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南宁专员(跨境电商)招聘

桂聘提供2025年9月南宁专员(跨境电商)最新招聘,江南区2条西乡塘区1条,平均工资约为4357元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多专员(跨境电商)招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
南宁-西乡塘区 1人 网络 投递:1人 浏览:40
2025-09-23
吴懿峰
岗位职责: 1、负责跟进处理阿里巴巴国际站询盘及订单,及时回复买家信息和邮件,提供优质的客户服务,避免沟通不及时造成客户流失情况的发生,保持曝光和询盘数量;
2、负责公司阿里巴巴国际站及站外客户开发;
3、分析每日商品、客户跟踪及营销数据等运营情况,统计数据,发掘隐含的内在问题,提出有针对性的解决方案。
任职资格: 1、英语CET4以上,读写能力优秀,阅读浏览无障碍;
2、具备阿里国际站实际操作经验1年以上,有回复询盘相关经验优先考虑;
3、熟悉阿里巴巴国际站(或环球资源)平台运营流程和规则,并能熟练使用推广工具,能独立操作运营账号;
4、熟悉阿里巴巴的搜索排名和优化,关键字策略,后台操作流程;
5、有处理平台各种复杂问题的能力;
2025-09-22
2406663485@qq.com
工作职责:
1.负责公司跨境平台的日常管理和相关数据的收集统计工作;
2.维护活动页面、产品、价格和库存,优化产品质量,优化关键词和标题;
3.负责执行与配合公司相关营销活动,策划网站促销活动方案,并分析、总结运营数据;
4.联合团队完成运营计划的目标销售额;
5.定期对运营工作进行总结、及时提出改进措施,给出确实可行的改进方案。
任职要求:
1.有一定的英语基础,跨境电商专业优先;
2.具有2年以上跨境电商行业运营相关经验优先;
3.具有良好的沟通表达能力、工作积极主动、有较强的学习能力、团队精神。
待遇:(3500-6000)元/月底薪+提成,上不封顶。
上班时间:朝9晚6
通勤路线:地铁3号、4号线到 总部基地站 K出口,200米
2025-09-16
谢宝兰
工作职责:
1.负责海外版抖音TikTok账号的搭建与管理, 内容运营和推广;
2.关注小店上架的产品趋势,监控、分析TikTok营销数据,结合产品的人群定位,不断优化链接及视频内容效果,提高产品动销率和转化率;
3.负责海外红人的合作和筛选,借助TikTok的短视频,选拔优质内容的网红、有带货能力的网红,治谈合作,积累网红资源;
4.负责TikTok广告的投放,针对不同产品制定相应的广告投放机制和策略;
5.Tiktok运营工作复盘,优化工作流程,提升工作效率。
任职资格:
1. 大专及以上学历,英语4级以上,口语能力强;
2.热爱短视频,懂得短视频运营技巧,有视频内容创作经验者优先,有审美力,有网感,懂用户;对数字敏感,数据分析能力强;
3.具有良好的沟通能力及协调能力,英文文案写作能力佳;
4.自主学习能力强,总结能力佳;
5.善于数据分析,有一定的市场敏感度和洞察力;
6.熟练操作常用办公软件,中英文打字熟练;
7.欢迎优秀应届毕业生;有TikTok运营一年以上经验的优先考虑。
福利待遇:
如果您对跨境电商行业和潮流充满兴趣, 渴望通过艰苦奋斗改变自己的生活和命运,欢迎加入我们,我们将为您提供:
1、让你快速熟悉跨境电商行业体系流程,了解各跨境平台操作规则;
2、公司有专业的培训体系,试用期实行1对1基础课程培训,多方位提升员工技能、素养等,让未来的你更加出彩;
3、多层次的职业发展方向:助理→专员→组长→主管→经理→合伙人,众多职位等着你来挑战!
4、公司地理位置优越,交通便利,地铁3号线/4号线直达,办公环境舒适
5、公司提供饮水机,冰箱,微波炉等电器设备,可自己带餐,不定期举行聚餐以及户外集体活动
6、薪 酬:提供广西跨境行业内极具竞争力的薪资体系:岗位工资+绩效+提成(上不封顶)+奖金+每月全勤奖+其他福利,每年有1-2次调薪机会,优秀者甚有各类奖金激励;
7、公司发薪准时, 优雅、干净、整洁的工作环境,有良好的晋升发展空间
8、上班时间:周一到周五,8.30-12.00, 13.30-18.00, 周六(轮休):9.00-12.00,13.30-16.00.
2025-09-16
谢宝兰
东南亚Tiktok 运营助理/专员 1.负责tiktok店铺(东南亚地区)的整体运营和日常管理,listing上架优化,负责店铺的日常维护,产品更新,店铺的活动策划,节日促销,活动报名等工作; 2. …… 岗位要求: 1.大专及以上学历,1年以上跨境店铺运营经验,熟悉东南亚市场; 2.熟悉tiktok平台规则和操作流程,具备有过个人账号成功运营案例经验者优先; 3.熟悉流量运营,店铺运营,营销活动的运作体系并能够快速落地执行
约 4 个岗位

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南宁招聘招聘工资

¥ 4357
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    92.3%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中专
    1.5%
  • 大专
    4.1%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占92.3%,初中占1.5%,高中占0.5%,中专占1.5%,大专占4.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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