1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁主管招聘
桂聘提供2025年12月南宁主管最新招聘,青秀区247条西乡塘区126条,平均工资约为4339元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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有机合成主管
10000-15000元2025-12-01
冯夏敏1、负责协调管理多个小组组成的有机合成研发团队;
2、与各研发小组共同进行项目的计划、分配和执行;跟踪项目进度并做出及时的修正并提供技术指导;
3、协助部门制定完善的管理制度,负责制定并实施部门工作计划;
4、协助项目管理部完成项目的评估;
5、规范完成实验记录和项目总结及公司标准要求的各项文件归档,落实技术保密工作;
6、负责合成实验室管理:安全、环保和卫生,规范使用设备设施,落实日常维护保养工作;
7、负责实验室的人员管理,包括培训、沟通、考核等
8、完成上级领导安排的其它工作;
任职要求:
1、有机化学或药物合成相关专业,硕士及以上学历,两年以上工作经验;
2、熟悉实验室常用的化合物分离提纯技术,能够独立地设计多步有机合成反应,熟悉路线设计和改进;
3、具备化合物结构解析和解决多步合成问题的能力
4、具备基本的团队管理技能,有很强的沟通、协调、组织和团队建设能力,注重团队总体能力提高;有团队管理工作经验着优先;
5、有上进心,责任心,有较强的领导能力和解决问题能力,具有高度的敬业精神和创新精神; -
小分子化学外贸主管
5000-10000元2025-12-01
冯夏敏岗位要求:
1、药学或国际贸易或外贸英语相关专业,大专以上学历,熟练使用office办公软件;英语六级或专业4级以上;有化工行业工作经验并能用英文翻译资料,优先考虑;
2、熟悉GMP基本知识,对产品性质和应用范围有一定了解;熟悉小分子化学物、药品、生物产品制造者优先。
4、有2-5年以上外贸业务员和管理经验,熟悉外贸流程,了解国际贸易知识及产品出口知识,熟悉市场营销管理知识。
5、具有国际市场拓展经验,擅长沟通,能正确理解客户需求,可独立接单;
6、有良好的工作习惯,执行力、沟通能力、责任心强,认真细心,具积极主动跟进、推进的工作习惯,有优秀的控制、解决问题的能力,能独挡一面;
7、优良的团队合作精神,高标准的职业道德,向心力强,对企业忠诚。
工作职责:
1、在公司年度销售计划大框架下,拟定所负责国外市场的开发计划,并负责计划的实施和执行,开拓海外市场,开发、维护、管理国外客户。
2、负责跟进客户的询盘处理:询盘登记,询盘回复及跟进,及时处理及回复客户的订单需求及问题;
3、客户销售的推进及异议的沟通处理,完成订单的售后服务工作.
4、保证工作计划总结按时提交; -
商务专员
6000-8000元2025-12-01
人力资源部 陈岗位职责:
1、负责辖区市场医疗机构公司产品(主要是医疗器械、设备、软件等)的推广销售,完成销售任务;
2、根据业务需要定期拜访医护人员,向客户宣传、介绍产品,不断提高产品市场份额;
3、积极开拓潜在的医疗机构渠道客户,并对既有的客户定期进行维护;
4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
5、制定并实施辖区市场的学术活动计划,并积极参与公司组织各类学术活动;
6、负责辖区市场医疗机构应收账款的催收工作。
7、完成领导布置的其他工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,医药、护理、机电、信息类相关专业,22-28岁;
2、1年以上销售工作经验,有医疗器械销售、医疗信息化销售、护士工作经验者优先;
3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱销售服务工作;
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
5、良好的学习能力、工作计划强、有条理性,能适应出差。 -
餐厅主管
4000-5000元2025-12-01
黄女士负责整个餐厅的值班检查、统筹、协调沟通;对员工进行评估等 职位招聘1人 -
投资经理
3000-8000元2025-12-01
李兴葵2、具有1年以上金融投资、金融助贷、企业咨询、企业培训等领域工作经验优先 3、有敏感的投资判断能力、较强学习能力、执行力、团队精神优先 晋升路径: 初级投资经理-区域投资经理主管 -
企划主管
6000-10000元2025-12-01
张庆玲岗位职责: 1. 负责公司企划部门的管理和组织,制定并实施企划方案; 2. 负责公司市场调研和分析,制定市场营销策略; 3. 负责公司品牌推广和宣传,提高品牌知名度和美誉度; 4. 负责公司产品研发和推广,提高产品竞争力和市场占有率; 5. 负责公司活动策划和组织,提高公司形象和知名度。 任职要求: 1. 本科及以上学历,医疗广告、传媒等相关专业优先; 2. 具备2年以上企划管理经验,有成功案例者优先; 3. 具备较强的市场分析、策划和执行能力; 4. 具备较强的团队管理和沟通能力; 5. 具备较强的创新意识和执行力; 6. 熟练掌握办公软件和企划相关软件。 -
全屋定制家具厂生产主管
6000-10000元2025-12-01
全屋板式定制家具厂生产工艺流程,质量把控,工艺安排 -
外贸助理/跟单
4000-5000元2025-12-01
有主动开发经验加分) 具备优秀的学习能力和抗压能力,工作细致有责任心 擅长跨部门沟通,具备敏锐的市场洞察力 【我们提供】: √ 系统化外贸实战培训 + 业务大咖带教 √ 清晰的晋升通道(助理→专员→组长→主管 -
广告项目经理
5000-9000元2025-12-01
韦女士1、必须熟悉广告行业业务,在广告行业工作过。 2、根据项目要求,负责项目预算规划、筹备、推进与执行,确保项目顺利、高效的完成,把控项目整体流程、时间节点、执行质量,包括执行阶段的危机及问题处理。 3、负责对项目所需物料的供应商采购,熟悉广告材料,有一定的安装现场管理经验,物料质量监管价格审核与评定。 4、配合公司业务开展,保持、建立客户关系,准备把握客户潜在需求,提供专业服务。 上班时间:朝九晚五, 双休及法定节假日 待遇:*** -
网络咨询主管
10000-15000元2025-12-01
黄春兰管理客服咨询人员 工作职责: 1、负责在线解答医院网站(快商通)、电话等来访客户的咨询服务,给予亲切专业的讲解; 2、分析患者需求,做好咨询登记及预约等工作。 3、及时处理和反馈网站上患者问题及留言。 任职要求: 1、有客服、电话、销售工作经验者优先;无经验者可带薪培训。 2、热情、有责任心;为人诚恳,待人亲切; 3、具备良好的营销意识和沟通能力,工作积极主动、认真负责,能够承受一定的工作压力。 -
无责4000业务员
4000-9000元2025-12-01
4、晋升空间大,发展快,只要有能力3个月可以晋升主管,6个月晋升部门经理,最快9个月可晋升公司负责人 5、办公环境:高档写字楼,空间广阔,视野开拓 工作内容: 1、客户主动提交资料,负责审核客户资料信息 -
运营经理(OTA方向)
5000-8000元2025-12-01
韦女士职位描述: 1. 优化OTA平台品牌推广,提高品牌公知力。 2. 增加营收并提高排名优化页面,提高OTA渠道 的后台得分。 3. 掌握当地OTA渠道资源,与OTA商务经理高效 沟通迅速合作 职位要求: 1. 两年以上OTA运营工作经验; 2. 出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 3. 熟悉各大OTA网站操作流程;具有数据分析能力,实操能力突出。 -
酒店前台主管
4000-5000元2025-12-01
黄女士1、监督前台员工的仪容仪表和服务态度符合酒店规章制度和部门工作要求,达到最高的服务标准和确保客人的满意。 2、每天检查所有预抵客人的预定,根据房间状态合理分配房间,包括锁房和有一些特殊要求的房间与预订部人员保持亲密的联系,沟通有关团队与散客的用房情况。 3、检查房间的出租情况,尽可能的增加房间收入,提供给管理层一个可参考的数据。 4、确保贵宾到达前的各项准备工作并亲自为其办理入住手续 5、帮助和监督员工为客人办理快速登记入住和结算离店手续,检查登记单的填写及电脑的输入是否准确 -
消费投资
3000-8000元2025-12-01
李兴葵2、具有1年以上金融投资、金融助贷、企业咨询、企业培训等领域工作经验优先 3、有敏感的投资判断能力、较强学习能力、执行力、团队精神优先 晋升路径: 初级投资经理-区域投资经理主管 -
教学主管
4000-8000元2025-12-01
雷先生工作职责: 1、落实培训工作:带领校区教学团队,负责老师的培养,包括不限于教师的练课、培训、教学方法的探讨。 2、教师团队管理:负责校区教师团队管理工作;了解校区每位教师的教学特点,做好教学服务工作,促进校区续费及续报新产品工作,完成续费业绩指标。 3、关注客户体验:按课程管理标准定期有效地与家长沟通其孩子的学习情况,并及时处理家长的投诉和跟进家长提出的意见;关注家长体验,从教学服务流程、教师培训上不断提高家长体验度。 4、关注学生情况:关注学生学习情况,并针对不同类型学生作上教学上改进。 5、跟踪运营数据指标:关注教学质量相关数据,持续改善教学品质。 岗位要求: 1.专科以上学...
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南宁招聘招聘工资
¥
4339
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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24.3%3K
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36.1%4K
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13.9%5K
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11.9%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
学历要求分析
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不限学历93.9%
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初中1%
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中专1.5%
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大专3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。
经验要求分析
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不限经验95.9%
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1-3年4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。