1、组织现生产过程/0km/三包部品质量问题的处置,以及原因分析、措施跟踪和效果检验工作
2、供应商PPAP报告方案的提交策划,评审以及跟踪验证。
3、根据新项目或量产产品的质量要求,对供应商进行审核,并跟踪验证。
4、负责完成供应商质量业绩评价,质量数据统计。
5、协助解决重大、批量的供应商质量问题。
6、对助理工程师,产品检查人员及供应商进行业务指导、培训。
7、参与新供应商的选择评价及确定,必要时进行供应商质量开发。
8、对新供应商的项目进度,质量问题进行跟踪,验证和控制。
南宁质量管理招聘
桂聘提供2025年12月南宁质量管理最新招聘,西乡塘区23条青秀区20条,平均工资约为5537元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多质量管理质量管理质量管理体系工程师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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品质工程师
5000-15000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 大小休
2025-12-04
周玲波人事专员岗位职责: 1、品质标准构建:负责产品全制程品质标准的制定、修订与维护,确保标准的科学性和可执行性。 2、质控计划管理:主导过程质量控制计划的设计、优化与持续改进,并推动计划落地执行,同时监督执行过程与效果。 3、问题闭环管理:组织跨部门分析质量异常问题,制定纠正、预防及改进措施,全程跟踪措施执行进度,验证改善效果以形成闭环。 4、专项改善推进:针对批量品质问题、重复发生问题及业务热点质量问题,牵头成立专项改善小组,推动问题根源解决并固化改善成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与质量管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,有意愿从事品质类工作,能够沉下心从零开始学习 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。 -
工程质量管理
5000-6000元2025-12-04
赵工中建二局有限公司钦州三祺长岛花园项目由于多栋主体同时开工、大干特干,施工现场工程质量管理人员数量较紧张,故在平台上发布招聘信息,募集人才。要求:建筑大类专业大专及以上学历,具备一年及以上的施工现场工作经历,耐心细致、坚持原则、责任感强,乐于从事工程质量管理工作;岗位:质检员、取样员、质保资料员。 -
质量工程师
10000-15000元2025-12-04
李经理一、岗位职责:
1. 质量管理:负责过程和产品的质量管理,质量问题的处理跟进,8D报告编制及台账管理;
2. 质量体系:协助质量体系的内审、外审、供应商资格认证、产品认证等相关资质认证工作;
3. 质量改进:运用质量工具和方法进行质量分析和改进,减少产品缺陷和客户投诉,提高产品和过程的质量水平;推动质量专项改善工作开展。
4. 质量培训:负责组织和实施质量培训,提高员工的质量意识和技能水平。
5. 质量报告:定期编制和提交质量报告,向上级和客户报告质量状况和改进进展。
二、任职要求:
1.年龄:24-40岁;
2.学历:本科及以上,专业要求:材料、冶金、化工、化学专业优先考虑;
3.工作经验:具备3年及以上产品生产过程品质管控工作,有体系的内外审、产品认证等相关资质认证工作经验;
4.专业知识与技能:熟悉质量管理体系ISO9001、IATF16949,并能够熟练运用各种质量工具如8D、FMEA、SPC、MSA、PPAP、APQP等;
5.具备较强的管理能力、组织能力、沟通能力及跨部门协调能力等; -
建筑工程技术负责人
6000-10000元2025-12-04
李先生2,质量管理:组织施工工程的隐检、预检工作,监督其实施和执行情况,确保按部位及时认真的完成。组织并参加分部(子分部)及单位工程的质量验收,负责项目的质量改进工作,组织质量例会和质量分析会。 -
质量部长(外派泰国)
7000-10000元2025-12-03
1、根据公司发展战略,协助上级制定工厂年度质量计划,并负责实施 2、负责制定和完善工厂各项质量管理制度 3、依据技术文件标准,制定现场检验指导相关文件 4、推动全员质量意识提升 1、推动月度TOP问题点改进,每月向直属上级进行汇报。 2、月度质量分析例会,召集相关职能部门针对外部客户投诉及内部主要质量问题进行分析,每月向直属上级进行汇报。 1、按公司规定,组织对生产过程进行质量例行检查; 2、负责产品质量的把关。 2、协调处理生产过程中的质量问题; 3、监查生产工艺纪律 1、组织开展部门目标和绩效管理工作 2、负责部门内工作调配、培养、指导、检查、考核工作; 3、负责部... -
项目经理(市政、园林、园建)
8000-10000元2025-12-03
知识储备 项目经理需具备扎实的项目管理知识体系,包括但不限于项目策划、进度管理、成本管理、质量管理、风险管理、沟通管理等。同时,还需了解相关法律法规和行业规范。 3. -
项目总工(公路)
8000-10000元2025-12-03
3、协助项目经理负责项目质量体系的建立、运行、审核、改进等各项工作,在质量管理和质量保证方面担起责任。 4、对相关工艺技术进行指导,负责组织制定项目质量计划,参与讨论形成项目质量方针和质量目标。 -
项目总工(房建)
8000-10000元2025-12-03
3、协助项目经理负责项目质量体系的建立、运行、审核、改进等各项工作,在质量管理和质量保证方面担起责任。 4、对相关工艺技术进行指导,负责组织制定项目质量计划,参与讨论形成项目质量方针和质量目标。 -
质量管理/测试工程师
6000-10000元2025-12-03
包女士岗位职责: 1、负责外购原材料及外协件的来料检验; 2、负责下料、折弯、焊接、组装工序的产品质量进行检验; 3、负责对整机成品出厂进行调试检验; 4、负责质量检验结果的反馈、记录。 5、负责识别不合格品,进行问题分析和整改监督、跟踪验证及不合格品的处置; 6、负责计量器具的维护与保养。 7、负责协助进行产品关键质量控制点的识别及检验试验规范的编制。 任职资格: 1、学历要求:本科; 2、年龄性别:25-35岁,性别不限; 3、专业要求:焊接、机械、材料工程等; 4、工作经验:1年以上机加工件、结构件等机械类质量检验工作经验,熟悉结构件焊接检验的尤佳。 5、技能要求:有... -
土地综合整治项目指挥长
20000-25000元2025-12-03
罗小姐职责描述: 1、负责工程管理团队的建设和管理,建立和优化工程管理制度、流程与工作质量标准等; 2、负责制订工程部工作计划并组织实施; 3、负责公司各实施项目的全过程管理,包括工程质量管理、进度管控 -
市政总工
8000-13000元2025-12-03
3、协助项目经理负责项目质量体系的建立、运行、审核、改进等各项工作,在质量管理和质量保证方面担起责任。 4、对相关工艺技术进行指导,负责组织制定项目质量计划,参与讨论形成项目质量方针和质量目标。 -
工艺工程师
4000-7000元2025-12-03
包女士具有2年以上的工作经验,1年以上从事工艺技术管理、车间质量管理相关工作经验。 具备相关的工程机械技术知识,具有机械设计、工艺设计或相关的知识背景。 -
钢结构厂长
10000-12000元2025-12-02
黄主管3、 熟悉厂区日常生产管理、质量管理、安全管理、设备及工具管理、人员管理流程,质量检验,精通各种焊接、钢结构技术、质量检验流程。 -
钢结构项目经理
10000-12000元2025-12-02
黄主管、办公室及宿舍安置、放线工作等); 4、合同管理,组织预付款、进度款的申报、跟进和各类工程变更等工作; 5、成本管理控制,严格把控材料费、劳务费、管理费用等,确保各项费用均在控制范围以内; 6、质量管理 -
中药验收员
3000-4000元2025-12-02
岗位职责: 1. 按时完成购进药品验收入库工作,做到验收记录填写规范、信息准确、单据齐全。 2. 按GSP标准规定的验收要求和抽样原则对药品作抽取验收工作。 3. 与仓管员对验收合格的药品办理入库交接手续。 4. 按时移交验收入库凭证。 5. 拒收验收不合格的药品,将不合格药品隔离存放,及时报质量负责人处理,将信息反馈采购员。 6. 收集药品《质量检验报告书》和《进口药品检验报告书》,按规定保存备查。 7. 收集药品质量信息,配合质量负责人做好药品质量档案工作。 8. 完成上级领导交办的各项工作。 任职要求: 1. 有相关工作经验优先,中药学专业,大专以上学历。 2. 能...
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南宁质量管理/测试工程师招聘工资
¥
5537
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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1.3%2K
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13.9%3K
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24.4%4K
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21.8%5K
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20.6%6K-8K
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8%8K-1W
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10.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.7%
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中专0.4%
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大专0.4%
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本科0.4%
南宁质量管理/测试工程师招聘需要什么学历?不限学历占98.7%,中专占0.4%,大专占0.4%,本科占0.4%。
经验要求分析
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不限经验99.6%
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1-3年0.4%
南宁质量管理/测试工程师招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。