1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁主管招聘
桂聘提供2025年12月南宁主管最新招聘,青秀区247条西乡塘区126条,平均工资约为4339元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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招生主管
4000-8000元1小时内
黄老师人事主管职位要求:
1、具有一定的相关销售经验及团队管理经验者优先。
2、能吃苦耐劳,为人诚实稳重,执行力好,服从上级领导的工作安排和管理。
3、沟通表达能力强,组织协调能力和应变能力强。
4、具有高度的团队合作精神和责任感及敬业精神。
岗位职责:
1、主要负责招生工作与市场推广和建立与管理招生团队,对团队负责,做好团队的管理工作。
2、根据团队的业绩指标,负责制定招生方案、带领和实施计划,完成预定指标。
3、负责培训组员业务技能,指导组员完成个人目标。
4、与客户保持联系,维护与客户之间的良好关系,进一步挖掘潜在生源。
5、执行各种渠道开展的各类市场宣传推广活动,通过市场活动及其他手段收集市场及客户资源。
6、保持工作热情,协助团队业绩增长,协助团队处理问题单,并做好后续回访跟踪及服务工作。
7、完成公司领导及部门主管交予的其他工作。
薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游
职位福利:绩效奖金、年终奖、全勤奖、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪
职位亮点:高薪诚聘,系统培训 -
电商售后审单客服
4000-5000元1小时内
李经理HR工作内容:
1、负责审核售后工单,根据平台规则判定该工单的处理方式。
2、工单无法直接推文处理的情况下需要联系客户或商家核实情况,根据实际情况给出解决方案,客户认可即可。
3、售后工单为退货、退款等诉求。
工作时间:
9:00-18:00
薪资福利:
底薪+补贴+审单提成,综合薪资3500-6000元/月。
提供住宿(空调、热水),节假日福利、带薪年假2-15天,婚假、产假、陪产假、丧假等;
公司不定期举办各类兴趣团队活动;
岗位学习机会多,畅通无阻的晋升空间。
晋升渠道:
A.普通客服 导师 专家
B.管理线:储备干部 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理
C.专业线:招聘专员、质检专员、培训师、后勤
任职资格:
1、大专及以上学历且有毕业证
2、普通话标准、
3、具备良好的抗压能力、沟通能力及问题处理能力。
4、客服经验优先录取。 -
招生课程顾问
3000-6000元5小时前
黄老师人事主管职位要求:
1、年龄:不限。
2、具有从事教育培训行业或销售工作经验者优先。
3、性格乐观、开朗,具有亲和力。
4、具有开拓创新精神和团队合作精神,爱岗敬业,富有责任心。
5、沟通表达能力强,有良好的协调和应变能力,执行力好。
6、具有拼劲,勤奋好学,上进心强。抗压能力强,能吃苦耐劳。
岗位职责:
1、根据市场需求制定招生方案,为公司拓展市场、做好品牌推广、招纳生源。
2、主要负责招生宣传工作,邀约家长到校区体验和面谈,向家长介绍公司的课程,了解家长需要,并根据家长和孩子的情况提供专业性咨询服务及学习建议方案。
3、执行各种渠道开展的各类市场宣传推广活动,通过市场活动及其他手段收集市场资源。
4、提交每周、月、年工作总结和计划,向领导和主管汇报工作目标和计划完成情况及新的工作计划。
5、负责客户的后续回访跟踪及服务工作。
6、完成公司领导及部门主管交予的其他工作。
薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游
职位福利:绩效奖金、年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪
职位亮点:高薪诚聘,系统培训,主管带领 -
教育顾问
3000-6000元5小时前
黄老师人事主管4、积极开拓新的市场渠道、客户,自主开拓市场,协助主管开发南宁市个性化教育市场。 5、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。 -
文员
3000-6000元7小时前
黄老师人事主管按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游 职位福利:年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪 职位亮点:高薪诚聘文员、系统培训、主管带领 -
物业工程主管
5000-6000元15小时前
工作职责: 1、负责住宅物业项目设施社保日常保养、维护、巡检工作,确保项目设施设备完好; 2、负责管理项目工程部日常统筹管理工作,制订部门月度、季度、年度工作计划; 3、负责项目创优/设备房创标杆,追踪维修及时率/关闭率,水电抄表数据核对、部门费用及档案资料整理归档; 4、负责组织人员月度培训工作及部门人才梯队培养。 任职资格: 1、大专以上学历,3年以上工作经验,熟悉物业各项工程和设备的施工、维修、保养工作流程; 2、具备物业工程管理专业知识,以及强弱电实际操作能力,持有电工操作证及物业设备操作证书优先,有物业公司工程管理者经验优先; 3、熟... -
财务主管
5000-6000元15小时前
梁宝省1、公司总账 2、财务预算管理 3、费用管控 -
保安主管
4000-5000元15小时前
1、熟悉安保行业规范、消防知识及应急处置流程。 2、持有保安证、消防设施操作证者、退伍军人或有3年以上物业安保管理经验者优先。 3、具备较强的组织协调、沟通表达和问题解决能力,能带领团队高效完成工作。 4、无不良记录,责任心强、作风严谨,具备应急突发情况的处置能力。 5、该岗位具体薪酬,根据个人能力而定。 6、身高172CM以上 -
税务主管
7000-10000元15小时前
招聘组岗位职责 1. 完成月度/季度/年度纳税申报、汇算清缴及其他涉税事项,保障公司税费申报的及时性、准确性,做好企业税费预估测算及实际执行情况跟踪。 2. 负责企业出口退税全流程操作,熟练操作退税系统按时完成免抵退/免退税申报,解决退税流程中的异常问题,跟踪申报进度及退税到账情况,确保资金及时回笼、保障公司退税合规性。 3. 建立并维护出口退税台账,妥善保管退税备案资料,包括但不限于:报关单、进项发票、出口发票等单证的收集、审核与整理,确保“单证一致、单单一致”。对接税务机关沟通函调核查、稽查及内外部审计等工作。 4. 负责出口退税相关账务处理:协同商务、采购等部门规范前端业务操作(如报关... -
项目经理
3000-5000元15小时前
刘女士岗位职责: 1、根据公司战略规划及业务发展目标,制定个人年度 / 季度业务拓展计划,积极开拓评估项目业务市场,挖掘潜在客户需求; 2、全面负责评估项目的前期对接、需求沟通、商务洽谈等工作,配合技术部完成资料收集、现场勘查协调、报告交付跟进等全流程业务支持,确保项目按时间节点推进,保障客户服务质量; 3、负责对接企业、金融机构、政府相关部门(如国资监管、自然资源、法院等)及其他合作方,建立并维护长期稳定的合作关系,及时获取项目相关合规资料及业务信息,拓展业务渠道; 4、积极参与公司组织的专业培训、政策法规学习及业务交流活动,持续提升自身评估专业知识、业务拓展技巧及客户服务能力,配合部门团... -
人事主管
4000-5000元15小时前
岗位职责: 1、管理、维护公司招聘渠道,及时了解公司各部门人员异动情况,并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。 2、负责策划、组织、开展员工培训,包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。 3、协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。 4、统筹考勤、核算工资。 5、协助处理员工关系(入离调转、劳动纠纷等)。 6、管理公司证件、资质。 7、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上人力资源工作经验,文字功底较好。 2、耐心、细致,良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。 3、性格开朗,对岗位工作有热情。 4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假... -
人事专员
4000-5000元15小时前
岗位职责: 1、招聘配置:管理、维护公司招聘渠道,及时了解公司各部门人员异动情况,并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。 2、培训开发:负责策划、组织、开展员工培训,包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。 3、制度修订:协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。 4、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以人力资源工作经验,文字功底较好。 2、耐心、细致,良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。 3、性格开朗,对岗位工作有热情。 4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。 -
办公室主管-桂林
5000-7000元15小时前
【注意:第1年须在桂林办公,后随公司发展计划搬至南宁市工作。不能接受请勿投递。】 岗位职责: 1、全面负责行政综合管理、保密管理、后勤管理等工作。 2、统筹公司证照(含注册、变更、注销、年报等)办理与维护,负责公司往来文件(含政策文件、合作函件等)的接收、流转、归档管理,同时承担各类公文的起草、撰写与审核校对工作。 3、牵头负责公司保密管理工作,建立保密管理机制,推进保密工作贯穿企业运营全链条,巡检督查保密工作事项及问题梳理整改。 4、负责公司全部档案资料的收集、整理、归档和管理,包括但不限于重要文件资料、项目资料图纸等。落实档案资料保密工作,并严格值守资料档案的保密制度。 5、协... -
销售经理/主管
8000-13000元15小时前
韦先生经理薪资面谈 -
督导8-15K
8000-13000元15小时前
晋升通道:店员-店长-督导-主管-经理-总监
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南宁招聘招聘工资
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薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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学历要求分析
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不限学历93.9%
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初中1%
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中专1.5%
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大专3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。
经验要求分析
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不限经验95.9%
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1-3年4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。