1、制定和审议学校建设与长远发展规划、行政工作年度计划和工作总结,组织拟定及修改全校性规章制度;
2、统一安排学校工作,负责学校的组织管理、行政决策, 3、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等;
4、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;
5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施;
6、审定教职工的工作调动,决定教授的聘用和解聘,审定教职工和学生的处分;
7、审议学校的经费预算、决算及重要的经费开支计划、管理、控制预算;
8、搞好学校的对外关系,做好协调工作。
南宁招生校长招聘
桂聘提供2025年12月南宁招生校长最新招聘,青秀区1条兴宁区1条,平均工资约为8768元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多招生校长招生校长校长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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校长/副校长
8000-13000元2025-11-27
1587*************校长/储备校长:
1.善于销售招生,培训销售团队;
2.管理;
3.讲演! -
有经验小学托管主管
3000-4000元2025-11-27
刁海华岗位目的
每月、每季度、半年、年度销售指标达成率,校区的运营和管理,本校区营销方案 的制定,团队的管理与合作,学生及家长的管理。
工作职责及内容:
1、完成个人业绩指标,并协助分校校长达成校区销售月目标,季度目标,半年度,年度目标。(有销售意识)
2、做好在校学生安全的管理工作,杜绝各类安全隐患,以维持学校及学生利益。
3、做好自己的班主任的本职工作,培养新进员工。
4、校区卫生,环境布置,设施设备及教学、更新管理的统计用具,校区内固定资产的盘点。
5、招生情况,新生、续班学生等情况的统计。
6、与兼职宣传人员传达我校规定的相关事宜,并合理分配其工作;
7、积极做好与校领导及相关部门的协调工作,并做好学校、学生、家长三方的沟通和协调工作;
8、做好各类前台及教务表格,并及时进行整理、归档、装订、保管工作;
9、做好分校员工及兼职教师的考勤及岗位调动时的衔接安排,以保持工作人员的稳定性;
10、分校及总校大型活动配合执行工作。
11、上级领导临时安排的工作。
岗位任职要求:
1、专科及以上学历,教育学,小学教育,艺术类,市场营销专业优先,22-36 周岁;
2、年以上教育工作经验,1 年以上同岗位工作经验。
3、接受过系统培训,喜欢教育行业;
4、具备良好的团队管理能力和领导力,为人真诚正直,为事敢于担当;
5、具有良好的执行力、学习能力,有较强的沟通和组织协调能力,高度认同公司企业文化
约 2 个岗位
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南宁校长/副校长招聘工资
¥
8768
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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1.1%2K
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6.7%3K
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3.3%4K
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11.1%5K
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23.3%6K-8K
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16.7%8K-1W
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43.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.9%
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大专2.1%
南宁校长/副校长招聘需要什么学历?不限学历占97.9%,大专占2.1%。
经验要求分析
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不限经验97.9%
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1-3年2.1%
南宁校长/副校长招聘需要什么经验?不限经验占97.9%,1-3年占2.1%。