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南宁值班招聘

桂聘提供2025年12月南宁值班最新招聘,江南区19条青秀区14条,平均工资约为4797元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多值班应用运维工程师it应用运维工程师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
南宁-邕宁区 1人 浏览:1
8小时前
一、日常事务:
1.日常盖章流程、采购申请流程、费用申请流程、费用报销的流程发起。
2.协助案场部进行日常事务性的管理工作以及相关整改函、格式公文编辑、会议纪要、资料盖章、档案管理、文件邮寄及文书的撰写存档等工作。
二、固定资产及物资采购管理:
1.工服库存不足时做好采购方案和请示工作,并按《物业员工制服管理规定》管理物业公司工服,新员工入职需请示报备案场部负责人核准后发放员工工服,做好领取签收、《物业员工制服管理规定》确认签字。
2.根据物业各部门的需求,对需要采购的物品进行询价、货比三家,择较进行采购。
3.按季度盘点《江畔项目物业部物资台账》、《江畔项目4号楼宴会厅和1号会议室盘点》、《江畔项目三号楼共享办公室盘点表》、管理共享办公室工位、公共钥匙盘。
三、案场运营管理部人员的排班考勤:
1、每月10日前由人资部提供数据,核对案场部人员的考勤并做好考勤汇总表,报送人资部审核复查。
2、每月25日前完成案场部人员次月的排班报备到案场经理确认后抄送到人资部,并于本月结束前2天内完成钉钉排班。
四、楼栋管理:
1.项目楼栋的管理:设施设备的日常维护、报修工作,综合办公区音乐、灯光、空调日常开闭的管控,门禁指纹密码的管理,区域清洁卫生异常的沟通协调打扫,对接消杀公司对4号楼的绿植消杀,以及前台的值班服务、洽谈室使用管理工作,以及新商户入驻手续的办理,入驻流程的指引。
2.楼栋共享商户的日常管理。
五、项目水电费用管理:
1、电费核查:每日10点前核对前一日购电、购水系统充值记录,保证转账金额与充值量相符(包含水费、公摊电费抵扣),发现异常及时对接充值办理人。2.预存项目电费:关注项目剩余电量情况,及时申请电费预存。
3.水电费用明细汇总:每月末到工程部领取月初存档水电计数表,于次月10号前将数据录入《水电统计明细表》《共享办公室用电计量表》,核算分表及总表数据后提交给财务部审核,及时派发租户手上进行费用催收。

妇科住院医师

8000-13000元
南宁-青秀区 1人 医药 浏览:9
8小时前
江洪彪
岗位职责:
1、在科主任指导下,分管病床,担任值班,参加诊疗工作。
2、贯彻落实临床住院医师岗位责任制和工作标准,建立起临床住院医师良好的工作网络。
3、按时完成检查诊断、查房、医疗文件的书写和治疗工作
4、住院医师对所管病员全面负责,在下班前做好交接班工作;
5、完成上级交办的其他;
工作任职要求:
1、学历不限,具备扎实的医学理论基础
2、具有执业医师资格证
3、有3年以上妇科临床工作经验,二甲医院工作经验优先;
4、能独立诊疗妇科常见疾病,掌握医疗管理知识;
5、高度的责任心、良好的职业道德、较强的服务意识和沟通能力。

妇科住院医生

8000-13000元
南宁-青秀区 1人 医药 浏览:11
8小时前
江洪彪
岗位职责:
1、在科主任指导下,分管病床,担任值班,参加诊疗工作。
2、贯彻落实临床住院医师岗位责任制和工作标准,建立起临床住院医师良好的工作网络。
3、按时完成检查诊断、查房、医疗文件的书写和治疗工作
4、住院医师对所管病员全面负责,在下班前做好交接班工作;
5、完成上级交办的其他;
工作任职要求:
1、学历不限,具备扎实的医学理论基础
2、具有执业医师资格证
3、有3年以上妇科临床工作经验,二甲医院工作经验优先;
4、能独立诊疗妇科常见疾病,掌握医疗管理知识;
5、高度的责任心、良好的职业道德、较强的服务意识和沟通能力。

妇科住院部医生

8000-13000元
南宁-青秀区 1人 医药 投递:1人 浏览:17
8小时前
江洪彪
岗位职责: 1、在科主任指导下,分管病床,担任值班,参加诊疗工作。 2、贯彻落实临床住院医师岗位责任制和工作标准,建立起临床住院医师良好的工作网络。

水电工

4000-5000元
南宁-良庆区-万科金域中央 1人
2025-12-05
任职要求: 1.年龄50周岁以下,身体健康,能适应节假日值班及突发工作需求; 2.持有有效电工操作证,有相关职业资格证者优先; 3.具备基础电路分析、故障排查能力,熟练使用常用电工工具; 4.工作认真负责

监控员

4000-5000元
南宁-西乡塘区-万象华府 4人 保安 浏览:11
2025-12-05
5、熟练操作电脑基础办公软件,能规范填写监控值班记录和异常情况台账。
南宁-江南区 1人 浏览:11
2025-12-05
尚勇
保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理
2025-12-05
黄老师
1、负责宿舍的学生管理工作,培养学生良好的生活习惯; 2、督促并教育学生严格遵守作息时间、按时就寝、按时床、按时并正规用餐 3、按照学校规定进行值班,保证学生宿舍安全及纪律; 4、关注每个学生,排查安全隐患
2025-12-05
尚勇
保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理
2025-12-05
尚勇
保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理
2025-12-05
尚勇
保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理
2025-12-05
尚勇
保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理
2025-12-05
尚勇
保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理
2025-12-05
尚勇
保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理
2025-12-05
尚勇
保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理
约 49 个岗位

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南宁运维工程师招聘工资

¥ 4797
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.7%
    2K
  • 12.3%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 27.2%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    95.9%
  • 中专
    1.4%
  • 大专
    1.4%
  • 本科
    1.4%
南宁运维工程师招聘需要什么学历?不限学历占95.9%,中专占1.4%,大专占1.4%,本科占1.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南宁运维工程师招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。
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