1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
南宁执行总经理招聘
桂聘提供2025年12月南宁执行总经理最新招聘,青秀区14条西乡塘区10条,平均工资约为11617元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多执行总经理执行总经理总经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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影视发行
3000-4000元2025-11-26
陈思晓招聘岗位:策划助理兼翻译
岗位要求
1、大学本科以上学历,英文、广告传媒、新闻传播、
营销策划等相关专业毕业;
2、英语水平6级以上,精通英文听说读写;
3、熟悉office软件;
4、热爱文化传播事业,热衷于纪录片、电影、电视、
国际文化交流等文化传播项目;
5、责任心强,品行端正,有良好的职业道德和良好的 责任心,能 够承受较大的工作压力。
6、精于沟通,善于表达,富有激情,性格开朗,具有 良好的学习能力;
7、有小车驾驶证、活动策划经验的尤先科考虑;
岗位职责:
1、参与活动项目的策划与执行,进行创意、策划、传
播话题等活动策划及线上、线下推广活动的策划和
活动组织实施;
2、撰写活动项目的新闻稿、访谈稿、推广软文、宣传 册、海报、宣传推广文案;
3、根据行业市场的传播策略,通过对行业新闻、数 据、产品、案例等内容的理解与洞察,收集与提炼 可传播的内容素材;
4、项目宣传策划方案的创意和撰写,以及官网、微
博、微信的策划及文案支持工作;
5、联系与对接国外合作机构,跟进项目;
6、活动项目协调、执行
7、协助总经理处理日常工作
待遇:*** 基本工资+项目提成+社保
简历投递方式
联系人:吴总经理
联系电话:*************
邮箱:*****
公司地址:南宁市青秀区桂雅路16号天昌东盟中央城 -
执行总经理
12000-20000元2025-11-26
一、执行总经理
岗位要求
1、在总经理领导下,负责领导、管理公司营销工作;
2、组织制订公司的发展规划、年度经营目标计划、制订和建全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断全面提高公司管理水平等。
3、全面负责公司品牌及产品规划、推广及管理工作,建立高效的品牌管理体系及品牌形象,制定完善品牌管理制度与流程;
4、建立有效的分析、评估体系,保障品牌建设及推广效果;
5、负责公司在营销方面的费用开支计划及审批;
6、负责安排下属各岗位工作,明确其职责、权限、并监督、检查、管理其工作任务完成情况;
7、组织协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见;
8、负责上报材料总结、报告的政策性把关审核及上下行文的签发;
9、负责制订公司企业文化建设。
任职要求
1、市场营销专业,大学本科以上学历。
2、在规模中型以上的商业流通企业高层任职三年以上,对连锁店、百货商场和大型超市的操作流程熟悉,有家纺或服装从业经历优先。
3、熟练运用办公软件。
4、具有敏锐的市场洞察力,以及良好的公关能力和组织协调能力,善于与人沟通。
5、身体健康,五官端正,外在形象端庄,能适应经常出差,30-45岁。
待遇:年薪15-60万(底薪+目标绩效考核),能力突出者一年后给予公司的分红股份
上班时间:早上8:30-12:00,下午2:00-6:00,单休。
包中餐,五险带薪年假,年终奖金,绩效奖金,节日福利,员工培训等.
加分项
有以下行业经验:日化·服装/纺织·家具/家电/家居 -
行政人资经理
5000-6000元2025-11-23
行政人资部工作职责:
1、负责公司人力资源规划、人才储备计划、招聘管理,人力资源合理配置及分工建议,指导、审核员工招聘相关工作,保障公司人力资源供给,对人力资源有效、合理使用负责。
2、部门内部管理:指导并监督下属员工完成员工招聘、入职、劳动合同的签订、续签、解除等劳资关系协调、纠纷处理、各项社会保险福利缴纳、工资核算、业绩考核、各项行政工作、与其他部门工作协调及提供支持等工作。
3、公司员工培训管理:协调各部门建立培训计划、完善公司培训体系,并监督执行,保证各类培训有效实施、运作。
4、制度建设:在总经理指导下,负责建立健全公司内部管理制度,并检查、督促各部门贯彻执行。
5、企业文化建设:做好企业文化的策划、宣传、推广工作,为本店的各项战略目标实现营造良好的文化氛围,并有效提升员工的职业素养,增强员工的对企业的凝聚力、向心力。
6、薪酬及绩效管理:在合理的范围内控制工资性成本支出,完善核算、支付管理制度;根据同行业薪酬调研情况及公司业绩情况,向公司提出可行性薪酬方案,制订符合阶段性要求的绩效考核方案和评估体系及奖惩方案,形成有效的激励体系。
7、协助总经理处理日常行政事务,督促各部门有效完成公司下达的各项工作任务、指标或履行相关管理制度;完成总经理交办的其他事务。
任职要求:
1、全日制大专人力资源相关专业及以上学历;
2、具有较强的组织管理及领导能力,分析问题、解决问题的能力;
2、熟悉劳动法及相关的政策、法律、法规,计划控制能力强;
3、品格高尚、公道正派、忠诚守信、严谨敬业,富有责任感;
4、三年以上工作经验,不少于两年相关工作经验;
5、有C1驾驶证,一年以上驾龄。
工作地点:南宁
薪资福利:
薪资=基本工资+绩效+五险+奖金
月薪范围:行业薪资中上水平,岗位薪资:5000-7000元/月
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筱小姐投递了 南宁市桂福园农业有限公司 的 行政人资经理 职位2025-12-05
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南宁总裁/总经理/CEO招聘工资
¥
11617
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1%2K
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1.7%3K
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6.2%4K
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10.6%5K
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9.8%6K-8K
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12.7%8K-1W
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47.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.8%
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本科0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占99.8%,本科占0.2%。
经验要求分析
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不限经验99.8%
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1-3年0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。