校各类活动、会议等的安保及后勤等工作。
6.领导安排的其它工作。
任职要求:
1.能吃苦耐劳、有责任心。
2.思想端正无不良爱好、无犯罪记录,无纹身。
3.会做思想工作敢于纠正违规违纪行为。
4.退役军人或警校毕业优先。
待遇:3500-4000,每周包六餐工作餐,月休4天,能接受倒班,入职买社保。
工作地点:南宁市西乡塘区相思湖东路8号 -
人力资源经理
8000-10000元2025-11-30
曾锦华人事经理1、根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划,并指导、监督各项计划的实施;
2、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括岗位设置与管理、选人用人、人才发展、绩效考核、招聘管理、薪酬管理、培训管理等工作;
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平,合理控制人力资源成本;
4、建立精干高效的培训组织体系,指导员工职业生涯规划;
5、组织和推动企业文化建设,打造良好积极向上的工作氛围;
6、负责组织对下属单位人力资源工作进行指导和监督。
岗位要求:
1、专科学历以上,8年及以上人力资源相关工作经验,同岗位二年工作经验及以上;
2、具备先进的人力资源和行政管理经历;
3、具有战略性思维、良好的计划性和实施执行的能力,以及解决突发性复杂问题的能力;
4、具备较强的责任心、事业心和全局观念,沟通表达能力、组织协调能力以及抗压能力,具有优秀的团队领导能力与团队管理能力。
5、党员和餐饮酒店经验者优先。 -
商品主管
6000-7000元2025-11-29
覃妮人事专员1、负责所辖区域商品的采买及销售目标分解、跟踪、分析和总结
2、协助上级做好订货会前相关准备工作,
3、采买货品分配到店及物流部门的货品分发跟进、协调
4、执行商品管理制度,按店铺类别对应的标准配货,检核店铺对商品制度的执行情况
5、根据部门计划,负责所辖区域新开店筹备与撤店的商品相关工作事项
6、跟进每季商品售磐情况,提出合理化建议,协调季节性商品收仓和出仓工作; -
高级项目经理
15000-16000元2025-11-29
梅国赠岗位职责:(广西柳州) 1、协调项目实施工作,量化项目工作计划并分配任务,指导项目成员完成相应的工作任务,确保项目有序进展; 2、实施项目日常监控,实时掌握项目各项任务完成情况; 3、组织项目里程碑/阶段评审,监督项目阶段目标完成情况; 4、评估项目进度,执行计划变更管理; 5、负责项目过程中各项资源协调,确保项目顺利进展; 6、识别并分析项目风险,提供风险规避措施; 7、组织项目经验总结,完成项目总结报告,以积累经验为其他项目提供指导; 8、指导项目配置管理工作,确保项目资产完整、可控、安全; 9、完成领导分配任务并及时反馈工作完成情况。 任职要求: 1、本科及以上学历... -
人力咨询
5000-6000元2025-11-29
刘祥武岗位职责: 1、为客户提供专业的人力资源咨询服务,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等领域; 2、深入了解客户需求,制定并实施定制化的人力资源解决方案; 3、参与项目调研,分析人力资源数据,撰写相关报告; 4、与团队合作,确保咨询项目的顺利推进和客户满意度的提升。 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和问题解决技巧,能够与客户建立信任关系; 2、熟悉人力资源管理理论与实践,有独立处理人力资源咨询项目的经验; 3、具有团队合作精神,能够在多任务环境中高效工作; 4、对人力资源咨询行业有浓厚兴趣,愿意接受挑战,持续学习和成长。 -
项目经理
5000-6000元2025-11-29
邱俊招聘弱电项目经理:全职可以兼职也行***********邱先生 岗位职责: 1、负责弱电项目及分包管理流程; 2、熟悉弱电设计、招投标的内容、流程、规范、标准等; 3、负责弱电工程项目中的各个施工步骤、方法、技能; 4、编审已竣工工程的结算,并配合预决算审计部门进行结算造价审计; 5、对项目的技术和施工团队进行督导、管理,并和厂商工程师进行良好沟通和协调; 具有沟通 、二次深化设计的能力; 6、智能弱电项目(包括综合布线,及网络、电话、电视、监控、楼控、安防、机房工程系统、多媒体会议系统、计算机网络系统、背景音响及紧急广播系统等子系统的设备安装)的实战经验,较丰富的施工现场管理经... -
人事行政主管
5000-6000元2025-11-29
黄主管岗位职责: 1.根据公司发展和需求,制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。 2.根据岗位需求,及时招聘适合的人才,保障人岗匹配,并确定相关的新人带教计划、留用考核等。 3.负责公司工资绩效管理工作,包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。 4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系,并推进落实。 5.负责搭建内部人才管理和培训体系,包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。 6.负责员工关系的处理,包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等 7.负责部门各岗位工作的管理,跨部门协调各部门的工作。 8.协助维护... -
项目技术员
4000-6000元2025-11-29
吴女士任职要求: 1、大专以上学历,建筑管理、工程管理等相关专业, 2、有3年以上施工单位技术员/主管工作经验; 3、熟悉本专业规范、技术标准,能独立处理各种工程技术难点; 4、能处理现场施工技术施工的问题 -
企业规划主管
4000-5000元2025-11-29
岗位职责: 1、 参与公司投资管理,提出优化管理流程的建议; 2、 负责公司战略规划的执行,提出相应的战略或调整建议; 3、 负责审核、修订公司的战略规划及各类报告; 4、 协助公司的日常管理工作,落实授权范围内的工作要求,确保公司战略规划的实施; 5、 组织对公司年度经营计划、财务预算、成本核算、利润分配等财务收支计划进行分析,并提出具体的可行性建议; 6、 负责审定公司的财务预算、决算,明确其职责、权限、并监督其执行情况; 7、 负责审核公司的原始单据和办理日常的会计业务,办理税金、各项费用上交事项; 8、 编制公司的记帐凭证,登记会计帐簿;及时、准确编制会计报表,报送各项... -
战略规划主管
4000-5000元2025-11-29
岗位职责: 1、收集整理宏观经济、金融政策、房地产行业发展动态,形成相关分析报告; 2、收集整理公司内部信息与市场调研,分析研究房地产行业发展趋势,为公司提供决策支持; 3、协助部门经理完成公司战略规划的制定,开展战略规划,跟踪公司战略规划的实施情况; 4、协助部门经理建立和完善部门工作流程,拟定相关管理制度; 5、协助部门经理进行投资项目的可行性分析,为项目投资决策提供支持; 6、协助部门经理进行政府部门、合作单位等关系的维护; 7、参与项目的前期谈判以及合同的起草、签订和后期的跟踪执行; 8、配合部门经理进行项目的经验总结和项目验收; 9、负责部门内部及公司员工的培训; ... -
综合内勤
3000-4000元2025-11-29
王小姐岗位职责: 1. 负责日常运费收支的统计、管理和核对; 2. 负责收集和审核相关运输单据,保证运费结算的准确性; 3. 负责装订,保存,归档运输及其结算相关单据资料; 4. 负责办公室日常维护。 5. 完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.财会、行政、人力等相关专业,大专以上学历,熟悉办公软件操作,一年以上相关工作经验优先; 2.性格开朗,为人踏实、做事认真细致,有良好的职业操守; 3.熟悉商务礼仪,有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力。 -
小红书广告销售主管
7000-14000元2025-11-29
薪资详情 薪资范围:主管级:5-10K(底薪) -
团餐研发主管
6000-9000元2025-11-29
团餐研发主管,薪资:6000-9000元/月 岗位职责 1. 主导学校学生餐研发,结合不同学段学生营养需求与口味,制定周/月/季菜单及特色餐,确保营养均衡、安全适口且适配中央厨房规模化生产。 2. 统筹研发全流程,从食材选型、配方设计到工艺优化、试吃落地,建立研发台账,把控成本与品质。 3. 带领研发团队,制定工作计划,提升团队能力;收集学校、学生及家长反馈,迭代优化餐品。 4. 关注行业动态与政策要求,确保餐品合规且具创新性。 岗位要求 1. 中专及以上,烹饪工艺与营养等烹饪相关专业,中级及以上厨师证优先。 2. 5年以上团餐/大型中央厨房研发经验,有学生餐研发经验者优先。 ... -
实施工程师-柳州
7000-12000元2025-11-29
梅国赠1、了解客户的需求后向上级反馈,软件工程的实施,对客户的培训; 2、处理客户操作性问题; 3、承担客户应用系统培训、承担项目前期数据准备指导工作; 4、在上级主管授权下承担项目需求调研工作; 5 …… 、完成实施规范以及部门和公司相关的文档规定要求; 6、完成上级主管分配的文档整理任务、及时向上级主管反馈工作完成情况。 -
客房主管/经理
3000-4000元2025-11-29
工作简介及其它要求: 1、两年以上任职酒店客房主管或经理的工作经验, 2、有较强的卫生质量管理意识及工作协调能力,客观积极向上,具备培养下属的职业能力; 3、负责客房管理工作,督促标准化管理。 职位晋升通道:客房主管-客房经理-副店长-店长 工作地点:广西南宁市内各酒店
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南宁招聘招聘工资
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学历要求分析
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不限学历93.9%
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初中1%
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中专1.5%
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大专3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。
经验要求分析
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不限经验95.9%
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1-3年4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。