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南宁制造组长招聘

桂聘提供2025年11月南宁制造组长最新招聘,青秀区2条,平均工资约为5250元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多制造组长制造组长组长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-22
249819367@qq.com
岗位职责:
1、在合作的驻点项目(大型商超、社区)为客户做公益口腔义诊,针对客户的基本口腔问题进行答疑解惑。
2、做好客户信息的收集与登记,维护好客户关系,邀约客户到店,完成业绩指标。
3、通过整合驻点项目资源和团办资源进驻社区、企业,开发口腔业务市场客户资源。
任职要求:
1、大专及以上学历,护理、医学、市场营销相关专业优先。
2、热爱销售工作,认可销售价值,愿意扎根口腔行业发展,具备1年以上销售经验或渠道销售资源者优先。
3、具有上进心和责任心,拥有较强的执行力和抗压能力,良好的客户服务意识和团队协作精神。
4、无销售经验的应届毕业生,但具备强心态、高韧性,可塑性强的特质,一经录用可纳入营销管培项目重点培养成为营销后备骨干。
晋升路线:市场推广专员-营销组长-营销主管
福利待遇:
1、基本工资+绩效工资+高返点提成+各类补贴,人均综合收入7000元/月以上,业绩优秀者可挑战20万年薪,上不封顶。
2、一对一带教+360°无死角全方位的入职和提升培训。
3、晋升路线清晰,入职3个月即可有晋升机会,职业发展空间大。
4、丰富的团建活动,诱人的节假日福利和下午茶活动,友好互助的职场氛围。
工作地点:东盟商务区中泰路8号柏乐口腔/凤岭北佛子岭路霖峰一号三组团柏乐口腔(霖峰店)
选择我们的七大理由:
1、公司业务发展上升期,成立9年已发展为口腔医疗行业头部品牌连锁企业,医资力量雄厚,抗风险能力强。
2、3省6城17院,其中南宁市区8家分院,可就近安排工作地点。
3、企业文化倡导以奋斗者为本,鼓励创新,有想法的人,在这里很受欢迎。
4、90后的伙伴居多,团队有趣有活力。
5、不制造职场年龄焦虑,有能力肯打拼,都欢迎。
6、有培训,有人带。
7、弹性调薪,能者多得,晋升空间大。
2025-11-22
249819367@qq.com
岗位职责:
1、在合作的驻点项目(大型商超、社区)为客户做公益口腔义诊,针对客户的基本口腔问题进行答疑解惑。
2、做好客户信息的收集与登记,维护好客户关系,邀约客户到店,完成业绩指标。
3、通过整合驻点项目资源和团办资源进驻社区、企业,开发口腔业务市场客户资源。
任职要求:
1、大专及以上学历,护理、医学、市场营销相关专业优先。
2、热爱销售工作,认可销售价值,愿意扎根口腔行业发展,具备1年以上销售经验或渠道销售资源者优先。
3、具有上进心和责任心,拥有较强的执行力和抗压能力,良好的客户服务意识和团队协作精神。
4、无销售经验的应届毕业生,但具备强心态、高韧性,可塑性强的特质,一经录用可纳入营销管培项目重点培养成为营销后备骨干。
晋升路线:市场推广专员-营销组长-营销主管
福利待遇:
1、基本工资+绩效工资+高返点提成+各类补贴,人均综合收入7000元/月以上,业绩优秀者可挑战20万年薪,上不封顶。
2、一对一带教+360°无死角全方位的入职和提升培训。
3、晋升路线清晰,入职3个月即可有晋升机会,职业发展空间大。
4、丰富的团建活动,诱人的节假日福利和下午茶活动,友好互助的职场氛围。
工作地点:上林县城龙湖广场
选择我们的七大理由:
1、公司业务发展上升期,成立9年已发展为口腔医疗行业头部品牌连锁企业,医资力量雄厚,抗风险能力强。
2、3省6城17院,其中南宁市区8家分院,可就近安排工作地点。
3、企业文化倡导以奋斗者为本,鼓励创新,有想法的人,在这里很受欢迎。
4、90后的伙伴居多,团队有趣有活力。
5、不制造职场年龄焦虑,有能力肯打拼,都欢迎。
6、有培训,有人带。
7、弹性调薪,能者多得,晋升空间大。
约 2 个岗位
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南宁生产组长/拉长招聘工资

¥ 5250
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 1.9%
    2K
  • 13.5%
    3K
  • 17.3%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 32.7%
    6K-8K
  • 11.5%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    98.1%
  • 中专
    1.9%
南宁生产组长/拉长招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,中专占1.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    96.2%
  • 1-3年
    3.8%
南宁生产组长/拉长招聘需要什么经验?不限经验占96.2%,1-3年占3.8%。

南宁 生产组长/拉长百科

...岗位职责
1.主持工段早礼,布置每日的生产任务,总结工段现场情况;
2.核对工段出勤情况,填写考勤记录;
3.顺线排产,根据员工出勤及定额的完成情况调整工段;
4.对新员工进行培训和现场指导,对操作工艺进行确认;
5.安排领料员的领、退、换料工作;
6.检查生产线设备、仪表、工装夹具的使用情况及表格的填写情况;
7.检查工段的5s情况,闭环公司5s检查不符合项。
8.现场巡视,控制生产进度、质量,协调解决现场出现的各种问题。
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