南宁招生顾问招聘(有年终奖)
桂聘提供2025年11月南宁招生顾问最新招聘,青秀区10条西乡塘区7条,平均工资约为4890元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多招生顾问招生顾问/课程顾问招生老师/招生顾问招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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招生主管
4000-8000元2025-11-19
黄老师人事主管职位要求:
1、具有一定的相关销售经验及团队管理经验者优先。
2、能吃苦耐劳,为人诚实稳重,执行力好,服从上级领导的工作安排和管理。
3、沟通表达能力强,组织协调能力和应变能力强。
4、具有高度的团队合作精神和责任感及敬业精神。
岗位职责:
1、主要负责招生工作与市场推广和建立与管理招生团队,对团队负责,做好团队的管理工作。
2、根据团队的业绩指标,负责制定招生方案、带领和实施计划,完成预定指标。
3、负责培训组员业务技能,指导组员完成个人目标。
4、与客户保持联系,维护与客户之间的良好关系,进一步挖掘潜在生源。
5、执行各种渠道开展的各类市场宣传推广活动,通过市场活动及其他手段收集市场及客户资源。
6、保持工作热情,协助团队业绩增长,协助团队处理问题单,并做好后续回访跟踪及服务工作。
7、完成公司领导及部门主管交予的其他工作。
薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游
职位福利:绩效奖金、年终奖、全勤奖、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪
职位亮点:高薪诚聘,系统培训 -
招生课程顾问
3000-6000元2025-11-19
黄老师人事主管职位要求:
1、年龄:不限。
2、具有从事教育培训行业或销售工作经验者优先。
3、性格乐观、开朗,具有亲和力。
4、具有开拓创新精神和团队合作精神,爱岗敬业,富有责任心。
5、沟通表达能力强,有良好的协调和应变能力,执行力好。
6、具有拼劲,勤奋好学,上进心强。抗压能力强,能吃苦耐劳。
岗位职责:
1、根据市场需求制定招生方案,为公司拓展市场、做好品牌推广、招纳生源。
2、主要负责招生宣传工作,邀约家长到校区体验和面谈,向家长介绍公司的课程,了解家长需要,并根据家长和孩子的情况提供专业性咨询服务及学习建议方案。
3、执行各种渠道开展的各类市场宣传推广活动,通过市场活动及其他手段收集市场资源。
4、提交每周、月、年工作总结和计划,向领导和主管汇报工作目标和计划完成情况及新的工作计划。
5、负责客户的后续回访跟踪及服务工作。
6、完成公司领导及部门主管交予的其他工作。
薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游
职位福利:绩效奖金、年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪
职位亮点:高薪诚聘,系统培训,主管带领 -
教育顾问
3000-6000元2025-11-19
黄老师人事主管职位要求:
1、年龄:30岁以下。
2、有梦想,想通过自己的努力改变自己的命运,能吃苦耐劳。
3、具有拼搏精神和优秀的团队合作精神,敢于挑战,热爱教育事业。
4、喜欢与人交流,有一定的人际交往沟通能力。
岗位职责:
1、全面、准确、有针对性的做好客户咨询工作,帮助客户了解其想了解的信息为其选择培训课程做参考,并定期做好电话回访。
2、根据行业市场情况,协助公司做好校区相关日常市场推广计划的实施、市场活动的宣传工作。
3、负责对南宁市幼儿园、小学进行合理宣传,协助邀约客户上门,了解客户需要,收集市场信息及行业动态,为客户提供专业性建议和帮助。
4、积极开拓新的市场渠道、客户,自主开拓市场,协助主管开发南宁市个性化教育市场。
5、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。
薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游
约 3 个岗位
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南宁招生顾问招聘工资
¥
4890
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.5%小于2K
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4.3%2K
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22.6%3K
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22%4K
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14%5K
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16.1%6K-8K
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9.1%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历96%
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高中1.2%
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中专0.6%
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大专2.3%
南宁招生顾问招聘需要什么学历?不限学历占96%,高中占1.2%,中专占0.6%,大专占2.3%。
经验要求分析
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不限经验99.4%
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1-3年0.6%
南宁招生顾问招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,1-3年占0.6%。