南宁专员招聘
桂聘提供2025年12月南宁专员最新招聘,青秀区196条西乡塘区124条,平均工资约为5176元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多专员保险销售专员销售专员全职招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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残疾人岗位客服专员
4000-8000元2025-11-26
凌主管人事经理电话客服,公益性岗位,可以接受残疾人,肢体残疾,能接受每天打电话. 生活能自理,如走路,上厕所,有残疾证明可享受,每个月有残保金补贴,全额社保,无残疾证不能享受补贴哦
残疾人岗位 工作内容:
1:每天9点上班,在办公室打开电脑,登入办公系统,2:查看系统的用户,向用户致电沟通办理资费套餐,根据公司提供的优质客户资源,通过系统外呼向用户推荐最新优惠活动3:每天公司会分配电话数据,公司提供座机电话,提供客户数据,不需要自己找客户,不需要外出,外呼成功就有相应提成。工作简单,新手也可以做。大学生周末上班也可以哦.
二、任职资格:
1、性格开朗 2.善于沟通,有无经验亦可,会电脑基础,不排斥打电话.活泼开朗,风趣幽默更好!
三、工作时间:9:00-1:00 , 14:30-18:00 。可以自由调休。也可以连休
四、薪资 :全职底薪
单休4天底薪1900+社保1000+办单提成--任意调休,也可以连休,综合月薪3500-6000+
提成+多项日奖金+月奖金+达量奖励+带薪培训+五险+过节福利+下午茶+团建.每个月15号准时发工资,公司不定期组织活动或者外出旅游;
兼职底薪:1、无责底薪60/天办理成功提成40-80块一单,(看业务消费类型系统会自动计算提成金额)日平均薪资150~300/天(多劳多得,上不封顶),工资周结,每周一结算上一周工资,还有过节过年福利,下午茶,团建等。
午餐:公司周边餐饮资源丰富,有各种美食,价格很实惠,可下楼自行解决,亦可自带午餐,公司提供微波炉加热;也有厨房可以煮粥,煮面条。
入职提供带薪岗前培训。老带新,手把手教会。
我们在南宁 有 三家分公司
1鲁班路 地铁1号线鲁班路站C出口(鲁班商贸城)
2中山路 中山府(1号线朝阳广场地铁口旁)
3五一路淡村商贸城 (2号线福建园B出口地铁口旁)
你可以根据自己的住处就近选择哈
上班时间:9:00-1:00 , 14:30-18:00(如接娃,特殊情况时间可以沟通微调5点-下班也可)
备注:行政班时间,舒适办公环境,坐班办公,无需外跑,中午有午休可带折叠床 -
坐席话务专员鲁班路
5000元2025-11-26
凌主管人事经理流量包业务客服
兼职电话客服周结每周一结算上一周工资,兼职电话客服周结,不排斥打电话外呼
兼职无责底薪70+办理成功提成(20单以内4元一单提成,21单以上5块钱一单提成)
流量包业务 人均每天办理成功30单,做过的都懂,感兴趣可以来,做兼职 全职都可以
这边主要在办公室做客服外呼 不排斥打电话就可以,主要致电移动老客户沟通赠送流量包业务,可以做兼职每周来3天就行,时间自由安排,时间多也可以多来几天,兼职每周一结算一次兼职工资,底薪提成一次性结算,不拖欠,看个人业绩综合日新150+ 流量包业务兼职底薪70/天,办理成功提成(20单以内4元一单提成,21单以上5块钱一单提成)现在 人均可以做到 办理成功 30单一天,收入都不错。日综合收入150-300左右
还在为找工作迷茫吗?是不是投简历石沉大海都没有回复呢,还在为收不到offerer而苦脑吗?不需要焦虑,每天都要保持开心哦,可以先来我这里做兼职先过渡,我们兼职仅负责打电话,在办公室办公,无需外出,工资每周一周结一次,可以很好的过渡找工作,缓解一下经济压力,找工作兼职过度不排斥打电话可以了过来 解一下,(不接受打电话勿扰)
全职-休息 可以自由选择
单休底薪2900 有四天休息 自由 调休 可以 连休 月综合收入4000+
双休底薪2400固定周六日休息不可以调休,超出的休息按请假扣底薪。提成部分看个人业绩,综合月薪3500+
上班时间-9:00-18:00 午休 13:00-14:30(宝妈接娃特殊情况可申请17:00下班,但会相应扣除一个小时时新)
我们在南宁 有 3家移动业务分公司 做兼职全职都可以
1鲁班路 地铁1号线鲁班路站C出口(鲁班商贸城)
2中山路 中山府(1号线朝阳广场地铁口旁)
你可以根据自己的住处就近选择哈
办公室坐班,电脑挂耳麦外呼打电话,能接受打电话再来哦 -
财务专员 / 全盘会计
6000-7000元2025-11-26
龙女士主要职责:
1. 资金管理:负责公司日常现金、银行存款的收付、核对与保管,确保资金安全。
2. 全盘账务:独立完成从凭证审核、账务处理到月末结账的全流程,确保账目清晰、准确。
3. 税务合规:负责发票管理、纳税计算与申报,妥善处理各项税务事宜。
4. 财务报告:按时编制财务报表,并提交基础财务分析,为管理决策提供数据支持。
5. 综合支持:参与预算管理、资产盘点、年度审计及公司交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1.财会相关专业大专及以上学历,3年及以上财务全盘账务处理经验,能独立胜任上述工作,持有中级会计职称者优先。
2.熟练使用财务软件(如用友、金蝶、速达等)及Office办公软件,尤其是Excel。
3.扎实的会计、税务知识,熟悉企业会计准则及相关财经法规。
4.做事严谨细致,对数字高度敏感,工作认真负责,有极强的责任心;具备良好的沟通能力,能与其他部门顺畅协作。
5.具备优秀的职业操守和保密意识。 -
策划专员
5000-6000元2025-11-26
黄静1、收集有关行业的信息,掌握市场动态,提出书面报告及针对性意见; 2、针对营销策划方案提出可行性建议,并负责营销活动的策划、组织以及实施(运营方案制作、活动方案制作) 3、能独立撰写前、中、后期策划方案以及撰写广告宣传所需的各类文案并独立呈报; 4、具备一定的文字功底及策划案撰写能力 -
执行专员
5000-6000元2025-11-26
黄静1、广告传媒、市场营销及相关专业专科及以上学历; 2、熟知会议项目运作流程,具有独立邀请演讲嘉宾的能力,具有较强沟通能力; 3、具备随机应变的沟通、文字功底优秀,组织协调能力,能有效处理各类突发事; 4、工作细致、执行力强,高度的工作热情,具有较强的学习、适应和抗压能力; 5、有3年以上活动策划、市场宣传、会议项目活动的策划经验。 职位描述: 1、负责专业会议的整体策划和实施,开展调研工作并撰写会议方案和会议流程; 2、负责会议的演讲嘉宾邀请及维护关系,会议质量及嘉宾的满意; 3、协调项目团队的工作进展;拟定会议宣传资料; 4、负责行业的深入调研、信息收集、分析与预测,并存档... -
家装市场专员/底4K起/好签单/一对一
3000-8000元2025-11-26
陈女士主要工作职责: 1.根据客户资源,通过电话、微信、网络、小区拓展、异业合作等方式挖掘客户需求; 2.邀约客户到店洽谈装修业务; 3.定期跟进到店客户,维护客户关系; 4.定期接受公司培训,提升综合能力。 基本任职资格: 1. 20-40岁,市场营销、策划推广、室内设计等专业优先; 2.头脑灵活,有良好的沟通表达能力、应变能力; 3.对工作有激情,勇于面对挑战,能抗压。 晋升空间:家装顾问→团队经理→总监→总经理 薪资福利: 1、薪酬范围:6-9k+常规福利+丰富多样的奖金。 2、单休+法定节假日;其他特色带薪假:儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假... -
市场专员
5000-8000元2025-11-26
岗位职责: 1、熟悉公司工作业务,从而进行工作谈判,管理及开拓业务渠道; 2、负责与外部合作伙伴、客户等相关方的联络工作,维护良好合作关系,及时汇报重要信息和动态; 3、跟进项目进度,协调项目资源,按计划使其顺利推进 4、拓展行业资源,搭建外部合作; 5、其他各项工作的开展,完成日常事务。 任职资格: 1、26-44岁,具备一定的商务礼仪知识; 2、思维敏捷,性格开朗,具备良好的沟通能力以及组织协调能力; 3、有较强责任心,良好的工作态度以及团队合作精神; 4、服从公司的安排及管理,积极进取,接受公司的职业培训和职业规划; 5、熟练掌握一定的办公软件操作。 岗位薪酬: ... -
广告营销专员
3000-8000元2025-11-26
人事部岗位职责:工作岗位:广告商务专员 不电销、不地推、不直播、不签约。但是属于业务岗工作内容: 工作职责: 1. 负责品牌拓展与商务合作谈判; 2. 制定与合作方的发展策略及执行方案; 3. 维护客户关系,推进项目有效执行 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、擅长社交 性格外向,喜欢商务沟通类业务; 3、热爱抖音,小红书等新媒体平台,有基础了解; 我们是新媒体公司,主要负责的平台:抖音、快手、小红书等新媒体以及各大网络媒体的资源推广] 入职会有培训 三、待遇 1上班时间:双休,上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小时。 -
政府关系专员/经理
5000-10000元2025-11-26
岗位职责 1、对接政府资源及进行客户关系维护; 2、定期走访各政府职能部门,维护企业与政府各职能部门的关系及企业重要客户的沟通渠道和良好的互动、合作关系,工作对接、协调及配合等相关工作; 3、完成领导临时交办的其它工作。 任职要求 1、大专以上学历,形象好,情商高; 2、具有良好组织协调、沟通谈判能力; 3、具有保密意识和服务意识。 -
拓展专员(连锁童装品牌)
10000-15000元2025-11-26
缪督导①根据拓展指标展开范围内的拓展计划及落实方案并完成。 ②开展渠道内、渠道外的配合工作,协助解决拓展工作的进行中的总部相关手续、流程等工作。 ③定期的进行市场的摸底,对未确定市场进行信息的调查汇总,及时报告,对已确定的市场进行具向意向客户的搜集、筛选。 ④推进指标完成,并及时反馈推进过程中出现的问题。 ⑤保持对意向和已签约客户的沟通,挖掘有意向开二店、三店、多店的客户,协助客户完成约谈、签约的过程。 ⑥完成公司的招商拓展工作,执行并推进各项业务的洽谈、签约工作。 ⑦对招商拓展合同转交专人进行建档、查询、管理,进行OA系统的申请,并填写工作联系单完成流程。 ⑧完成公司领导交办的其他工... -
新媒体媒介专员
3000-8000元2025-11-26
人事部这是一家年轻化新媒体团队公司,拒绝加班 拒绝内卷! 不电销不地推!!! 老板超nice!同事风趣幽默!快快加入我们吧! 工作内容: 1、整理商务各项目所需达人,与达人进行沟通确定价格,执行项目; 2、与各渠道KOL、KOC、博主、大V等对接执行项目,统计数据进行归纳汇总 3、和博主保持良好的日常沟通,各项目进度及时跟进和配合商务推进项目任职要求: 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、擅长社交 性格外向,喜欢商务沟通类业务; 3、热爱抖音,小红书等新媒体平台,有基础了解; 入职会有培训,会有人带 朝九晚六点半 底薪+全勤+提成 -
广告媒介专员
3000-8000元2025-11-26
人事部这是一家年轻化新媒体团队公司,拒绝加班 拒绝内卷! 老板超nice!同事风趣幽默!快快加入我们吧! 工作内容: 1、开发品牌,对接品牌投放的广告,与达人进行沟通确定价格,执行项目; 2、与各渠道KOL、KOC、博主、大V等洽谈商务合作; 3、保持良好的日常沟通,主动开拓优质资源,维护客户关系。 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、擅长社交 性格外向,喜欢商务沟通类业务; 3、热爱抖音,小红书等新媒体平台,有基础了解; 我们是新媒体公司,主要负责的平台:抖音、快手、小红书等新媒体以及各大网络媒体的资源推广 入职会有培训,会有人带 朝九晚六点半 底薪+全勤+绩效+提成 ... -
音视频销售专员
3000-6000元2025-11-26
人事部1.沟通能力好,思维逻辑清晰、能接受出差。 2.有业务目标方案能力,目标,目标分解,目标达成。 3.渠道建立二级代理商和合作伙伴。 4.组织客服培训产品推广 5.建立客户管理档案,客户质量分类 6.收集分析行业信息和友商产品服务优劣 7.客户客情强化 客户基数优质保有率稳定提升 8.为客户提供一系列方案需求 9.公司有着丰富的项目经验,助力销售为客户提供优质成单整体解决方案。 10.主要销售方式,以面销,陌拜,电话销售, 11.客户群体为B+C端。 该岗位为双休。 -
游戏产宣专员
4000-8000元2025-11-26
廖铭哲喜欢玩策略类型游戏,对历史感兴趣(战国时代),有汉语言文学功底或有相关经验可随时联系~ 岗位内容 1、通过网络交流工具,有效传达游戏特性,与玩家建立深度对话,构建共鸣桥梁。精准营销策略助力成功吸引玩家兴趣,最终实现高效注册下载转化率。 2、与其他部门协同维护好玩家,对相关问题进行解答,减少客户的流失率; 4、熟悉电脑基本操作,思维活跃热情乐观,敢于挑战自己,提升自己,能达到公司指定的业绩目标。 5、反应灵敏、善于网络沟通并可以很好的处理玩家的疑问; 6、积极主动与玩家沟通,与玩家建立良好的关系,提升玩家游戏体验值; 7、具有较强的工作责任心,有一定的抗压能力,服从管理,团队意识强... -
游戏运营专员,你的创意比加班更重要!
3000-8000元2025-11-26
廖铭哲包吃住拉~! 福利待遇 1.无需外出风吹雨淋,提供良好的办公环境,吹着空调边上班边工作; 2.带薪培训,双向选择; 3.薪资:无责底薪+全勤+提成+奖金,试用期1-2个月,无责最低底薪2500,下个段位依次是2600、2700(1-2个月基本能达到)、2800.....最高底薪7000,随业绩浮动,业绩越高底薪提成越高。 上班时间11:00-20:30,12:00-21:30 小组不同上班时间不同,根据小组灵活调整 有休息吃饭时间,节假日正常放假 三号线创业路地铁口D口 岗位: 1.通过网络在线的方式与国内外玩家客户沟通,寻找客户资源。 2.邀请玩家进入公司 游戏,体验不...
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南宁销售专员招聘工资
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5176
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
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2.6%2K
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17.4%3K
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17.7%4K
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17%5K
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10.7%6K-8K
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7%8K-1W
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5.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历95.1%
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初中0.4%
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高中0.5%
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中专1.1%
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大专2.6%
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本科0.1%
南宁销售专员招聘需要什么学历?不限学历占95.1%,初中占0.4%,高中占0.5%,中专占1.1%,大专占2.6%,本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验96.2%
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应届毕业生0.4%
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1-3年3.4%
南宁销售专员招聘需要什么经验?不限经验占96.2%,应届毕业生占0.4%,1-3年占3.4%。