1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
南宁招聘专员招聘
桂聘提供2026年1月南宁招聘专员最新招聘,青秀区14条西乡塘区8条,有五险等,更多招聘专员招聘专员招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人力资源顾问
3000-4000元4小时前
南宁市良庆区广西合景国际金融广场1、寻找、开发目标企业,了解企业的业务需求,签订合作意向,进行业务拓展;
2、负责客户委托项目,与客户充分沟通,分析业务需求,同时向客户提供一定的咨询或引导。
【任职资格】
1、较强的责任感,善于分析客户及人才的心理。
2、口齿清晰,逻辑思维敏锐。
3、有一定的抗压能力,善于扩展人脉资源。
4、熟练使用PPT,word,Excel等办公软件。
5、注重职场仪容仪表。
福利待遇:无责任底薪2000+提成(薪资待遇不封顶)。有毕业证可转正。
工作时间:朝九晚五,双休。
工作地点:广西南宁市良庆区广西合景国际金融广场 -
人力资源综合岗
4000-5000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 项目提成
2026-01-06
石建斌项目经理岗位职责:
1.招聘配置:全流程负责各岗位招聘(需求对接、简历筛选等)。
2.员工关系:入转调离手续,管理、签订劳动合同与员工档案,处理员工关系问题。
3.培训发展:协助搭建培训体系,组织新员工及在职培训等工作。
4.行政支撑:承担 HR 相关行政工作。
5.其他任务:完成领导交办的专项工作及跨部门协作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;
2、熟悉人力资源管理的六大模块,处理员工关系问题;
3、良好的解决问题的能力,协调沟通合作单位相关工作;
4、南宁本地优先、熟悉南宁路况。 -
人事专员
3000-6000元2026-01-06
唐冬冬一、岗位职责
负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
公司内部员工档案及其他行政文件的建立与管理;
负责考勤及工资绩效的核算;
协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、出勤核算、离职证明、合同解除等。
岗位要求:
1.人力资源或相关专业大专以上学历;
2.熟练运用OFFICE等办公软件;
3.爱好教育事业,有良好的合作精神和敬业精神,执行力和抗压力强;
4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;
5.具有良好的耐心,工作踏实,细心,有一定的沟通能力。
6.有1年相关人事工作经验,教育招聘经验者优先(不接受实习生)
上班时间:具体新资***,五险一金,朝九晚六,法定节假日正常放 -
人事部
4000-6000元2026-01-05
李先生人事经理1. 年满18 男女不限 2. 包吃包住小区房,空调热水器齐全 3. 有上进心,工作岗位晋升空间大。 -
人事行政主管
3000-4000元2026-01-05
方主管工作内容: 1、负责超市门店人事行政管理工作,包括但不限于员工关系维护与人事政策执行; 2、参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理; 3、处理员工福利事宜,确保员工满意度和组织氛围的良好。 岗位要求: 1、具备人力资源管理相关知识,能够独立处理人事行政事务; 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与各部门协作; 3、注重细节,有较强的组织和协调能力,能够高效地完成任务。 -
人力资源专员/助理(上班地点:百色平果)
4000-5000元2026-01-04
卢女士岗位职责:负责医院人力资源六大模块相关工作。 任职资格:大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业、2年工作经验以上大中型企业本岗位工作经验。 -
招聘/人事专员
4000-5000元2026-01-04
陆健芬C照货车司机岗位职责: 1、本岗位主要以招聘司机为主。 2、处理人事相关基础工作。 3、合同档案管理、人事档案的建立更新。 4、完成各类费用报销及支付。 5、拟订公司行政管理预算。 6、负责办公资产配置管理工作。 7、负责办公室日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。 8、上级交办的其他工作。 工作时间:朝九晚六 岗位福利:节假日正常休假,每月公司都有聚餐。 -
HRBP绩效主管+无责4000
5000-6000元2026-01-03
邓曼婷 -
人事行政经理
13000-17000元2026-01-03
马奇超工作职责: 1.根据集团的战略方向制定子公司的战略规划; 2.建立和完善子公司的招聘流程与体系,指导部门员工开展招聘工作; 3.优化子公司员工培训与发展体系,不断提升员工素质与能力; 4.建立和实施员工绩效体系,优化员工薪酬福利管理体系; 5.规范完善办公管理制度和流程; 6.加强子公司企业文化建设,增强凝聚力; 7.建立和维护办公室行政制度,并推进实施; 8.完成集团人力和子公司业务负责人交办的其他工作任务。 任职要求: 1.人力资源管理、心理学、法律等相关专业优先,大专及以上学历; 2.熟悉社保公积金商业保险等事项; 3.熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等相关地方性法... -
HR绩效经理
5000-8000元2026-01-03
潘霞工作职责: 1、绩效管理体系设计与优化:根据公司战略目标,设计、优化和实施绩效管理体系,包括KPI设定、绩效评估、反馈和改进流程。 2、定期评估现有绩效管理体系的有效性,并根据业务发展需要进行调整和改进。 3、绩效考核流程管理:组织和协调各部门的绩效考核工作,确保考核流程的顺利进行。 4、绩效反馈与辅导:建立有效的绩效反馈机制,促进管理者与员工之间的沟通和交流。 5、绩效数据分析与报告:收集、整理和分析绩效数据,为管理层提供决策支持。 6、定期编制绩效报告,反映员工绩效的整体状况和趋势。 7、根据绩效数据分析结果,提出改进建议,帮助公司提升整体绩效水平。 其他HR相关工作:1、... -
HR培训经理
5000-8000元2026-01-03
潘霞工作职责: 1、培训需求分析:与各部门负责人沟通,了解业务需求和培训痛点。 通过问卷调查、访谈等方式,收集员工培训需求。分析培训需求,确定培训目标和内容。 2、培训课程设计与开发:根据培训需求,设计和开发各类培训课程,包括线上课程、线下课程、OJT等。编写培训教材、教案和案例,确保培训内容的专业性和实用性。 3、培训实施与管理:组织和协调各类培训活动,包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理技能培训等。负责岗位培训讲师的选拔、培训和管理,确保培训质量。管理培训场地、设备和物资,确保培训活动的顺利进行。 4、跟踪和评估培训效果,并根据反馈进行改进。 5、培训体系建设与优化:建立和完善公... -
HRBP
9000-14000元2026-01-03
赵威盛【岗位定位】 南宁分公司(用户体验中心)人事行政负责人,统筹管理南宁分公司(约120人)所有人事行政事务 【岗位职责】 1、人才招聘——搭建多渠道招聘体系(校招 / 社招 / boss等),优化入职流程,及时满足招聘需求 2、业务伙伴与支持——深入各部门了解业务需求,提供人力资源解决方案,协助业务负责人进行团队效能分析与优化,推动企业文化在分公司的落地实施,组织员工关怀活动与团队建设项目 3、考勤与员工关系管理——主导分公司考勤制度执行与优化,监督各部门考勤数据收集与异常处理,处理员工投诉与劳动纠纷,执行集团员工手册及各项规章制度 4、行政事务——管理分公司固定资产与办公物资,维护... -
薪酬绩效专员
4000-5000元2026-01-03
朱小姐1.建立健全岗位说明书,并且持续优化 2.收集市场薪资水平、薪资政策等信息,定期对相关岗位进行薪酬调查。 3.主导绩效管理方案、薪酬福利制度的修订、优化与执行。 4.监督绩效管理各环节实施的有效性,收集绩效评价结果。 任职资格: 1.人力资源管理、行政管理、工商企业管理相关专业,3年以上绩效岗位经验 2.公平公正,原则性强,责任心强。 3.本岗位非单纯的薪资核算岗,必须有绩效、薪酬模块设计层面的实操经验! -
人事专员
3000-6000元2026-01-03
荣永铭岗位职责: 1、负责企业人力资源各项招聘工作:邀约、 选拔、面试、聘用等; 2、负责招聘渠道的维护工作 3、定期收集内外人力资源资讯,建立和维护企业人才库; 4、做好日常员工沟通工作,其他相关人力资源工作。 5、负责组建公司团队文化和相关团队活动。 6、薪资方式: 无责任底薪+绩效, 7、发展方向:人事专员--人事组长--人事主管--人事经理。 上班时间上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,还有公司小福利:有团建,聚会聚餐,游玩,节假礼品,生日等 任职资格: 1、20-26岁大专以上学历,有无经验+应届生均可。 2、具有良好的沟通、表达、文字能力... -
人事行政专员
3500-5000元2026-01-02
陆经理人事经理岗位内容: 1、负责人员的招聘、甄选、面试安排工作; 2、负责员工入职、转正、离职手续的办理; 3、行政与公司制度维持、员工考勤数据管理、人事档案建立与管理; 4、负责前台来往客户的接待工作; 5、办公用品与日常耗材选购,保管,领用,负责后勤事务的处理; 6、督促员工外出做好登记并做数据统计; 7、完成上级交代的其他工作。 岗位要求: 1、要求一年以上招聘工作经验,行政管理、人力资源管理等相关专业专科以上学历(优先); 2、熟练运用Word、Excel等办公软件; 3、性格开朗,形象气质佳,工作热情认真,做事积极主动。 工作时间:8:30-12:00 14:00-18...
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