南宁职业发展顾问招聘
桂聘提供2025年11月南宁职业发展顾问最新招聘，兴宁区1条，平均工资约为6235元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多职业发展顾问留学文案英文文书招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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线下拓客经理
3000-6000元
2025-11-14
岗位目标：
全面负责诊所线下渠道的拓展与客户引流工作，通过与诊所周边关键机构建立深度合作关系，策划并执行有效的线下活动，显著提升诊所到店客流量及品牌知名度。
核心职责：
1. 渠道开拓与关系维护：
· 主动开拓并维护与周边高端小区物业、金融机构（银行/保险）、大型写字楼、企事业单位、学校（大/中小学）、老年大学、健身房、养生会所等机构的合作关系。
· 与关键决策人建立长期、稳定、互信的伙伴关系，为引流活动铺平道路。
2. 引流活动策划与执行：
· 针对不同渠道的特性，策划并落地多样化的引流项目，例如：
· 社区/物业： “名医进社区”健康讲座、免费体质辨识、季节养生沙龙、中医育儿知识分享会。
· 金融机构/写字楼： “职场人颈肩腰背养护”专场、企业员工中医福利日、压力与睡眠调理讲座。
· 学校： 教职工健康关怀活动、青少年脊柱健康筛查、季节性传染病（如流感）预防讲座。
· 其他： 联合异业合作伙伴（如健身房、茶社）举办主题养生派对。
3. 到店转化与数据跟踪：
· 设计具有吸引力的到店体验券、专项检测套餐等引流工具。
· 跟踪活动效果，分析引流数据，持续优化拓客策略，确保投入产出比。
· 协同店内咨询顾问，完成客户到店后的接待与转化衔接。
4. 品牌形象塑造：
· 在所有线下活动中，专业、清晰地传递诊所的核心价值与服务优势，提升品牌美誉度。
我们期待的你：
· 经验： 拥有3年以上线下推广、地推、渠道销售或B端商务合作经验，有医疗健康、教育培训、高端服务业经验者优先。
· 能力：
· 出色的沟通与谈判能力： 能快速与陌生人建立联系，说服并打动合作方。
· 强大的资源开拓与整合能力： 具备“从0到1”开拓市场的能力，有本地相关机构资源者优先考虑。
· 活动策划与执行能力： 能独立策划小型线下活动并确保完美落地。
· 目标导向与结果驱动： 对业绩目标有强烈的渴望，并能为达成目标不断努力。
· 诚信可靠： 具备良好的职业操守，能代表诊所的专业形象。
· 其他： 性格外向，积极主动，抗压能力强，对中医健康文化有基本认同和兴趣。
我们为你提供：
· 富有竞争力的薪酬体系： 底薪 + 高额绩效奖金 + 渠道开拓提成，收入上不封顶，你的努力直接决定你的回报。
· 完善的资源支持： 提供品牌宣传物料、活动经费、体验产品及专业的内部培训支持。
· 广阔的成长空间： 作为初创团队或核心业务岗位，享有快速的职位晋升和职业发展通道。
· 温馨的团队氛围： 扁平化管理，简单融洽的同事关系，与资深中医专家共事的学习机会。
· 优厚的员工福利： 员工及家属就诊优惠、带薪年假、定期团建、五险等。
加入我们，你不仅仅是一份工作，更是：
· 一份传播健康、造福他人的事业。
· 一个将个人能力直接转化为商业价值的平台。
· 一次在朝阳行业（大健康产业）中深度发展的绝佳机会。
约 1 个岗位
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南宁留学顾问招聘工资
￥
6235
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：1W以上
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3%2K
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12.1%3K
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27.3%4K
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12.1%5K
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9.1%6K-8K
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9.1%8K-1W
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30.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
南宁留学顾问招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁留学顾问招聘需要什么经验？不限经验占100%。
